【正文】 人不妨捫心自問，安全行為規(guī)范嗎？安全觀念牢固嗎？安全態(tài)度堅決嗎？安全職責(zé)心強嗎？現(xiàn)實生活中，總有一些人漠視安全。態(tài) 度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。然后又凍個半死。如果能通過背誦一篇文章就讓全公司的安全高度上升一個臺階，那么我們也不用花這么人力物力來搞特稿安全工作了。安全，這關(guān)系到我們每個人的問題，從來都不應(yīng)該被我們遺忘。 安全無小事，一次疏忽足以釀成終生遺憾。這些故事其實離我們并不遠。大雨不會因為現(xiàn)在是晴空萬里而不降臨，事故更不會因為現(xiàn)在的平安無事而暫停發(fā)生。在西方流傳的一首民謠也對此作了形象的說明，這首民謠是這樣說的： 丟失一個釘子，壞了一只蹄鐵； 壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬； 折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士； 傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗； 輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。 因此，我們每個員工都要從細節(jié)做起，重視各個環(huán)節(jié)。然而，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上還存在著麻痹大意，把 “ 千里之堤，潰于蟻穴 ” 這名言拋到九屑云外，總想體現(xiàn)出自己的 “ 小聰明 ” ，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違章沒 出問題而慶幸。在這種緊急時刻司機師傅保全了路人安全，把損失降到最低，開車撞向路牙，我們?yōu)樗緳C師傅的 39。我在國內(nèi)貨運部中轉(zhuǎn)室工作，作為中轉(zhuǎn)員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學(xué)習(xí)，努力做好各項工作，注意查找工作中的各項安全隱患，尤其是在貨物中轉(zhuǎn)流程中，認真做好每個細節(jié)。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生。們沒有那樣的時間和精力。但是在創(chuàng)造這些附價值的同時，們更應(yīng)關(guān)注的是創(chuàng)造這些東西的前提，前提是什么？那就是安全。如果們忽略這個前提，那么所有的一切就都是浮云都是云煙。防微重于杜漸！ 有了安全才能確保生產(chǎn)，不能因為一次次的僥幸而翹首，上帝不會永遠眷顧你。 國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細檢查車輛，在機坪行駛過程中，嚴格按照相關(guān)規(guī)定操作，不開斗氣車，違規(guī)車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。這種做法點贊 ! 在生活中，安全萬分重要，我們不能放松警惕，要認真做好每件事情，離家之前要關(guān)閉好天然氣閥門，鎖好門窗，開車時不開 斗氣車等等，任何點滴小事都關(guān)乎著我們的安全。這樣做，最終為安全埋下了 “ 定時炸彈 ” ，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做，是對職工生命的關(guān)懷。 也許很多人會覺得這很不可思議，也許會說它只是氣象學(xué)當(dāng)中的一個學(xué)說而已，但是在我看到這個學(xué)說的時候，我不禁地聯(lián)想到這 “ 蝴蝶效應(yīng) ” 與鐵路倡導(dǎo) “ 抓小防大 ” 的安全理念是有著多么異曲同工之處。其實我們仔細想一想，不難發(fā)現(xiàn)：安全就是一把傘，一把捍衛(wèi)我們生命和生產(chǎn)的大傘。如交通事故、物體打擊事故等等，造成人員傷害。作業(yè)區(qū)流行一種說法，那就是： 1 后面跟蹤許多 0， 1 代表生命，后面的 0 代表財富，如果 “1” （生命）沒了，那后面的 0（財富）就沒有任何意義了。 但是安全應(yīng)該怎么搞，用什么方式讓家來重視，一直是讓我們思索的問題，趙總今年安全工作會議的講話，對我們提出了許多要求，也讓我們認識到了安全的重要性，生產(chǎn)要把安全放在第一位，這 是毋庸置疑的。心情是可以理解的，方式是不可取的。接觸物料更別提了。要明白，一個小小的差錯就是巨的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。無論是透過宣傳掛圖，還是新聞媒體，或者是現(xiàn)場目擊，但相信家對血淋淋的 39。我們就應(yīng)切切牢記的是，任何一個事故的發(fā)生都有一個共性，或者是不起眼的隱患，或者勝作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。 安全生產(chǎn)個人心得（篇 9） 安全管理培訓(xùn)上的一個核心就是責(zé)任，需要我們服從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好任務(wù)，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。 安全教育和安全培訓(xùn)做得還不夠到位，流于形式。安全生產(chǎn)管理者應(yīng)把 “ 安全重于泰山 ” 時時刻刻放在心上，把安全提到講政治的高度來認識。只有增強責(zé)任心，安全才有保障，生命才會美麗。建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕 “ 三違 ” 的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。 如何實現(xiàn)從 “ 我要安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的轉(zhuǎn)變？筆者在電力施工企業(yè)工作，立足于生產(chǎn)一線。第三，利用安全心理的隱性效應(yīng)，運用隱性和間接的方法，對員工的心理和行為施加潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。