河北省肥鄉(xiāng)縣第一中學按勞分配為主體，多種分配方式并存(完整版)
【正文】 職工老張購買了企業(yè)面值 20200元的股票，年終分紅時，老張獲得了 3000元股息。 ?（ 1）有利于調動積極性和創(chuàng)造性 ?（ 2） .有利于激發(fā)勞動者努力學習科技，提高技能 ?（ 3）有利于促進生產力的發(fā)展 ?（ 4）是消滅剝削 …… 地位 透過海爾 分配看意義 練一練： ? 實行按勞分配之所以能調動勞動者的積極性，是因為 （ ） 動數量和質量直接聯系在一起 、平等分配的 社會地位 A 單項 （二）多種分配方式并存 個體勞動者的收入歸誰？ 非公有制經濟中： 按個體勞動者勞動成果分配 和 按生產要素分配 按個體勞動者的勞動成果分配 個體勞動者個人占有生產資料，獨立從事生產經營活動，其勞動成果扣除成本和稅款直接歸勞動者所有，構成他們的個人收入 生產資料 生產經營 勞動成果 按生產要素分配 —— 生產要素所有者憑借對生產要素的所有權參與收益分配。 1958年，我國提出了“大躍進”口號 ，組織人民公社， 實行平均分配制度，吃“大鍋飯”。 海爾的薪酬管理制度，充分調動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，對于挖掘員工潛能，確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關重要的作用。這 3000元收入屬于（ ） A、勞動收入 B、福利收入 C、資本收
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