幼兒園規(guī)章制度范文【5篇】(完整版)
【正文】 ： (1)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的 。試用期包括在勞動合同期限中， 并算作本單位的工作年限。 第 4 條單位負(fù)有支付教職員工勞動報(bào)酬、保護(hù)教職員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動用工和人事管理權(quán)、工資分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。 第 2 條本規(guī)章制度適用于單位所有教職員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工 。錄用教職員工，不收取教職員工的押金 (物 )，不扣留教職員工的身份證、畢業(yè)證等證件。 第 12 條在本單位連續(xù)工作滿 10 年以上的教職員工，可以與單位簽訂無固定期限的勞動合同，但單位不同意續(xù)延的除外。 (6)單位依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭 退的 。 單位依本條規(guī)定解除勞動合同 , 按國家及本盛市有關(guān)規(guī)定支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (3)對單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 。 (3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的 。 第 22 條單位解 除勞動合同，向教職員工出具《解除勞動合同通知書》，并在合同解除后 3 個工作日內(nèi)辦理解除勞動合同手續(xù)。 五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報(bào)廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。 幼兒園規(guī)章制度范文篇 3 根據(jù)《綱要》及我園發(fā)展目標(biāo)，制定教研規(guī)劃，提交教師討論通過后實(shí)施 。 每位教師每學(xué)期至少提供兩個教研議題，推薦一片好文章及讀書心得 。職能。 二、遵守幼兒園規(guī)章制度，按時 (每月 25 日 30 日 )交費(fèi)。 。 三、尊重幼兒，尊重幼兒園教職員工，積極參加園內(nèi)組織的家長會以及各項(xiàng)活動，及時了解、反映幼兒情況，提供意見和合理建議，主動配合幼兒園及教師完成教育任務(wù)，共負(fù)教育幼兒的責(zé)任。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。 1每學(xué)期組織教師進(jìn)行教育實(shí)踐觀摩，交流等案例教研 。 每周五中午集中教研，由專人負(fù)責(zé)記錄每次教研活動的實(shí)況 。 七、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行 “ 食品衛(wèi)生五四制 ” ，嚴(yán)把病從口入關(guān)，生、熟分開堅(jiān)持消毒制度。 第 24 條教職員工每天正常工作時間為：上午 8： 0012： 00，下午 1
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