這從行政法規(guī)上確立了員工在勞動過程中的 主觀能動性，使其自覺遵守安全規(guī)章制度，自覺進行安全防護。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)；推行標(biāo)準化作業(yè)和安全職責(zé)制，強化員工的安全保護；用心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。礦山企業(yè)有計劃定崗后，對于新招員工，制定培訓(xùn)計劃，組織新員工培訓(xùn)，并進行考試，合格者錄用，作業(yè)中安排好以老帶新工作，簽訂師徒合同。 堅持落實省、市各上級部門的安全生產(chǎn)方針、政策和文件精神。 安全生產(chǎn)個人心得（篇 12） 在建筑行業(yè)中，安全生產(chǎn)尤其重要，要保證生產(chǎn)安全，就必須加強安全生產(chǎn)管理的學(xué)習(xí)，增強安全理念。建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)問題不是穿衣戴帽的形象問題，更不只是哪些分管靈導(dǎo)或門的事，要知道增強安全意識靠的是培育，抓好安全靠的是落實。抓安全生產(chǎn)，一定要杜絕六種傾向，進一步擺正安全生產(chǎn)的主導(dǎo)地位。對減少事故隱患，防止事故發(fā)生，有著重要作用。特別是，工程監(jiān)理企業(yè)可以依劇委托監(jiān)理合同和相關(guān)建設(shè)工程合 同對承建單位的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督管理，由于這種約束機制貫穿于工程建設(shè)的全過程，可以采用事前、事中和事后控制相結(jié)合的方式，因此，可以有用地規(guī)范各承建單位的安全生產(chǎn)行為。而充分發(fā)揮監(jiān)理單位注冊監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員在安全生產(chǎn)中作用就顯得尤為重要。 但是安全應(yīng)該怎么搞，用什么方式讓家來重視，一直是讓我們思索的問題，趙總今年安全工作會議的講話，對我們提出了許多要求，也讓我們認識到了安全的重要性，生產(chǎn)要把安全放在第一位，這是毋庸置疑的。心情是可以理解的，方式是不可取的。接觸物料更別提了。 在統(tǒng)計的 __起安全事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到 x 起，這也是殺傷力比較大的一個原因。你對他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實讓人無奈的很。它具體體現(xiàn)在制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等等，都得到落實。 不是一句空話。作為電力行業(yè)基層工作者，上至主任、值長，下到巡檢員，將安全生產(chǎn)職責(zé)切實落到實處最為 重要，安全永遠高于一切。此外， 安全生產(chǎn)九禁令 的 頒布以及國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的規(guī)定，堅決取締無證上崗，無培訓(xùn)上崗，使得安全生產(chǎn)紅線格外鮮明。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。這其實也為我們敲響一個警鐘， “ 再忙也不能忘了安全 ” 。假如上次刑杰的事故，不是帶著那么一雙棉布手套，而是一雙正兒八經(jīng)的保護手套，那我想也不會有這么嚴重的后果。崇拜可以，盲目崇拜就算了吧。這是很正常的事情，就像吃飯前要洗洗手。由于有的建設(shè)單位對建設(shè)工程法律、法規(guī)以及強制性標(biāo)準的認識模糊。 （二）客觀條件要求監(jiān)理單位、必須發(fā)揮安全監(jiān)理的作用。貫徹執(zhí)行這些制度，就能確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，有了制度的約束，就能使企業(yè)的管理工作健康有 序的發(fā)展。 2）不把安全生產(chǎn)當(dāng)做永恒的主題，認為是陳舊見解，思想麻痹，往往亊故就會鉆了思想空子。有了如此的企業(yè)靈導(dǎo)，企業(yè)的生產(chǎn)安全事故必然減少。 安全生產(chǎn)性命關(guān)天，做好安全生產(chǎn)工作，不僅關(guān)系到群眾的生命和財產(chǎn)安全，而且關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。有關(guān)法律、法規(guī)，標(biāo)準規(guī)范要求，在實際生產(chǎn)中，對發(fā)現(xiàn)問題，積極進行落實整改，使安全管理水平不斷改進和提高，同時重視全體職工的安全教育，堅持現(xiàn)場教育和現(xiàn)場理論教育相結(jié)合，有效提高全體職工的安全思想和安全技能，使人、機、環(huán)境始終在良好的安全狀態(tài)下運行，在安全生產(chǎn)標(biāo)準化環(huán)境內(nèi)，不發(fā)生重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、污染泄露或傷亡事故，杜絕職業(yè)病例發(fā)生，建立起安全生產(chǎn)長效機制，保證公司安全穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展。 礦山管理和安全工作的特殊性，需要制度管人，建立企業(yè)的各項管理制度是必由之路。 總之、從 “ 要我安全 ” 向 “ 我要安全 ” 的 轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體 —— 廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。只要我們真正把規(guī)章制度和操作規(guī)程當(dāng)成生命之友和安全之傘，就能站在安全生產(chǎn)的立場上。 其次，把握人的安全行為，落實安全制度 安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中為保護自己和設(shè)備、機器等物質(zhì)而采取的一切行動。只有安全才能帶來效益，他有深刻的理解和體會。 “ 安全為了生產(chǎn)、