【摘要】第1頁績效難題破解與績效執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練績效難題破解與績效執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練第2頁EMBA,AITA職業(yè)培訓(xùn)師.亞太人力資源研究所副研究員中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)講師團(tuán)簽約講師北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心特聘教授步步為贏國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師曾于日本松下,香港永成國際,上海喬曼管理咨詢等知名企業(yè)擔(dān)任HR經(jīng)理/HR總監(jiān)/高級(jí)顧問等職.擅長于HR規(guī)劃管理/績
2025-01-18 18:48
【摘要】為優(yōu)異的績效而管理引言:我們所說的管理就是使人們的工作干得更出色。第一部分:績效管理1、含義
2025-02-19 12:51
【摘要】第九章戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的理論與方法第一節(jié)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的基本理論管理會(huì)計(jì)一直把業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)問題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中,只有責(zé)任會(huì)計(jì)在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報(bào)告中才對(duì)此有一些說明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)必須將業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的理論研究和實(shí)務(wù)推進(jìn)作為一個(gè)重要的方面
2025-01-22 04:19
【摘要】哪五個(gè)方法可以馬上增加銷售業(yè)績:?1、提早跟顧客約會(huì),增加每天拜訪的次數(shù)?2、每天重復(fù)做目標(biāo)暗示?3、每周提前做拜訪計(jì)劃?4、早睡早起?5、跟你行業(yè)最頂尖的銷售員在一起當(dāng)你在介紹產(chǎn)品的時(shí)候,必須具備四個(gè)條件。?第一,要引起顧客的注意力。我以前在推廣課程的時(shí)候,我都是講:“你希不希望你公司的營業(yè)額在未
2025-01-20 19:13
【摘要】績效考核鄭曉明博士-建立高效的績效管理系統(tǒng)??學(xué)習(xí)方式:遠(yuǎn)程函授班與面授班同步開課?研修課程:戰(zhàn)略管理、營銷策劃、商務(wù)談判、資本運(yùn)營、人力資源管理等課程。?頒發(fā)雙證:通用中英文權(quán)威鋼印高級(jí)經(jīng)理資格證書(可學(xué)分轉(zhuǎn)移直接對(duì)接國際學(xué)位)+MBA高等教育研修證書(隨證書附全套學(xué)籍檔案與國
2025-01-17 01:20
【摘要】來自《目標(biāo)管理與績效考核》泰業(yè)顧問系列課程之三--績效管理來自羅敏電話:13923360657:..taiee.Email:zhuhailuomin163.中國管理培訓(xùn)網(wǎng)簽約講師廈門大學(xué)深圳研究院特聘講師珠海泰業(yè)企業(yè)管理顧問公司總經(jīng)理人事部全國人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)講師香港國際管理學(xué)院《
2025-01-17 00:29
【摘要】銀保期繳業(yè)務(wù)推勱思路和方法2023年3月2023年轉(zhuǎn)型發(fā)展(期繳業(yè)務(wù))專題培訓(xùn)班培訓(xùn)材料一銀保期繳業(yè)務(wù)現(xiàn)狀010203銀保期繳業(yè)務(wù)推勱思路和方法期繳業(yè)務(wù)的重要作用期繳業(yè)務(wù)推勱方法2一、銀保期繳總體情況歷年銀保期繳情況10609695876594949784
2025-02-18 14:35
2025-02-18 14:51
【摘要】來自....中國最大的資料庫下載企業(yè)管理綜合診斷來自....中國最大的資料庫下載目錄A?;灸康募皢栴}的提出B。企業(yè)發(fā)展不同階段中的成長危機(jī)C。企業(yè)如何克服成長危機(jī)D。綜合診斷的思路和方法
2025-02-26 16:53
【摘要】店長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件課程大綱?店長的基本素質(zhì)?正確的工作態(tài)度?良好的工作習(xí)慣認(rèn)識(shí)自我一、店長的基本素質(zhì)開朗的性格1、積極:遇到難題積極對(duì)待,善于創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)氛圍。2、明朗:店鋪的工作氣氛取決于店長的心情。3、忍耐力:面對(duì)辛苦與枯燥保持活力。一、店長的基本素質(zhì)開朗的性格要有茶壺精神
2025-02-19 01:39
【摘要】為了加強(qiáng)對(duì)公司人員的業(yè)績考評(píng)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,需要建立KPI業(yè)績考評(píng)體系三大基本功能考核?定量地實(shí)現(xiàn)績效考核?隨時(shí)間進(jìn)步的情況分析、計(jì)劃?分析工作問題的工具?計(jì)劃工
2025-01-08 23:01
【摘要】信息技術(shù)與課程整合的涵義和方法1?“教育部決定,從2023年起用5至10年左右時(shí)間在全國中小學(xué)基本普及信息技術(shù)教育,全面實(shí)施“校校通”工程,以信息化帶動(dòng)教育的現(xiàn)代化,努力實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育跨越式的發(fā)展?!?“要努力推進(jìn)信息技術(shù)與其他學(xué)科教學(xué)的整合,鼓勵(lì)在其他學(xué)科的教學(xué)中廣泛應(yīng)用信息技
2025-02-15 20:28