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某咨詢公司顧部客戶服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)二(完整版)

  

【正文】 主要的組織支持 同樣的結(jié)構(gòu)你可以用來分析主要劣勢(shì) 56 二、解決問題的方法與途徑 ( 16):核心流程再造( CPR) 核心流程再造是掃描公司的業(yè)務(wù)功能塊(尤其是那些決定公司戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的流程)的一種方法。 ?應(yīng)用: 在產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略中非常必要,在哪里你想將更高的價(jià)值(收入減去價(jià)格)通過能得到的持續(xù)優(yōu)良回報(bào)傳遞給所選擇的細(xì)分客戶群。 橫坐標(biāo):每一個(gè)業(yè)務(wù)單元 縱坐標(biāo):能增加每個(gè)業(yè)務(wù)單元價(jià)值的客戶相關(guān)能力 ?優(yōu)點(diǎn): 它提供了一個(gè)簡(jiǎn)單的顯示裝置,能包含為公司控制的市場(chǎng)概念和財(cái)務(wù)重建的價(jià)值。 ?告誡: 估計(jì)甚至識(shí)別新的潛在的 S曲線經(jīng)常要求有廣泛的技術(shù)和業(yè)務(wù)的理解和洞察力。 ?應(yīng)用: 在一個(gè)戰(zhàn)略研究的早期,應(yīng)在形勢(shì)分析完成之前,要能很好地產(chǎn)生和估計(jì)戰(zhàn)略選擇。 ?提示 使用產(chǎn)品的“市場(chǎng)筐”來標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)能單元。 :利用增加的 EVC應(yīng)用在分段定價(jià)和指導(dǎo)銷售努力的方向,從而在每一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域與消費(fèi)者溝通 EVC信息。這種價(jià)值是通過產(chǎn)品的全部成本和利潤(rùn)與另一個(gè)“參照”產(chǎn)品的比較而計(jì)算出來的。而其他的 4個(gè) Ss--結(jié)構(gòu)、員工、系統(tǒng)和風(fēng)格--是可以控制和能夠診斷的。 ?應(yīng)用: 在多數(shù)的有關(guān)項(xiàng)目中,建立一個(gè)對(duì)客戶所在行業(yè)的基本理解。它能幫助找出關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)影響點(diǎn)和刺激提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)造力,可能會(huì)顯示在哪里能建立成本和投資的進(jìn)入壁壘。有助于估計(jì)未來變化有可能的潛力和能達(dá)到的速度,有助于揭示決定公司特征的主導(dǎo)力量。 4. 當(dāng)心從聚集成堆的比率比較中得出結(jié)論。 18 二、解決問題的方法與途徑 ( 1):股本收益率 ROE/實(shí)用資本回報(bào)率 ROCE(二) ?提示 建立一致的表格來進(jìn)行根本的財(cái)務(wù)分析,用資產(chǎn)負(fù)債表在前,損益表在后的邏輯次序來排列以使得分子和分母邏輯上相關(guān)。當(dāng)你重溫這些框架的時(shí)候,它們看上去似乎簡(jiǎn)單得帶有“欺騙性”,但是當(dāng)你開始用它們作分析時(shí),如果你有怎樣應(yīng)用它們的問題時(shí),不要感到驚訝。所以,你需要學(xué)會(huì)擅長(zhǎng)使用一系列框架工具作分析。它也可經(jīng)由 PD網(wǎng)絡(luò)快遞以文檔硬拷貝的形式連夜發(fā)送。 大部分業(yè)務(wù)是由三種類型的人提供支持的 : ?某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家(比如 IFS、 IFC、 SIFC),他們作為專職的小組成員通過直接的客戶服務(wù)提供價(jià)值 ?作為某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的公認(rèn)權(quán)威,主要基于需要,給項(xiàng)目組提供他們所在領(lǐng)域的咨詢 ?業(yè)務(wù)經(jīng)理、協(xié)調(diào)者及研究創(chuàng)新人員,為客戶服務(wù)和項(xiàng)目組解答問題、提供圍繞業(yè)務(wù)的研究和信息服務(wù) 所有這些業(yè)務(wù)人員能夠在問題解決過程的早期利用公司最好的專家和頭腦幫助你快速啟動(dòng)你的項(xiàng)目,比方說展開氣氛活躍的研討會(huì)。你可以通過你辦公室的信息服務(wù)系統(tǒng)訪問所需信息。在麥肯錫,人們很愿意本著“團(tuán)隊(duì)精神”互相幫助。它能培養(yǎng)你快速低成本地深入洞察客戶的問題和處境,因此了解如何訪問這些網(wǎng)絡(luò)對(duì)于向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是至關(guān)重要的。拿到本手冊(cè)的 McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。所以不妨把這里提到的方法看作是工匠的工具,把你 自己看作是需要了解何時(shí)和如何使用工具來創(chuàng)造出最終優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的 工匠。