【正文】 責(zé) 制定股份公司的中 、 長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和公司整體戰(zhàn)略 ? 負(fù)責(zé)制定股份公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解工作 ? 負(fù)責(zé)收集 、 整理和分析宏觀經(jīng)濟(jì)信息與相關(guān)資料 ? 負(fù)責(zé) 根據(jù)股份公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求 ， 擬定公司各產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃 ? 負(fù)責(zé)收集 、 整理 、 分析與股份公司有關(guān)的行業(yè)信息與資料 ， 為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)決策者提供必要的信息支持 ? 負(fù)責(zé) 參與制定股份公司的產(chǎn)業(yè)投資計(jì)劃 ， 參與項(xiàng)目的篩選 、 評(píng)估和監(jiān)督 ? 負(fù)責(zé)股份公司企業(yè)形象的設(shè)計(jì) 、 策劃與實(shí)施及公司品牌的提升與管理 ? 負(fù)責(zé)主持股份公司整體品牌戰(zhàn)略的策劃和廣告營(yíng)銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施 ? 負(fù)責(zé) 收集 、 整理與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息與資料 ? 負(fù)責(zé) 分析研究公司產(chǎn)品市場(chǎng)的數(shù)據(jù)資料 ， 為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)決策者提供必要的信息支持 ? 負(fù)責(zé) 下屬公司市場(chǎng)部的協(xié)調(diào)與管控 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 28 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份近期調(diào)整后的組織架構(gòu) —— 投資管理部架構(gòu)及關(guān)鍵職能 投資管理 資產(chǎn)管理 投資管理部 ? 負(fù)責(zé) 根據(jù)股份公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求 ， 通過(guò)自建 、 收購(gòu)等手段實(shí)施公司新業(yè)務(wù)的拓展 ? 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的評(píng)估 、 選擇 、 估價(jià) 、 融資方案的設(shè)計(jì) ? 負(fù)責(zé)股份公司增量投資的的實(shí)施與管理工作 ? 負(fù)責(zé)股份公司存量資產(chǎn)運(yùn)作方案的具體實(shí)施工作 ? 負(fù)責(zé)股份公司資產(chǎn)的年度全面清查和盤(pán)點(diǎn)工作 ? 負(fù)責(zé)對(duì)下屬全資及控股公司的資產(chǎn)質(zhì)量及處置提供評(píng)審意見(jiàn) ? 負(fù)責(zé)分析參股公司的盈利情況，向股份公司董事會(huì)提供資產(chǎn)分析意見(jiàn) ? 負(fù)責(zé)參與辦理股份公司內(nèi)部及下屬公司大型資產(chǎn)的出售、報(bào)廢等有關(guān)工作 ? 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略待調(diào)整公司的管理工作 ? 負(fù)責(zé)股份公司存量資產(chǎn)運(yùn)作的方案設(shè)計(jì)工作 ? 負(fù)責(zé)參股 、 合資企業(yè)的股權(quán)管理工作 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 29 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份近期調(diào)整后的組織架構(gòu) —— 財(cái)務(wù)中心架構(gòu)及職能 財(cái)務(wù)中心 會(huì)計(jì)核算 資金管理 預(yù)算監(jiān)控 ? 負(fù)責(zé)股份公司的日常會(huì)計(jì)核算工作 ? 負(fù)責(zé)股份公司各種會(huì)計(jì)報(bào)表 、 統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確編制 、 及時(shí)報(bào)出 ? 負(fù)責(zé)股份公司的納稅申報(bào)工作 ? 負(fù)責(zé)提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告供決策層參考 ? 負(fù)責(zé)下屬公司財(cái)務(wù)主管的委派和會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作指導(dǎo) ? 負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作 ? 負(fù)責(zé)對(duì)股份公司職能部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和預(yù)算控制 ? 負(fù)責(zé)對(duì)股份公司下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)副總授權(quán)范圍內(nèi)的資本性支出超支的審批 ? 負(fù)責(zé)股份公司職能部門(mén)及下屬公司的財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況的分析工作 ? 