腦外安全警示教育(完整版)
【正文】 1次 護(hù)理應(yīng)急預(yù)案 護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案 /摔倒時的應(yīng)急預(yù)案 預(yù)案 預(yù)案 安全，對于每一個人都是最基本的需要。 主要問題 發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)院感染事件的新生兒科在建筑布局、工作流程、消毒隔離等方面存在明顯缺陷。因誤服 5毫升爐甘石洗劑到某醫(yī)院急診。術(shù)后傷口愈合良好。在輸液過程中，病人多次提出“手臂疼及滴速太慢”等，乙認(rèn)為疼痛是由于四環(huán)素刺激靜脈所致，并且解釋說：“因?yàn)椴∏榈脑颍o脈點(diǎn)滴的速度不宜過快”。 護(hù)理安全與法律 護(hù)理安全隱患 機(jī)器設(shè)備隱患 （ 1）檢查、診療設(shè)備在設(shè)計(jì)、制造、安裝過程 中有重大缺陷和隱患 . （ 2）設(shè)備超負(fù)荷、超齡運(yùn)轉(zhuǎn) ，維修保養(yǎng)不及時 . 護(hù)理安全與法律 護(hù)理安全隱患 環(huán)境隱患 （ 1）醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施、病區(qū)物品配備和放置 (門窗、地面、設(shè)施、開水） （ 2 ）環(huán)境污染所致的隱性不安全因素 （ 3）社會環(huán)境 患者方面的隱患 護(hù)理安全與法律 護(hù)理安全防范 最為重要的還是護(hù)理人員嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、護(hù)理規(guī)范、常規(guī)是防范護(hù)理缺陷的最根本保證。 （ 2）定期對收集到的不良報(bào)告進(jìn)行分析，公示有關(guān)的好建議和金點(diǎn)子，給予表揚(yáng)。 （ 3）非處罰性：本制度不具有處罰權(quán)，報(bào)告內(nèi)容不作為對報(bào)告人或他人違章處罰的依據(jù)，也不作為對所涉及人員和科室處罰的依據(jù)，不涉及人員的晉升、評比、獎罰。因此護(hù)理安全是護(hù)理管理的一項(xiàng)重要工作。法律、法規(guī)、規(guī)章、制度 臨床案例 護(hù)理安全與不良事件 安全的重要性 第四部分 第三部分 第二部分 第一部分 終身學(xué)習(xí) 安全教育無終點(diǎn) 執(zhí)子之手，相攜人生 父母的愛是寧靜的港灣 我們在工作中對安全的一絲疏忽，都會扼殺他人甚至自己所有的幸福！ 不以規(guī)矩，不成方圓！ 護(hù)理安全與法律 醫(yī)療護(hù)理安全現(xiàn)狀 ( WH0) 2 0 0 7 年關(guān)于患者安全的報(bào)道 ： 在發(fā)達(dá)國家每 10名 患者中即有 1名 患者在接受治療時受到傷害，而發(fā)展中國家患者住院感染的發(fā)生率比發(fā)達(dá)國家要高出 20倍 。 護(hù)理安全可以綜合地反映出護(hù)理人員的工作態(tài)度、技術(shù)水平以及護(hù)理管理水平。報(bào)告人可通過網(wǎng)絡(luò)、信件、表格等多種形式具名或匿名報(bào)告，護(hù)理部設(shè)專人專職受理，并嚴(yán)格保密。 獎勵機(jī)制 （ 1）每年由護(hù)理部對不良事件報(bào)告中的突出個人和集體給予獎勵。 護(hù)理安全與不良事件的關(guān)系 精神疾病與安全相關(guān)的事件 ?自殺、自傷 ?吞食異物 ?跌倒、摔傷、交叉感染、燙傷、壓瘡 ?外走、跳樓 ?傷人、毀物 ?火災(zāi)、斷電 ?心腦血管意外 ?…… 引發(fā)護(hù)理不良事件的四個基本要素 責(zé)任心不強(qiáng) 不遵守規(guī)章制度 違反操作規(guī)程 技術(shù)水平低 護(hù)理安全隱患分析 護(hù)理安全與法律 護(hù)理安全隱患 人員素質(zhì)隱患 （ 1） 勞動紀(jì)律松散 （ 2） 服務(wù)意識欠缺 （ 3） 違章違規(guī)操作 （ 4） 工作責(zé)任心差 （ 5） 工作計(jì)劃欠缺 （ 6） 慎獨(dú)精神缺乏 （ 7） 情感身體影響 離崗 脫班 玩忽職守 不負(fù)責(zé)任 護(hù)理安全與法律 護(hù)理安全隱患 （ 1） 勞動紀(jì)律松散 （ 2） 服務(wù)意識欠缺 （ 3） 違章違規(guī)操作 （ 4） 工作責(zé)任心差 （ 5） 工作計(jì)劃欠缺 （ 6） 慎獨(dú)精神缺乏 （ 7） 情感身體影響 缺乏同情心，不重視病人的主訴，服務(wù)態(tài)度差，言
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