正如內(nèi)科醫(yī)生、律師和工程師向同行咨詢以獲得建議來解決遇到的棘手問題一樣,你也應(yīng)該如此,我們公司的文化和知識(shí)系統(tǒng)都會(huì)對(duì)你有所幫助。 FPIS保存了公司自 1975年以來所有項(xiàng)目的紀(jì)錄。他們也有責(zé)任通過直接支持和內(nèi)部能力培養(yǎng)來向客戶服務(wù)項(xiàng)目組提供完備的知識(shí)和技能。這些出版物包括了同事最新的觀點(diǎn)和解決問題的方法,目的在于協(xié)助你訪問和利用一個(gè)全球機(jī)構(gòu)的積累知識(shí)。因此,為了省去你不必要的工作,在你開始工作之前請(qǐng)總是先問問自己 : 為什么你要使用這個(gè)框架?它將有助于你解決什么問題,或者它將有助于你驗(yàn)證什么假設(shè)? 我們?cè)诜治鰡栴}過程中會(huì)使用很多框架。所有的框架都能被用來提出問題、辯明趨勢(shì)和展示變化。 ?優(yōu)點(diǎn): 精確和連貫地顯示數(shù)據(jù),能幫助提出問題和通過找出平衡點(diǎn)設(shè)立優(yōu)先次序。 2. 在許多國(guó)家,雖然能從客戶處得到公司內(nèi)部的數(shù)據(jù),但從其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手中卻不能獲得可信的數(shù)據(jù)。 營(yíng)運(yùn)資金 /銷售收入 固定資產(chǎn) /銷售收入 遞延稅及其他非財(cái)務(wù)債務(wù) /銷售收入 無形及其他營(yíng)運(yùn)資產(chǎn) /銷售收入 + + - X (365天 ) 銷售收入中應(yīng)受帳款回轉(zhuǎn)天數(shù) 銷售收入中存貨及應(yīng)付帳款回轉(zhuǎn)天數(shù) (銷售收入 /銷貨成本 ) 銷貨成本中半成品回轉(zhuǎn)天數(shù) 銷貨成本中成品回轉(zhuǎn)天數(shù) 銷貨成本中應(yīng)付帳款回轉(zhuǎn)天數(shù) + X - + 23 二、解決問題的方法與途徑 ( 2):戰(zhàn)略時(shí)期分析 用一個(gè)矩陣在一個(gè)軸向上來追蹤在公司歷史上的主要時(shí)期或階段的主要特征以及它們之間的關(guān)系(通常用 7Ss ,但不是必須) 。 24 二、解決問題的方法與途徑 戰(zhàn)略時(shí)期分析 名稱 時(shí)期 領(lǐng)導(dǎo)人 階段 1 階段 2 階段 3 外部環(huán)境 共同的價(jià)值觀 戰(zhàn)略 技能 結(jié)構(gòu) 員工 風(fēng)格 系統(tǒng) “起步” “成長(zhǎng)” “鞏固” 1950以前 1950- 1970 1970- Smith Jones Bro 正在增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì) 急速擴(kuò)張的經(jīng)濟(jì) “質(zhì)量至上” “我們能賣任何東西” 機(jī)會(huì)主義 全面競(jìng)爭(zhēng) 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 產(chǎn)品營(yíng)銷 功能性的 隨市場(chǎng)而定 工程師 營(yíng)銷人員 注重產(chǎn)品 注重市場(chǎng)份額 基于預(yù)算 基于預(yù)計(jì) ? 25 二、解決問題的方法與途徑 ( 3):業(yè)務(wù)系統(tǒng) 把公司的活動(dòng)依照它們的邏輯順序排列成流動(dòng)圖表:研發(fā)、制作、銷售。當(dāng)心對(duì)這些只占 20%的部分關(guān)注不足,要花些時(shí)間在這些“令人討厭”的信息上。你可在麥克爾 ?波特的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》中查閱到更多這方面的信息。但是這并不降低通過每一個(gè) Ss來審視組織的價(jià)值。雖然在消費(fèi)品行業(yè)應(yīng)用較為困難(在那里 EVC的主要部分來自于無形資產(chǎn)),但它仍能增加你對(duì)消費(fèi)者價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)。 ?優(yōu)點(diǎn): 能使你預(yù)計(jì)市場(chǎng)價(jià)格是怎樣被需求 /產(chǎn)能的平衡和相關(guān)成本的變化所影響,反過來也使你能計(jì)算一個(gè)行業(yè)或一個(gè)公司的現(xiàn)金收益。這個(gè)模型強(qiáng)調(diào)了 5 個(gè)能增加生產(chǎn)商剩余的潛在來源: ,從消費(fèi)者身上攫取剩余價(jià)值 ,創(chuàng)造新的剩余價(jià)值 ?優(yōu)點(diǎn): 顯示了戰(zhàn)略和戰(zhàn)略選擇并不需要僅根據(jù)打擊直接的競(jìng)爭(zhēng)者來制定。 42 二、解決問題的方法與途徑 ( 10): S曲線-技術(shù)性跳躍(二) ?提示: 極少情況下,你需要仔細(xì)檢查所搜集的全部數(shù)據(jù)。 ?應(yīng)用: 作為公司戰(zhàn)略和購(gòu)并工作有關(guān)的一個(gè)診斷工具。 ?提示: 參見 MACS:《以市場(chǎng)為導(dǎo)向的公司戰(zhàn)略框架》, John Stuckey and Ken Mcleod 50 二、解決問題的方法與途徑 以市場(chǎng)為導(dǎo)向的公司戰(zhàn)略 (MACS) 自然所有的 客戶獲取價(jià)值的相對(duì)能力 低 中 業(yè)務(wù)單元的價(jià)值創(chuàng)造潛力 高 ? 