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煤礦優(yōu)秀班組長(完整版)

2025-03-28 16:27上一頁面

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【正文】 和精細化管理為手段,注重班組現(xiàn)場過程控制,培育班組安全文化,增強班組全員安全素質(zhì),完善班組思想、作風、組織、制度和機制建設,不斷提升班組安全管理水平,最終實現(xiàn)具有“五型”特點的標桿班組。煤礦優(yōu)秀班組長必備知識 王 運 福 菏澤煤電培訓中心 2023年 12月 ◇ 第一部分 班組長的使命與職責 ◇ 第二部分 班組管理體系 ◇ 第三部分 提高班組管理水平 主要內(nèi)容: 愿景: ◇ 了解班組長在企業(yè)管理中的重要作用 ◇ 了解如何提高班組長管理水平 ◆ 一、 班組長在企業(yè)管理中的作用 ◆ 二、 班組長的現(xiàn)狀和基本要求 第一部分 班組長的使命與職責 一、班組長在企業(yè)管理中的作用 ☆ 班組長的地位和作用 ☆ 班組長的使命 ☆ 班組長的職責 ☆ 班組長的權力 班組長的地位和作用 企業(yè)的縱向管理層次 決策層 管理層 執(zhí)行層 班組長的地位 班組長的地位和作用 班組長的地位和作用 ◆ 班組長影響著決策的實施,因為決策再好,如果執(zhí)行者不得力,決策也很難落到實處。 三、體系內(nèi)涵及具體內(nèi)容 ☆ 五 型 ☆ 九 法 ☆ 六模塊 體系內(nèi)涵 目標愿景 方法工具 內(nèi)容體系 三、體系內(nèi)涵及具體內(nèi)容 具體內(nèi)容 五 型 安全質(zhì)量型 創(chuàng)新創(chuàng)效型 管理節(jié)約型 學習技能型 文明和諧型班組 安全質(zhì)量型 以本質(zhì)安全為基本,以生產(chǎn)高質(zhì)量為目標(產(chǎn)出高質(zhì)量、安全行為高質(zhì)量),以生產(chǎn)流程為對象,在制度保障的基礎上,建立由點到鏈,由鏈到面,兼顧“任務、質(zhì)量、安全”于一體的安全生產(chǎn)高質(zhì)量的班組管理目標。 建立健全職工考勤記分制度;班前班后會制度;交接班制度;隱患排查制度;危險源告知制度;安全管理預警制度;手指口述安全確認制度; 聯(lián)?;ケX熑沃贫?; 反“三違”制度; 班組應急救援和事故處理預案等 16項制度。 以多種不同形式進行企業(yè)文化視覺、聽覺氛圍的營造。實行定置管理,固定物品放置場所。 標準化: 完善標準規(guī)范,工作有章可循。白國周本人也因此成為煤礦安全的典范和基層班組長學習的楷模。 二、白國周班組管理法的內(nèi)容介紹(提綱性介紹 ) ? 白國周班組管理法,其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”:即三勤、三細、三到位、三不少、三必談、三提高。 安全: 遵守規(guī)章制度,推進自主管理,做到“三不傷害”。 清潔: 保持辦公、生產(chǎn)、生活場所整潔干凈。 培育四大安全自主管理理念: “一切事故都是可以預防和控制的”事故預防理念 “只有不到位的管理,沒有抓不好的安全”安全管理理念; “安全是最大的幸福、質(zhì)量是最根本的保證、違章是最大的威脅、事故是最大的損失”安全價值理念; “管生產(chǎn)必須管安全,自己的安全自己管”的崗位安全理念。 五個方面考核:思想組織建設、安全生產(chǎn)管理、班組民主管理、班組
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