【正文】 37分17秒16:37:1723.3.20 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。23.3.2016:37:1716:37Mar2320Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。16:37:1716:37:1716:37Monday, March 20, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。23.3.2023.3.2016:37:1716:37:17March 20, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山?！睕]有思考，兩個罪犯寄希望于對方守諾，都招認(rèn)了，結(jié)果都被判5年。,因此，當(dāng)我們在工作中自主、自動和自發(fā)地極力減少不必要的浪費時，無形中就會使整個團隊減少支出、降低成本，實際上也就等于為整個團隊增加了利潤。,?,協(xié)作能力培養(yǎng)八：,誠信，不容置疑,古人說：人無信則不立。,信任是締造團隊向前的動力,是整個團隊能夠協(xié)同合作的十分關(guān)鍵的一步,?,協(xié)作能力培養(yǎng)六：,溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通,從古至今，中國人一直將“少說話，多做事”，“沉默是金”奉為瑰寶，固執(zhí)認(rèn)為埋頭苦干才是事業(yè)走向輝煌的制勝法寶。,團隊成員間的相互寬容，是指容納各自的差異性和獨特性，以及適當(dāng)程度的包容，但并不是指無限制地縱容，一個成功的團隊，只會允許寬容存在，不會讓縱容有機可乘。這是培養(yǎng)團隊合作能力的第一步。,?,誤解6：團隊合作很神奇。再想一下另一個 表現(xiàn)很差的團隊。,?,誤解4：面對面交流已經(jīng)過時。這一點聽上去似乎不合理，但研究證明確實如此。,協(xié)作者之間交流順暢，可以避免把時間浪費在爭論如何最有效地開展工作上。 潛在團隊：是介于工作群體和真正團隊之間的群體。 接受應(yīng)屬于你的問題。 團：聚集，聚攏，合；隊：數(shù)量，形式。,?,容易完成使命 改變個別行為 容易激發(fā)動能 容易創(chuàng)新成長 不易中途放棄,團隊工作的好處與影響力,?,?,團隊模型,業(yè)績成果,相互的 少數(shù)人 個人,解決問題 技術(shù)/技能 人際關(guān)系,集體目標(biāo) 共同方法 有意義的目的,信任,技能,責(zé)任感,集體工作產(chǎn)品,個人的成長,?,團隊內(nèi)部的信任 人人愿意貢獻 各司其職 目標(biāo)明確 溝通氣氛融洽 團隊帶頭人了解隊員的情況 … …,團隊的特點,?,團隊精神的表現(xiàn),自豪感，集體榮譽感； 良好表現(xiàn)，優(yōu)質(zhì)工作； 成員間相互信任、合作； 共同目標(biāo)，群策群力，共享成果； 和諧、坦誠且互補的成員關(guān)系； 勇于承擔(dān)責(zé)任； 尊重他人，幫助他人成長。 傾聽他人的發(fā)言了解他的觀點， 之后表達你自己的觀點。 真正的團隊；他們?yōu)橥荒康墓ぷ?，有共同的目?biāo)，團隊中的每一個成員共 同對團隊所要達到的目的負(fù)責(zé)，也對團隊采用的、總的工作方 法負(fù)責(zé)。 螞蟻軍團,?,：,2011,2012,2015,2018,2023,2026,2028,2029 2030,實現(xiàn)高效團隊目標(biāo),?,小結(jié),團隊建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的需要 團隊建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的推動力 團隊建設(shè)是員工的渴望 領(lǐng)導(dǎo)者是團隊建設(shè)的重要因素,莫讓團隊建設(shè)成為 一種口號或作秀的舞臺,?,午間休息,?,團隊協(xié)作,通過更好的團隊合作來提升績效,?,清醒一下,我為你寫名字 三人一組 1為2，2為3，3為1寫出名字 利用溝通 全對：10分 錯一個字：5分 錯兩個字：0分 時間：40秒,?,團隊協(xié)作的六種誤解,誤解1：融洽很有用。,事實：團隊成員在一起工作的時間越長，表現(xiàn)就會越好。小團隊效率更高，也不太會讓人失望。 想一下你領(lǐng)導(dǎo)過或參加過的一個高績效團隊。領(lǐng)導(dǎo)者在協(xié)作中確實重要，但和我們通常想象的不一樣。,欣賞就是主動去尋找團隊成員的積極品質(zhì)，尤其是你的“敵人”，然后，學(xué)習(xí)這些品質(zhì)，并努力克服和改正自身的缺點和消極態(tài)度。,寬容是團隊合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭，使團隊成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會到合作的快樂。根據(jù)團隊交往的交互原則，你就不信任別人，別人也就不會信任你；相反，你以坦誠友好的方式待人，對方也往往會以同樣的方式待你，那么，結(jié)果可想而知。,任何有利團隊榮譽、有損團隊利益的事情，與每一個團隊成員都是息息相關(guān)的，所有的人都擁有不可推卸的責(zé)任。所以，為了團隊的整體利益，所有的團隊成員都應(yīng)該養(yǎng)成節(jié)約成本的好習(xí)慣。于是，警察將他們分開囚禁，并分別對他們說：“你若招認(rèn)了，而你的同伙不招認(rèn)，那么你就只判1年；若你倆都招認(rèn)，各判5年；若你不招認(rèn)，而你的同伙招認(rèn)了，你就判監(jiān)多一倍10年。16:37:1716:37:1716:37Monday, March 20, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。23.3.2016:37:1716:37Mar2320Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。16:37:1716:37:1716:373/20/2023 4:37:17 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。下午4時37分17秒下午4時37分16:37:1723.3.20,感謝您的下載觀看,專家告訴,。16:37:1716:37:1716:37Monday, March 20, 2023 1知人者智，自知者明。23.3.2023.3.2016:37:1716:37:17March 20, 2