聯(lián)通某分公司管理咨詢(xún)調(diào)查問(wèn)卷(完整版)
【正文】 37．您認(rèn)為制定工作計(jì)劃有用嗎？ 非常有用 比較有用 不太有用 基本沒(méi)用 1 2 3 4 38．您是否明確工作職責(zé)和權(quán)力？ 非常明確 比較明確 不明確 很不明確 1 2 3 4 39．您認(rèn)為公司目前的培訓(xùn)是否滿足您的需要？ 滿足 比較滿足 一般 不滿足 很不滿足 1 2 3 4 5 310．您認(rèn)為培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)對(duì)實(shí)際工作 幫助大嗎？ 中國(guó)最大的管理資源中心 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 比較大 一般 有些作用 沒(méi)什么作用 1 2 3 4 311．您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮？ 完全沒(méi)有發(fā)揮 有些方面沒(méi)有發(fā)揮 發(fā)揮尚好 已充分發(fā)揮 1 2 3 4 312．您是否希望接受對(duì)您難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)？ 不希望 無(wú)所謂 希望但沒(méi)信心 希望且有信心 1 2 3 4 313．您是否有發(fā)現(xiàn)屬于自己職責(zé)范圍之內(nèi)的工作，自己沒(méi)有權(quán)力負(fù)責(zé)？ 經(jīng)常 有時(shí) 偶爾 從來(lái)沒(méi)有 1 2 3 4 314．與公司其他人相比，您對(duì)目前的收入 水平滿意嗎？ 很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意 1 2 3 4 315．與您在外單位的同學(xué)、朋友相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？ 很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意 1 2 3 4 316．與您的工作付出相比，您對(duì)目前收入滿意嗎？ 很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意 1 2 3 4 317．如果您對(duì)公司的工作存在疑問(wèn)，您將 1．（ ）找機(jī)會(huì)與直接上級(jí)交流 2．（ ）與最親密的同事私下交流 3．（ ）找合并前的公司同事交流 4．（ ）說(shuō)了也沒(méi)用，發(fā)些牢騷算了 5．（ ）其他 318．您認(rèn)為工作努力一點(diǎn) /松懈一點(diǎn)對(duì)績(jī)效工資會(huì)有影響嗎？ 中國(guó)最大的管理資源中心 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 影響很大 影響比較大 影響不大 沒(méi)影響 1 2 3 4 319．您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？（限選三個(gè)） （ ） 1 收入提高 （ ） 2 福利改善 （ ） 3 職位晉升 （ ） 4 挑戰(zhàn)性的工作 （ ） 5 培訓(xùn)機(jī)會(huì) （ ） 6 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 （ ） 7 其它（請(qǐng)指出）： 320． 您認(rèn)為您的個(gè)人前途與公司前途 非常相關(guān) 比較相關(guān) 不太相關(guān) 沒(méi)什么關(guān)系 1 2 3 4 321．您認(rèn)為目前工資 /獎(jiǎng)金狀況 非常合理 合理 一般 不合理 非常不合理 1 2 3 4 5 322．您認(rèn)為目前工資 /獎(jiǎng)金狀況對(duì)工作積極性的影響 負(fù)面影響大 一般 沒(méi)影響 較好 不清楚 1 2 3 4 5 323．您認(rèn)為公司現(xiàn)在人員素質(zhì)如何？ 高 比較高 一般 較差 差 1 2 3 4 5 324．您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類(lèi)型的人才？（可多選） （ ） 1 管理人才 （ ） 2 銷(xiāo)售人才 （ ） 3 市場(chǎng)策劃人才 （ ） 4 技術(shù)人才 （ ） 5 復(fù)合型人才 （ ） 6 其它（請(qǐng)指出）： 325．對(duì)您來(lái)說(shuō)，目前的工作 1．（ ）很適合，并且有信心，有能力做好 2．（ ）是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺 3．（ ）不是我喜歡的工作，但是我能做好 4．（ ）不適合我，我正考慮換一個(gè)崗位 中國(guó)最大的管理資源中心 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 5．（ ）不適合我，我正考慮跳槽 326．公司目前存在的問(wèn)題有：（可多選） （ ） 1 職責(zé)不清 （ ） 2 團(tuán)隊(duì)精神差 （ ） 3 敬業(yè)精神弱化 （ ） 4 授權(quán)不明確 （ ）分配不 公 （ ） 6 不尊重人 （ ） 7 人盡其才 （ ） 8 政策模糊 （ ） 9 未能充分考慮員工利益 （ ） 10 缺乏凝聚力，企業(yè)文化匱乏 （ ） 11 戰(zhàn)略目標(biāo)不明 （ ） 12 其它（請(qǐng)指出）： 四、營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題：（限市場(chǎng)部、客服中心、市區(qū)營(yíng)業(yè)中心、營(yíng)業(yè)部、營(yíng)業(yè)廳人員回答） 41．您認(rèn)為本公司的市區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)存在哪些問(wèn)題？（可多選） 1． ( )營(yíng)業(yè)廳數(shù)量少，不利于業(yè)務(wù)開(kāi)展 2． ( )營(yíng)業(yè)廳數(shù)量太多，不利于管理 3． ( )營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人員水平、服務(wù)態(tài)度差 4． ( )營(yíng)業(yè)廳的工作得不到其他部門(mén)的有力支持 5． ( )營(yíng)業(yè)廳規(guī) 模太小，裝修差 6． ( )營(yíng)業(yè)廳人員數(shù)量不足，不利于開(kāi)展工作 7． ( )營(yíng)業(yè)廳人員過(guò)多，人浮于事 8． ( )業(yè)
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