負(fù)責(zé)對(duì)股份公司職能部門(mén)和下屬公司預(yù)算考評(píng)提出獎(jiǎng)懲建議 ? 負(fù)責(zé)股份公司內(nèi) 、 外部一切資金的結(jié)算 ? 負(fù)責(zé)定期分析股份公司現(xiàn)金流入 、流出及現(xiàn)金收支平衡情況 ， 并對(duì)解決資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案 ? 負(fù)責(zé)審核股份公司一切銀行信用結(jié)算憑單 ， 保證其合法有效 ? 負(fù)責(zé)及時(shí)清繳各種稅費(fèi) ? 負(fù)責(zé)股份公司對(duì)外短期投資 （ 包括股票和債券投資 ） 的管理 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 30 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容 1. 綜述 2. 組織方案 ? 股份公司整體組織架構(gòu) ? 股份公司各部門(mén)細(xì)化結(jié)構(gòu)與關(guān)鍵職能描述 ? 股份公司整體組織架構(gòu)演變示意 ? 股份公司關(guān)鍵崗位描述及業(yè)績(jī)指標(biāo) 3. 程序手冊(cè) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 31 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 概述 ? 為實(shí)現(xiàn)股份公司未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，廣電股份需加強(qiáng) OEM業(yè)務(wù)和自有品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售及新業(yè)務(wù)的發(fā)展，從而對(duì)組織結(jié)構(gòu)及管理流程上有更高的要求。 ? 初步具備熟悉資本經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍 ? 初步整合財(cái)務(wù)中心隊(duì)伍，針對(duì) 預(yù)算監(jiān)控、資金管理、財(cái)務(wù)分析 進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。 ? 將信息技術(shù)服務(wù)公司并入信息產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部 ? 金星公司 OEM能力和管理能力已大幅度提高，能夠整合轉(zhuǎn)入的適合 OEM轉(zhuǎn)型的公司 ? 對(duì)戰(zhàn)略待調(diào)整公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)、資產(chǎn)質(zhì)量和盈利能力進(jìn)行全面評(píng)估，提出切實(shí)可行的調(diào)整方案 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 54 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份過(guò)渡期 Ⅱ 組織結(jié)構(gòu)及職能的調(diào)整、需具備的條件 需具備的條件 組織結(jié)構(gòu)及職能的調(diào)整 職能部門(mén) ? 對(duì)戰(zhàn)略待調(diào)整公司進(jìn)行全面清理 ? 對(duì)下屬公司逐步實(shí)施財(cái)務(wù)委派制和定期輪崗制 ? 開(kāi)始實(shí)施嚴(yán)格預(yù)算管理制度，預(yù)算考核按月進(jìn)行 ? 結(jié)合外部審計(jì)開(kāi)始對(duì)下屬公司進(jìn)行每年一次的全面審計(jì) ? 各職能部門(mén)整合基本完成，運(yùn)轉(zhuǎn)良好， ? 各職能部門(mén)所需專(zhuān)業(yè)人才招聘完成，管理隊(duì)伍完善 ? 通過(guò)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)，各職能部門(mén)對(duì)新的管理流程有深入了解并能?chē)?yán)格遵照?qǐng)?zhí)行 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 55 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 過(guò)渡期 Ⅱ 金星公司整合其它適合 OEM的子公司可按照如下步驟進(jìn)行： 對(duì) OEM公司按整合的難易程度進(jìn)行排序，先易后難進(jìn)行逐個(gè)整合 步驟 對(duì)擬整合的公司先由金星公司收購(gòu)其股權(quán)，使之成為金星公司的控股子公司 對(duì)金星公司的各職能部門(mén)進(jìn)行人員調(diào)整，上崗人員要求達(dá)到未來(lái) OEM制造平臺(tái)的能力和素質(zhì)要求 金星公司按照規(guī)范的管理流程進(jìn)行運(yùn)作，并達(dá)到要求 由金星公司對(duì)擬整合的公司的職能部門(mén)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和接管，但仍由原公司人員進(jìn)行具體操作 對(duì)被整合公司的職能部門(mén)人員進(jìn)行評(píng)估和篩選，對(duì)冗余人員及能力不夠者進(jìn)行分流 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 56 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì) ? 組織架構(gòu)現(xiàn)狀 ? 過(guò)渡期 1的組織架構(gòu) ? 過(guò)渡期 2的組織架構(gòu) ? 