【正文】 主題 \ 資源、作用、職責和權(quán)限 版次 A 修改狀態(tài) 0 D． 審的依據(jù)。 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 18 頁 共 33 頁 D． 任命環(huán)境管理者代表。 G． 考慮內(nèi)部環(huán)境審核及第三方環(huán)境審核的結(jié)果。 相關(guān)部門：負責根據(jù)目標、指標制定相關(guān)的環(huán)境管理方案和具體實施。 管理者代表：負責審核、批準。 內(nèi)容 A. 識別環(huán)境因素應全面考慮公司的活動、產(chǎn)品、服務以及考慮三種狀態(tài)、 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 15 頁 共 33 頁 三種時太以及七個方面，還應考慮自身控制和可望施加影響相關(guān)方的環(huán)境因素。 3． 1． 3 包括對遵守有關(guān)法律、法規(guī)和組織應遵守的其他要求的承諾。 污染預防 prevention of pollution 為了降低有害的環(huán)境影響（ ）而采用 （或綜合采用）過程、慣例、技術(shù)、材料、 XXX 公司 編號 01 頁碼 第 8 頁 共 33 頁 主題 總則 版次 A 修改狀態(tài) 0 產(chǎn)品、服務或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。 環(huán)境績效 environmental performance 組織（ ）對其環(huán)境因素（ ）進行管理所取得的可測量結(jié)果。 持續(xù)改進 continual improvement 不斷對環(huán)境管理體系（ ）進行強化的過程，目的是根據(jù)組織（ ）的環(huán)境方針（ ），實現(xiàn)對環(huán)境績效（ ）的改進。 2． 2．公司內(nèi)部須發(fā)放受控制 副本并實施更新控制，其它外部機構(gòu)需實施更新控制則發(fā)放受控制副本，不需實施更新控制則發(fā)放非受控副本。 威 人服飾立志于創(chuàng)造名牌，向高品味的男性服飾市場看 齊 ，建立企業(yè)品牌形象?，F(xiàn)有占地面積 50 余畝，總建筑面積將近 18000 平方米，員工 600 多人。 依 ISO14001 條文 要注，特指定 XXX 為本公司環(huán)境管理體系管理者代表， XXX 除履行本職職務這外，還需負責如下職責： 更改單號 更改日期 更改方式 更改章節(jié) 更改頁次 更改人 批準人 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 4 頁 共 33 頁 A． 確保按照 ISO14001 標準要求建立、實施和保持環(huán)境管理體系。 公司立項的昆山市重點技術(shù)改造 工程 在 20xx 年 9 月竣工后，先后投資 8000萬元，建成 2 條西服和 2 條西褲生產(chǎn)流水線。 1． 2． 2．環(huán)境管理手冊各章節(jié)的最新狀態(tài)用版本號識別，每修訂一次，該章節(jié)版本號隨之改變一次，手冊中任一章節(jié)修訂時，手冊封面修訂號更新一次。 4．本手冊依照《文件控制程序》規(guī)定進行管理 5．相關(guān)文件：《文件控制程序》 XXX 公司 編號 01 頁碼 第 6 頁 共 33 頁 主題 總則 版次 A 修改狀態(tài) 0 1． 序言 本手冊是 XXX 公司按照 GB/T2400120xx idt ISO14001： 20xx 標準制定的環(huán)境管理體系基本文件，確保公司環(huán)境管理體系活動有效實施。 環(huán)境影響 envioronmental impact 全部或部分地由組織（ ）的環(huán)境因素（ ）給環(huán)境（ ）造成的任何有害或有益的變化。 不符合 nonconformity 未滿足要求。 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 13 頁 共 33 頁 XXX 公司 編號 01 頁碼 第 13 頁 共 33 頁 主題 4\ 環(huán)境方針 版次 A 修改狀態(tài) 0 1． 總則 環(huán)境方針為本公司確定了總的指導方向和行動原則，為公司環(huán)境表現(xiàn)水準設定 了總體目標，并以此作為評判一切后續(xù)活動的依據(jù)。 適用范圍 適用于本公司范圍內(nèi)所有活動、產(chǎn)品或服務的環(huán)境因素確定、重要環(huán)境因素評價、優(yōu)先行動項的評估。 