十分有效的領導力培訓資料(完整版)
【正文】 后是好人，有好報才有好人。 用感恩的心做人，用愛贏得尊重。 2023/3/14 54 情景式教育 ?隨時隨地去教化去點化，如拿刀給你，吃飯禮 儀， 孩子做錯了不要去說 ，行動更重要。 2023/3/14 45 賺錢靠商業(yè)模式，活下來靠現金流，持續(xù)性靠接 班人。 2023/3/14 34 ?留人的三大關鍵： 戰(zhàn)略留人 機制留人 愛的文化 留人 2023/3/14 35 一、戰(zhàn)略留人 戰(zhàn)略留人第一步： ? 建立共同的愿景 只有共同的愿景才能走到最遠。適者生存的 理論告訴我們所有的人一個最基本的進化道理： 不是強者淘汰弱者就是弱者淘汰強者。 2023/3/14 12 二：選人 選對人做對事 戰(zhàn)略一： 信仰 選人兩大戰(zhàn)略 2023/3/14 13 戰(zhàn)略二： 學習力 2023/3/14 14 2023/3/14 15 ?學習力才是人才的根基。 ? 領導者領導狀態(tài)，團隊有狀態(tài)必然產生結果。 人力資源渠道的建立。 2023/3/14 22 、有良好的個性 移山大法 2023/3/14 23 、必須有靈性和悟性 ? 一個沒有靈性和悟性的人經過領導和培訓后還是一個木 頭，不會思考。 2023/3/14 32 、領導的兩個心態(tài) 沒有親信，所有人都是你的親信。 2023/3/14 41 五、育人 ? 建立人才培養(yǎng)的機制比招聘人更加重要。 2023/3/14 52 承擔責任 ? 在公司誰先犯規(guī)？誰先在公司里抽煙、吃飯？ ? 你的所有指令效果差，就是因為你沒有結果。 2023/3/14 63 （五）、授權溝通的四大步驟 面帶微笑 頻頻點頭 念念有詞 那就按你的意思去做吧 2023/3/14 64 五、領導者六顆真心 ? 、愛心： 人這一生最崇高、有價值、快樂就是愛心 2023/3/14 65 、奉獻心 ?、奉獻心 2023/3/14 66 ?、雄心 領導必須具備看事物的的遠度、廣度和深度。 2023/3/14 79 二、文化與信仰基因 文化的力量遠遠大于薪酬的力量 ? 用宗教方式經營企業(yè)，搞管理一定搞信仰統(tǒng)一人心。 2023/3/14 86 演講完畢，謝謝觀看！ 。 ?文化：我是一切的根源 2023/3/
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1