組織架構(gòu)遠(yuǎn)景 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 57 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司遠(yuǎn)景（ 2023年 1月 1日）的組織架構(gòu) 戰(zhàn)略 發(fā)展部 投資 管理部 董事會(huì) 董事會(huì)秘書(shū)處 總經(jīng)理 信息產(chǎn)品事業(yè)部 OEM 事業(yè)部 技術(shù)中心 多元業(yè)務(wù)事業(yè)部 財(cái)務(wù) 中心 人力 資源部 法律 事務(wù)部 總經(jīng)理 辦公室 審計(jì) 監(jiān)察部 企業(yè) 文化部 終端產(chǎn)品 銷(xiāo)售事業(yè)部 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 58 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司遠(yuǎn)景組織架構(gòu) —— OEM事業(yè)部 終端產(chǎn)品 事業(yè)部 采購(gòu)中心 財(cái)務(wù)部 生產(chǎn) 管理部 其它職能部門(mén) 技術(shù)質(zhì)量部 OEM生產(chǎn) 自有品牌 生產(chǎn) OEM銷(xiāo)售 ? 負(fù)責(zé)電子商務(wù)采購(gòu)信息的歸集、整理，并提交電子商務(wù)公司采購(gòu) ? 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的非電子商務(wù)的采購(gòu)業(yè)務(wù) ? 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理與核算工作 ? 視具體情況設(shè)置的其它有關(guān)的管理部門(mén) ? 負(fù)責(zé)本事業(yè)部 OEM業(yè)務(wù)的接單工作 ? 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作 ? 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的 ODM設(shè)計(jì)、工藝完善及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作 ? 負(fù)責(zé)本事業(yè)部產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 59 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司遠(yuǎn)景組織架構(gòu) —— 終端產(chǎn)品銷(xiāo)售事業(yè)部 終端產(chǎn)品銷(xiāo)售事業(yè)部 物流部 營(yíng)銷(xiāo)部 售后服務(wù)部 銷(xiāo)售部 ? 管理各地區(qū)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)，管理重點(diǎn)客戶，制定各地區(qū)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)目標(biāo)任務(wù)/促銷(xiāo)計(jì)劃 ? 負(fù)責(zé)建立呼叫中心 ,處理客戶投訴 ? 負(fù)責(zé)建立配送中心 ,管理倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng) ,完成配送任務(wù) ? 制定品牌戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)和建立 ,對(duì)所銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)資料， 財(cái)務(wù)部 人事部 下屬各地區(qū) 銷(xiāo)售機(jī)構(gòu) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 60 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司遠(yuǎn)景組織架構(gòu) —— 信息產(chǎn)品事業(yè)部 信息產(chǎn)品事業(yè)部 信息技術(shù)公司 其它信息產(chǎn)品業(yè)務(wù) 應(yīng)確信公司 財(cái)務(wù)部 其它部門(mén) ? 生產(chǎn)以太網(wǎng)路由器和網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備 ? 銷(xiāo)售本公司產(chǎn)品 ? 從事新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā) ? 從事“三網(wǎng)合一”工程 ? 發(fā)展配套有線網(wǎng)接入設(shè)備業(yè)務(wù) ? 從戰(zhàn)略待調(diào)整業(yè)務(wù)中分離出來(lái)的，和本部有業(yè)務(wù)相關(guān)性的公司 ? 公司新投資成立的信息產(chǎn)業(yè)公司 ? 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理與核算工作 ? 視發(fā)展情況設(shè)置的其它有關(guān)的管理部門(mén) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 61 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司 2023年 1月 1日的組織架構(gòu) —— 多元業(yè)務(wù)事業(yè)部 多元業(yè)務(wù)事業(yè)部 忠麟電子企業(yè)有限公司 其它保留業(yè)務(wù) 浦東有限公司 財(cái)務(wù)部 其它部門(mén) ? