【摘要】39/40實業(yè)有限公司編號:QM-管-001版本:A版發(fā)行日期:2003/10/180.目錄修訂:0次生效日期:2003/10/20共19頁第1頁章節(jié)條目版次頁次0目錄A011.企業(yè)簡介A022.目的及適用范圍A03目的A03適用范圍
2025-07-15 00:05
【摘要】凱納方實業(yè)有限公司職位說明書(2003年度)說明:1.本說明書中有關總經理、副總經理、財務負責人的工作職能須經董事會批準后執(zhí)行。2.部分工作崗位和隸屬關系將隨公司機構建設和規(guī)模擴大逐步建立和完善,現階段工作將由指定人員兼任。3.說明書中規(guī)定的內容,將是對擔任本職位的人
2025-04-18 13:59
【摘要】CurtisChina19/11/2023深圳市海翔銘實業(yè)有限公司ISO9000:2023質量意識培訓CurtisChina29/11/2023ISO9000-2023質量意識培訓第一部分術語和定義引自ISO9000:2023C
2026-01-14 23:20
【摘要】13/14翠鳥實業(yè)績效管理系統咨詢建議(實例)概述翠鳥實業(yè)是一家主營高檔名牌服裝代理、兼營餐飲的公司,屬零售/快速消費品行業(yè),在全國共擁有專柜、專賣店33家(個)。翠鳥實業(yè)目前處于快速發(fā)展階段,計劃未來三年內,銷售年增長率為25%左右,即銷售額從目前的8000萬增長至15000萬。員工目前總人數約為350人,包括基層人員300人左右,管理人員約50人,其中經理級管理人
2025-06-28 14:17
【摘要】陜西省XX實業(yè)有限公司文件公司章程陜西省華業(yè)實業(yè)有限公司章程第一章總則第一條:為完善公司的經營管理機制,保障公司股東的合法權益,規(guī)范公司內部行為,根據《中華人民共和國公司法》及國家有關法律,制定本章程。第二條:公司實行入股自愿,股權平等,利益共享,風險共擔的原則。股東以其所認繳的出資額對公司承擔責任,公司以公司的全部資產對其債務承擔責任。第三
2025-04-19 01:11
【摘要】—1—某某電力實業(yè)公司管理制度匯編某某電力實業(yè)公司辦公室編二OO四年二月一日—2—前言本管理制度匯編參照《某某供電分公司崗位標準化》根據實業(yè)公司工作需要編制。本管理制度匯編由某某
2025-09-03 03:15
【摘要】深圳市xx實業(yè)有限公司人力資源診斷及建議1解決方案問題分析數據及問題呈現導讀2一、人力資源規(guī)劃現狀人力資源供需規(guī)劃方面有做但表面如:1、目前沒有合理、準確的進行生產線效率平衡測算,不能確定標準產能與生產線人員配備標準。2、雖有人員編制標準,但準確性不高,更多的是估計或經驗值。人力資源業(yè)務規(guī)劃方面基本也是空白
2025-12-28 23:22
【摘要】五指峰牌有機茶質量管理手冊江西龍升實業(yè)有限公司二〇〇六年三月十二日目錄1公司簡介32目的、質量方針、目標33有
2025-04-12 22:35
【摘要】駐外人員管理辦法制訂單位:管理部制訂日期:2003年4月1日修訂日期:2003年8月7日的﹕為明確規(guī)范駐外人員之權利義務與生活公約,特制定本辦法。﹕經公司核定為駐外人員者,其定義如下﹕。、短期出差人員。責﹕,并需簽字認可并遵守本辦法。,由臺南大統營公司(以下簡稱總公司)總務課人事單位承辦。
2025-04-09 00:58
【摘要】版本修訂歷史記錄RevisionHistoryRecords版本號修訂內容RevisionContents修訂者修訂時間A/3修改文件格式,增加版本修訂歷史記錄頁曹商君2010-11-05
2025-05-16 06:12
【摘要】11/11瑋辰(龍口)實業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 一、總則二、試用及錄用三、職務異動四、離職五、薪資與員工保險六、加班、加時、調休管理七、出勤、請假、休假管理規(guī)定八、特別休假管理規(guī)定九、培
【摘要】標題:總經理受控狀態(tài):職務名稱:總經理所屬部門:總經辦直接上級:董事長直接下級:副總經理、總經理助理一、任職要求1、學歷背景大專以上學歷,以經濟管理專業(yè)為主。2、培訓及資歷受過管理學、領導科學、經濟法、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓,知識面廣,知識綜合素養(yǎng)高。3、工作經驗從事過5年以上大中型企業(yè)全面管理工作
2025-08-01 22:38