相關(guān)文件 《環(huán)境因素識別和評價管理程序》 XXX 公司 編號 01 頁碼 第 15 頁 共 33 頁 主題 \ 法律法規(guī)和其他要求 版次 A 修改狀態(tài) 0 目的 建立獲取與鑒定與本公司環(huán)境管理體系相關(guān)的最新法規(guī)及相關(guān)要求資料，有效的宣導與傳達，以保持本公司環(huán)境管理體系對法律法規(guī)的符合性。 適用范圍 適用于本公司環(huán)境 目標指標和環(huán)境管理方案的制訂、運行、修改、監(jiān)督。 D． 要考慮公司技術(shù)上、財政上及事業(yè)運行上的事項。 內(nèi)容 1. 環(huán)境管理體系結(jié)構(gòu)見第 10 頁環(huán)境管理體系結(jié)構(gòu)圖 . 2. 環(huán)境管理體系的組織與職責： 總經(jīng)理： A． 本公司環(huán)境體系的最高負責人。 B． 主持內(nèi)部環(huán)境管理體系審核，向總經(jīng)理匯報環(huán)境管理體系運行情況的評審結(jié)果，以作為環(huán)境管理體系改進的依據(jù)，并綜合匯總運行情況，為管理評審提供依據(jù)。 各部門： A． 負責針對本部門的環(huán)境因素制定環(huán)境目標指標。 相關(guān)文件 《管理職責程序》 《資源管理程序》 XXX 公司 編號 01 頁碼 第 19 頁 共 33 頁 主題 \ 能力、培訓和意識 版次 A 修改狀態(tài) 0 目的 通過對公司員工的培訓，使員工了解環(huán)保法規(guī)，環(huán)境方針及公司的承諾，了解公司運作對環(huán)境的影響、緊急應變計劃，從而實現(xiàn)環(huán)境目標指標。 3． 針對產(chǎn)生重大環(huán)境影響崗位的人員，組織專門培訓，使他們具有一定的技術(shù)和能力。 C． 通過有效途徑與外部相關(guān)方進行信息交流，特別注意應定期與環(huán)保機關(guān) 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 21 頁 共 33 頁 溝通環(huán)保法規(guī)要求。 作業(yè)指導書 是執(zhí)行程序文件的詳細說明性文件，是對程序文件的補充說明，作業(yè)指導書由各部門進行撰寫和修訂，經(jīng)單位經(jīng)理批準后實施。 B． 文件發(fā)放前得到批準，以確保其適宜。 職責 各部門對本部門內(nèi)具有重大環(huán)境影響的不同運行和活動進行控制。 ? 戰(zhàn)略性管理活動：公司應預測環(huán)境要求的變化，并逐步適應其變化。 5． 定期對應急與響應程序進行評審。 D． 所有經(jīng)校正或調(diào)整過的監(jiān)測設備應標識其校正狀態(tài)并保持記錄（校準維修）。 管理者代表負責適用的法律法規(guī)遵循情況評價報告的審批。 內(nèi)容 A． 不符合來源于環(huán)境監(jiān)控和測量、內(nèi)外部核查、管理評審以及相關(guān)方等。 I． 對于糾正與預防措施引起文件程序的更改，應按《文件與資料管理程序》進行。 D． 檢查校準和維護活動。 相關(guān)文件 《記錄管理程序》 《文件和資料管理程序》 XXX 公司 編號 01 頁碼 第 31 頁 共 33 頁 主題 \ 內(nèi)部審核 版次 A 修改狀態(tài) 0 目的 規(guī)定本公司對環(huán)境管理體系定期進行審核，對體系中產(chǎn)生的缺點和問題進行改進，確保環(huán)境管理體系的有效動作。 E． 審核結(jié)束后，應編制審核報告，經(jīng)管理者代表確認后，將審核報告提交總經(jīng)理。 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 33 頁 共 33 頁 管理評審的主要項目。 相關(guān)文件 《管理評審管理程序》 《文件資料管理程序》 《記錄管理程序》 《糾正及預防管理程序》 XXX 公司 編號 01 頁碼 第 33 頁 共 33 頁 主題 程序目錄書 版次 A 修改狀態(tài) 0 。 B． 關(guān)于環(huán)境方針變更的必要性方面。 G． 審核結(jié)果及糾正措施的實施結(jié)果應提交管理評審。 職責 管理者代表：負責對審核計劃的審查和跨部門的溝通。 F． 關(guān)于不符合的具體內(nèi)容，包括事故、投訴的相應處理措施、結(jié)果。 適用范圍 適用于本公司環(huán)境管理體系記錄的控制。 C． 外部審核時發(fā)現(xiàn)的不符合，相關(guān)部門需填寫外部審核員開據(jù)的不符合報告。 內(nèi) 容 A． 正常情況下，每年至少一次，一般在年初或年末，中間間隔不超過 13 個月。