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2023校長述職報告最新完整版5篇(完整版)

2025-06-01 00:34上一頁面

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【正文】 __月 __日 2023 校長述職報告最新完整版精選篇 3 尊敬的縣教育局、各位老師: 一年來,我分管教育教學(xué)工作,取得了一些成績,也有一些不足,現(xiàn)向大家述職如下,希望給予幫助與指導(dǎo)。 大型活動組織較少。晨練活動有序化程度不高 。 三項改革困難重重。校長要做校長的事,做重要事、做關(guān)鍵事,做把關(guān)事。為此,我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡(luò)上汲取新知識、新思想、新觀念 。取得如此高的滿意度得益于四方面原因: 一是教育教學(xué)質(zhì)量讓家長放心 。 校本研修規(guī)范有效。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。 課改工作有新進(jìn)展。這既是一種自我激勵和加壓,也是 一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點,同事相助的極好機會。它產(chǎn)生的經(jīng)驗引來了常州市許多名校前來考察研究。 —— “ 三位一體 ” 推進(jìn)體育發(fā)展,又是學(xué)校的一個特色。 __年,團(tuán)中央又在星辰實驗學(xué)校舉行了體驗教育全國現(xiàn)場推進(jìn)會。但三年來的事實已經(jīng)證明,湖塘實小經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗,不僅保持了老校的風(fēng)范,而且不斷地創(chuàng)造出新的驕人的業(yè)績。也有人說,這 10 年是湖塘實小發(fā)展史上的頂峰,但我不這么認(rèn)為。想了許久,最后還是認(rèn)真寫,這不僅是出于對上級的尊重,更是回顧一下自己的極好機會。但有一點是肯定的,我決不會為了自己創(chuàng)造獲得獎勵的條件,把別人通過努力獲得的成績硬說成是自己的;更重要的是自己對過去工作的總結(jié)與反思,以增強自信,也盡可能的在今后工作中減少失誤。湖塘實小這樣扎根極深的老樹,通過一代又一代人的努力,會不斷地萌發(fā)新枝,顯示出它固有的魅力。從 __年起生源猛增,到 __年,一年級新生增到 500 余人,創(chuàng)造了湖塘實小 10 年內(nèi)歷史的新高,這是我們始料不及的。 —— “ 學(xué)生 ‘ 六個一 ’ 基本技能訓(xùn)練 ” 是 1995 年起動的推 進(jìn)素質(zhì)教育的重大改革。一個基層學(xué)校 有二個省級體育傳統(tǒng)項目,在全省屬于少見。這種管理模式正在邁向現(xiàn)代學(xué)校制度的建構(gòu)。請同志們批評指正,提出寶貴意見。學(xué)校四個教學(xué)模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。 課程建設(shè)有新亮點。學(xué)校規(guī)范常態(tài)教研管理,制定了一系列剛性管理制度,措施得力,收效良好。 二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動 。通過外出開會培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)等方法,使自 己能及時了解課堂教學(xué)動態(tài),更好地調(diào)整和把握教學(xué)方向,也有助于提高自己的教學(xué)能力和指導(dǎo)能力。 使自己保持清醒的頭腦。教師在兩個教學(xué)模式運用上很不均衡,新模式?jīng)]有完全常態(tài)化 。兩放學(xué)秩序較差等突出性問題需要精細(xì)管理予以解決。學(xué)校的一切教育活動完全依賴于班級去實施,以校組織的大型全員性活動較少,學(xué)生鍛煉和才藝展示的機會不夠,適當(dāng)增加大型文 藝、體育、才藝展示活動有利于學(xué)生的發(fā)展。 一、做高效課堂的踐行者 本年度,縣教育局根據(jù)縣內(nèi)外教育形勢,大膽果敢地推行 “ 五步三查 ” 高效課堂模式,身為業(yè)務(wù)副校的我沒有理由不做高效課堂的踐行者,上下學(xué)期以來,我以小組的劃分,小組組員的職責(zé),組內(nèi)小展示、班內(nèi)大展示,提前分配展示內(nèi)容等做了多番調(diào)整,研究。