招聘面試問題匯總(完整版)
【正文】 做出貢獻(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷碛邪l(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。 你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？ ?絕對(duì)不要自作聰明的回答 我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美 ，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。主要是測(cè)試你的沉靜與自信。 你能為我們公司帶來什么呢？ ?假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用： 我已經(jīng)接受過 和的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作 。 1你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？ ?如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。你要通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。 2你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？ ?事后諸葛亮地說 …… 記得回答前先說這句話。 ?你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。 2在以前的公司都從事什么樣的工作？ ?回答得要領(lǐng)有三點(diǎn)：擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng)，這個(gè)問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要，來判斷應(yīng)征者的發(fā)展性。 3你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣？ ?主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的理解及展望，針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，沒必要陳述獨(dú)創(chuàng)的見解，只需表達(dá)正確的意見。 3請(qǐng)告知你的工作觀？ ?常被問到 你的什么觀是什么？ 時(shí)，可別把他想的太復(fù)雜，可回答 為何而工作 、 從工作方面得到了什么 多少年后想變成怎樣 等的話。 4希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？ ? 這是必不可少的問題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌目紤]都十分關(guān)心它。 4希望工作地點(diǎn)在哪里？ ?這是有數(shù)個(gè)公司及管理場(chǎng)所的企業(yè)會(huì)問到的問題，有依當(dāng)事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè)，如果有希望的工作地點(diǎn)，可據(jù)實(shí)說出來，如：現(xiàn)在雖然希望在某某營(yíng)業(yè)場(chǎng)所工作，但也可有 將來還是希望能到總公司服務(wù) 之類的要求。對(duì)工作擁有具體期望與目標(biāo)的人，通常成長(zhǎng)較快。 ?每一位干練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。 6對(duì)所欲應(yīng)聘的崗位，你自我感覺如何？ ?在工作中你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理的令人滿意？你是如何處理的？我們每個(gè)人都犯錯(cuò)誤，你能否說明學(xué)到了哪些教訓(xùn)？對(duì)你以后的工作有何幫助？ 6你最喜歡的事物或菜肴是什么？ ?據(jù)發(fā)現(xiàn)喜歡吃辛辣食物和敢作敢當(dāng)?shù)貏?chuàng)造之間有某種相關(guān)性，他們對(duì)拌著肉汁的土豆泥不滿足。不用說，面試結(jié)束后他還得繼續(xù)找工作。要記住，必須是你做得很成功又感到自豪的事例。 這個(gè)回答的錯(cuò)誤在于，應(yīng)聘者自己假設(shè)該公司需要服從命令的人。 8你認(rèn)為你給別人的第一印象與一個(gè)真實(shí)的你有何差別？非常了解你的朋友是怎樣描述你的？你的知識(shí)能力和應(yīng)變能力如何？你的歸納總結(jié)能力如何？ 8你如何看待我公司界定成功的尺度？ ? 這個(gè)問題時(shí)用來考察應(yīng)聘者對(duì)公司的了解程度，以此排除那些對(duì)公司興趣不大，或者企圖瞞天過海的人。 。我敢打賭，貴公司的最基本業(yè)績(jī)就是你們界定成功的尺度。如果把自己表現(xiàn)的像個(gè)惟命是從的人，你的面試結(jié)果只能以失敗告終。 7請(qǐng)你對(duì)自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評(píng)價(jià)，什么是你的強(qiáng)項(xiàng)？你喜歡你的那種特性？你認(rèn)為什么是好的？你的弱點(diǎn)是什么？哪些你是可以改正的？ 7你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎？ ?說明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。 6你認(rèn)為本公司與其它公司有何不同？你對(duì)以后的職位有何期望？對(duì)你來說，今后你要避免什么？你要進(jìn)行何種選擇？五年后，你想在何處處于何種地位？你的生活目標(biāo)是什么？ 70、你是否喜歡你老板的職位？ ?回答當(dāng)然是 ，如果你不滿意，可補(bǔ)充： 當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí) ，或 有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧 。 6怎樣處理工作與生活的關(guān)系？怎樣處理在工作中遇到的困難？請(qǐng)舉例說明。 5你參加過高校哪些實(shí)踐活動(dòng)？你的自學(xué)能力怎樣？哪位
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