【摘要】第二章個體心理與個體行為本章內容提要?知覺與行為?態(tài)度與行為?價值觀與行為?人格與行為?能力與行為?激勵機制一、知覺與行為?知覺的定義?物質知覺?社會知覺?影響知覺的因素?社會知覺中的若干效應?社會知覺中的歸因理論?知覺與管理?個體決策
2025-01-21 13:50
【摘要】第三章群體心理與群體行為1群體的概念?群體的定義:兩人或兩人以上的集合體,他們遵守共同的行為規(guī)范,在情感上互相依賴,在思想上互相影響,而且有著共同的奮斗目標。特質:一定的規(guī)范,行為上互相制約互相影響、互相依賴,是一個整體為完成共同的目標,分工協(xié)作群體的分類2)按發(fā)展水平
2025-01-21 14:00
【摘要】1第二章認知與行為人對客觀世界的認識是從感覺開始的,在感覺的基礎上產生知覺。知識來源于感覺和知覺獲得的材料。2本章主要內容感覺與知覺社會知覺歸因理論3我們并不是看到現(xiàn)實,而是對自己所看到的東西做出解釋,并稱它為現(xiàn)實?!沟俜?/span>
2025-01-22 00:18
【摘要】組織行為學精選ESSENTIALSOFORGANIZATIONALBEHAVIOR王龍清華大學體驗系統(tǒng)?游戲:金魚缽(時間四十分鐘)?一組分半,談論“孤島求生游戲的感想”(或小組共同感興趣的話題),可以自由地討論,發(fā)表意見;另一半人從被觀察者的傾聽方式,說話方式,談話內容、視線、聲音等多方面觀察
2025-03-10 21:25
【摘要】組織行為學精選ESSENTIALSOFORGANIZATIONALBEHAVIOR王龍清華大學體驗系統(tǒng)?游戲:金魚缽(時間四十分鐘)?一組分半,談論“孤島求生游戲的感想”(或小組共同感興趣的話題),可以自由地討論,發(fā)表意見;另一半人從被觀察者的傾聽方式,說話方式,談話內容、視線、聲音等多方面觀察他。因
2025-03-10 22:27
【摘要】1組織行為學(第二講)主講人:劉勤2主要內容?導入案例?知覺與行為?個性理論及其應用3?導入案例:蒙??偛脳钗目笮Р畼?個體的心理特征與行為不僅影響到他們如何完成自己的工作,而且還會影響組織的績效和組織氣氛4第一節(jié)知覺與行為?一、關于知覺的概念:–知
2025-01-18 18:04
【摘要】1第六章領導者與組織行為一、領導概述二、領導理論三、領導有效性的策略問題2【開篇案例】媒介大亨——泰德?特納泰德?特納(TedTurner),美國的媒介大亨,他的座右銘:“要么領導;要么服從;別無它圖?!?4歲,1963年,中止大學學業(yè),開始經營
2024-10-16 03:50
【摘要】教材:《組織行為學》高等教育出版社組織行為學學習目標?1、掌握組織行為學的研究對想與研究方法?2、理解個體行為與管理的關系?3、掌握群體行為與管理的關系?4、掌握領導行為及其有效性?5、掌握激勵理論并能與實踐相結合
2025-01-17 08:45
【摘要】組織行為學OrganizationalBehavior第1章組織行為學導論?§組織行為學的概念?§演進和發(fā)展?§研究方法§組織行為學的概念一.組織?組織的定義?管理?管理工作中的人事因素?人的社會性群體之起源
【摘要】2022/5/30Songcy1《組織行為學》講義2022/5/30Songcy2課程內容:?第一講導論?第二講個體行為管理?第三講群體行為管理?第四講組織系統(tǒng)行為管理2022/5/30Songcy3第一講導論2022/5/30Songcy4
2025-05-12 12:48
【摘要】組織行為學第一篇組織行為學的研究對象與方法第一章組織行為學的概念與學科性質第一節(jié)組織行為學的概念一、概念組織行為學是采用系統(tǒng)分析的方法,綜合運用了心理學、社會學、人類學、生理學、生物學、經濟學和政治學等知識,研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性,從而提高管理者對人的行為的預測和引導能力,以便更有效地