如楊紫婷,原來升學(xué)時數(shù)學(xué)只考了 23 分,通過組內(nèi)合作,教師激勵,拾起了自信的風(fēng)帆,現(xiàn)不僅學(xué)習(xí)不用督促,而且非常用功,組內(nèi)展示、質(zhì)疑、對抗學(xué)習(xí)也非常積極 ,成績大幅度上升;張梁、梁振濤等幾個學(xué)生原來上課從不摸筆,對上數(shù)學(xué)課根本不感興趣,我給他們創(chuàng)造簡單問題讓他們展示的機會,激發(fā)了興趣,加之我給他們有點 “ 言過其實 ” 的鼓勵,現(xiàn)每節(jié)數(shù)學(xué)課都 “ 流露 ” 了想?yún)⑴c的眼神,幾次單元檢測成績都突破了個位數(shù)。我們做了一下一些工作: 加強理論培訓(xùn) 課堂的決定者是教師,只有具有新思想和新理念的教師,才能決定新課堂,只有建構(gòu)新型的課堂教學(xué)關(guān)系和新型的師生關(guān)系 才能決定課改的成敗。 小組建設(shè)為抓手 小組建設(shè)是高效課堂成敗的關(guān)鍵,這也是不少學(xué)校高效課堂建設(shè)的軟肋,我校專門召開各班小組長會議,培訓(xùn)了小組長的職責(zé)及組員分工,各班班主任對各班的 小組成員都進(jìn)行了分工,也進(jìn)行了培訓(xùn),并把各組長及組員職責(zé)報學(xué)校備案。我校的錄相課參評率居全縣前列。 三、重視教研工作 教研是一個學(xué)校教學(xué)工作的加油站,教學(xué)生命的補給線。舉辦了 “ 頌 ” 主題演講比賽,七年級粉板字比賽,感恩作文比賽,古詩詞比賽,英語綜合應(yīng)用比賽,英語聽力比賽,益智運動會,廣播操比賽,秋季運動會,七、八年級數(shù)學(xué)競賽,李陽 “ 瘋狂英語 ” 報告會,教師排球比賽等。通過制度的落實,保證各項工作的順利開展。在安全管理上,校長負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,專人管,還配備了安全員,制定各種應(yīng)急預(yù)案,全校配置滅火器和防火工具,各重點 部位落實了安全責(zé)任人,簽訂安全責(zé)任書,實行安全責(zé)任追究制。值得一提的是我校陽光體育大課間活動,每逢活動時間,整個校園內(nèi)激情涌動、藝彩飛揚 !受到上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟同仁的好評。在此基礎(chǔ)上, __年我將重點抓好以下幾項工作: 一、強化質(zhì)量意識,確保穩(wěn)步提高 在新的一年里,我們將牢固樹立質(zhì)量是學(xué)校生命的意識,下大力氣保證教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高,以課堂教學(xué)為突破口,向四十分鐘要質(zhì)量,提高工作效率,強化素質(zhì)教育,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),讓每個學(xué)生都學(xué)有所長 ,辦出學(xué)校特色。 各位領(lǐng)導(dǎo),面對新的一年,我深知任務(wù)的艱巨,責(zé)任的重大。 為了教師們不斷成長與進(jìn)步 ,學(xué)校努力為大家提供機會、搭建平臺。一手抓學(xué)生發(fā)展平臺的搭建 ,讓學(xué)生在活動中鍛煉 ,在鍛煉中提高 ,在提高中發(fā)展。幾個班級家長看到教學(xué)設(shè)施的落后自籌資金購買多媒體 ,外來務(wù)工者此舉真是難能可貴。教案不僅要備教材教法 ,還要備學(xué)生 ,每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。 督導(dǎo)教師的 作業(yè)批閱。重視書香校園建設(shè) ,創(chuàng)建書香班級。積極開展健康教育全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平 ,加大了體育器材設(shè)施的投入 ,提高器材的使用率。 學(xué)生生源不夠穩(wěn)定 ,來源比較復(fù)雜 ,家庭教育跟不上影響學(xué)校教育。 學(xué)校工作創(chuàng)新的力度不夠。我校體育競技水平在學(xué)區(qū)里是有一定的競爭力的 ,女子籃球獲第三名的佳績。學(xué)校把近 7000 冊圖書在各班中輪流傳閱 ,提高圖書 的利用率 ,彰顯辦學(xué)特色 ,提升辦學(xué)水平。首先開齊了各科作業(yè) ,要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù) ,要求教師向?qū)W生講書寫要認(rèn)真整潔 ,要按要求書寫 ,教師作業(yè)批改要規(guī)范。大部分教師寫出了教后反思。 充分利用各種節(jié)日開展一系列的教育活動如 :建隊節(jié)、國慶節(jié)等。如 :教師節(jié)的 “ 感恩 ” 活動。除此之外 ,學(xué)校還主動關(guān)心教師 ,想大家所想 ,急大家所急 ,樂大 家所樂 ,對教師們的年度考核、評優(yōu)評先、福利待遇、身心健康及娛樂活動都比較關(guān)注。有些事情是我不喜歡去做的 ,但又不能不去做的 ,那就
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