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)音視頻類(lèi)產(chǎn)品、設(shè)備及貿(mào)易 ? 生產(chǎn)電子線路板卡、數(shù)位化溫控器等電子產(chǎn)品 ? 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售 ? 其它從戰(zhàn)略待調(diào)整業(yè)務(wù)中分離出來(lái)的，與戰(zhàn)略發(fā)展方向無(wú)關(guān)，但有保留價(jià)值的公司（如現(xiàn)金流、資產(chǎn)質(zhì)量等都較好的公司） ? 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理與核算工作 ? 視發(fā)展情況設(shè)置的其它有關(guān)的管理部門(mén) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 62 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 多元業(yè)務(wù)事業(yè)部和投資管理部的關(guān)系 ? 投資管理部 – 負(fù)責(zé)對(duì)股份公司增量的項(xiàng)目投資管理 – 負(fù)責(zé)股份公司的資本運(yùn)作 – 負(fù)責(zé)股份公司風(fēng)險(xiǎn)投資的管理工作 ? 多元業(yè)務(wù)事業(yè)部 – 鑒于如浦東有限公司、忠麟電子企業(yè)有限公司等與股份公司戰(zhàn)略發(fā)展方向無(wú)關(guān)，但其資產(chǎn)質(zhì)量較好，能給股份公司帶來(lái)較好的收益和穩(wěn)定的現(xiàn)金流，這樣的企業(yè)在廣電股份的發(fā)展過(guò)程中將長(zhǎng)期存在，故設(shè)立多元業(yè)務(wù)事業(yè)部對(duì)其進(jìn)行管理 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 63 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份 2023年 1月 1日業(yè)務(wù)組合的調(diào)整、需具備的條件 業(yè)務(wù)組合的調(diào)整 需具備的條件 業(yè) 務(wù) 組 合 ? 營(yíng)業(yè)本部轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)部制 ? 終端事業(yè)部層面設(shè)立完善的職能部門(mén) ? 電子商務(wù)子公司成為集團(tuán)公司層面的采購(gòu)平臺(tái) ? 信息產(chǎn)品事業(yè)部層面依據(jù)發(fā)展的狀況設(shè)立相應(yīng)的職能部門(mén) ? 多元業(yè)務(wù)事業(yè)部層面依據(jù)發(fā)展的狀況設(shè)立相應(yīng)的職能部門(mén) ? OEM實(shí)現(xiàn)大規(guī)模制造，具備強(qiáng)大的接單能力 ? SVA成為華東區(qū)知名品牌，全國(guó)性營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)初步構(gòu)建完成 ? 電子商務(wù)公司已初步構(gòu)建全球性采購(gòu)系統(tǒng) ? 信息產(chǎn)業(yè)初步成為股份公司支柱產(chǎn)業(yè) ? 戰(zhàn)略待調(diào)整公司清理結(jié)束 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 64 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份 2023年 1月 1日組織架構(gòu)及職能的調(diào)整、需具備的條件 需具備的條件 組織結(jié)構(gòu)及職能的調(diào)整 職能部門(mén) ? 下屬事業(yè)部開(kāi)始設(shè)置職能部門(mén) ? 股份公司部分職能部門(mén)直接對(duì)口事業(yè)部職能部門(mén)，分層管理 ? 股份公司職能部門(mén)管理幅度收縮 ? 各職能部門(mén)按新的管理流程運(yùn)作良好 ? 各職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍齊備，素質(zhì)較高 ? 全面實(shí)施財(cái)務(wù)委派制度和定期輪崗制度，對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)控制力強(qiáng) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 65 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 在組織變革期間，通過(guò)設(shè)立組織變革推進(jìn)委員會(huì)及推進(jìn)小組，促進(jìn)廣電股份組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理流程的實(shí)施 ? 股份公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和管理流程的有效實(shí)施及修訂完善 功能 組織形式 運(yùn)作模式 ? 成立組織變革推進(jìn)委員會(huì) ? 設(shè)立組織變革總監(jiān) ? 成立組織變革推進(jìn)小組 ? 非常設(shè)機(jī)構(gòu)，待組織變革完成則結(jié)束 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 66 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 組織變革推進(jìn)小組的組織形式 組織變革總監(jiān) 組織變革 推進(jìn)委員會(huì) 組織變革推進(jìn)小組 ?全部由股份公司高層管理人士組成 ?給整合工作提供戰(zhàn)略和政策方面的指導(dǎo) ?定