護(hù)士核心競爭力講義(完整版)
【正文】 理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要 ( 2 0 0 5 —2 0 1 0年) 也明確指出，?？谱o(hù)士的發(fā)展是我國未來護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重心和方向,李秀華,高敏,郭敬霞 等.?？谱o(hù)士發(fā)展需求與現(xiàn)狀研究.中國護(hù)理管理, 2005,5(5)：812. (衛(wèi)生部制定《 中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要( 2 0 0 5 2 0 1 0年) 》 課題),23,大力發(fā)展 專科護(hù)理,衛(wèi)生部在2010年啟動臨床護(hù)理和專科護(hù)理重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目。,核心能力—競爭優(yōu)勢之源,徐建鳴認(rèn)為核心能力是完成績效所需的關(guān)鍵能力，雖然可能只占個人所有能力的20％，但卻影響著80％的工作績效。,Core Competence For Nursing,王維利 教授 李成 Email：gengwwl2004163.com 05513869166 20120717,安徽醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院,誰是人才？,2,您必須有一種能力別人無法取代——這是市場立足之本。核心能力成為許多企業(yè)考核員工工作績效的主要依據(jù)。 2011年2月國務(wù)院學(xué)位委員會將護(hù)理學(xué)修訂為一級學(xué)科。,關(guān)系行為 ：領(lǐng)導(dǎo)者用雙向溝通方式和部屬討論工作計(jì)劃,在指導(dǎo)中培育感情,并關(guān)照部屬的福利；,工作行為 ：領(lǐng)導(dǎo)者用單向溝通方式向部屬交待工作計(jì)劃和完成任務(wù)的要求。2023年3月上午5時37分23.3.2105:37March 21, 2023 1行動出成果，工作出財(cái)富。2023年3月21日星期二上午5時37分20秒05:37:2023.3.21 1楚塞三湘接，荊門九派通。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。2023年3月21日星期二上午5時37分20秒05:37:2023.3.21 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。2023年3月21日星期二5時37分20秒05:37:2021 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。上午5時37分20秒上午5時37分05:37:2023.3.21 沒有失敗，只有暫時停止成功！。23.3.2123.3.21Tuesday, March 21, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 美國學(xué)者Chapman和O’neil認(rèn)為 “所謂領(lǐng)導(dǎo)力“就是我們影響別人的能力“尤其是要激勵別人實(shí)現(xiàn)那些極具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。,人無我有 人有我優(yōu) 人優(yōu)我強(qiáng),內(nèi)在能力,徐建鳴.護(hù)理人員核心能力的研究與進(jìn)展[J].上海護(hù)理,2005,5(2):51
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