行業(yè)吸引力 ? 競(jìng)爭(zhēng)位置 ? 重建 /合理化機(jī)遇 “成堆所需中的一項(xiàng)” 保持和給予頂級(jí)優(yōu)先權(quán) ? 公司核心技能 ? 業(yè)務(wù)單元的關(guān)聯(lián) ? 征稅 /估價(jià)的差別 保持和給予優(yōu)先權(quán) 保持和設(shè)法變現(xiàn)或清算 很可能剝離 剝離 剝離或清算 51 二、解決問題的方法與途徑 ( 14):價(jià)值傳遞系統(tǒng) 價(jià)值傳遞系統(tǒng)是公司內(nèi)專注于將價(jià)值傳遞給客戶活動(dòng)的流程圖:挑選價(jià)值、提供價(jià)值、溝通價(jià)值。 54 二、解決問題的方法與途徑 ( 15):技能分析(二) ? 提示: 通過找出整個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的成功關(guān)鍵因素( KFS)來認(rèn)清技能。 ?應(yīng)用: 與運(yùn)營(yíng)、組織和 IT系統(tǒng)(著重于項(xiàng)目)有關(guān), CPR將改善的努力同超越戰(zhàn)略的目標(biāo)聯(lián)系起來。 ?優(yōu)點(diǎn): 量化由某個(gè)戰(zhàn)略所創(chuàng)造出的財(cái)富。在每一個(gè)辦事處都有財(cái)務(wù)中心的成員,他們能幫助你節(jié)省時(shí)間、詮釋你的結(jié)果和避免大的錯(cuò)誤。e1) 估計(jì)的資產(chǎn)機(jī)會(huì)成本 與公司有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)的影響 Ke= Rf+ (RmRf)223。這里我們要引起你們注意的以下 5個(gè)診斷方法,可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)很有幫助。各種模塊使得顧問們能很快地找出關(guān)鍵問題和發(fā)現(xiàn)在客戶業(yè)務(wù)的各種戰(zhàn)略的、運(yùn)營(yíng)的和組織的環(huán)節(jié)中全面改進(jìn)的機(jī)遇。 分析品牌問題 73 二、解決問題的方法與途徑 序列分析 分析流程中一個(gè)部分的圖解 產(chǎn)品分類 銷售價(jià)格 品牌名稱 包裝 品牌是否有正確的市場(chǎng)定位? 目標(biāo)市場(chǎng) 消費(fèi)者利益 分析品牌問題 (續(xù) ) 反饋: 如果任何一條線上的詢問都不能揭示問題的源頭,那么返回考慮目標(biāo)市場(chǎng)和消費(fèi)者利益是否被定義的精確。雖然 AVA/OVA通常被用作研究方法,但是一些團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)作為診斷工具在其他研究方面它也是非常有用的。 05:39:0305:39:0305:39Thursday, March 9, 2023 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 :39:0305:39Mar239Mar23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 05:39:0305:39:0305:393/9/2023 5:39:03 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 5時(shí) 39分 3秒 上午 5時(shí) 39分 05:39: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 05:39:0305:39:0305:39Thursday, March 9, 2023 1知人者智,自知者明。 :39:0305:39:03March 9, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 9日星期四 上午 5時(shí) 39分 3秒 05:39: 1比不了得就不比,得不到的就不要。如果你發(fā)現(xiàn)自己被指派參與 AVA/OVA的項(xiàng)目中,請(qǐng)與 OP快速反應(yīng)網(wǎng)絡(luò) 聯(lián)系,在那里你能得到最新的使用這個(gè)方法的思想。 a、當(dāng)面對(duì)公司不得不處理的關(guān)鍵任務(wù)時(shí),評(píng)定組織結(jié)構(gòu)中的合適性 b、找出具體的提高收益的機(jī)會(huì) c、定義績(jī)效的關(guān)鍵尺度,然后將其加入公司的計(jì)劃中 該指南用一個(gè)從真實(shí)研究中引出的實(shí)際例子來描述。 71 二、解決問題的方法與途徑 : 序列分析 《決定市場(chǎng)戰(zhàn)略的框架》 Roger Morrison and Roger Holland, 1972 這個(gè)指南是通過提出和有分析地回答一系列的問題來描述怎樣發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問題的原因(或者市場(chǎng)機(jī)遇的可能性)。當(dāng)項(xiàng)目中要考慮兼并、收購(gòu)、重組或資產(chǎn)出售時(shí),它是非常關(guān)鍵的。e 223。你能明確為什么你的結(jié)果同市場(chǎng)價(jià)值不同嗎? ?記?。赫膬衄F(xiàn)值是由某個(gè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所產(chǎn)生的。 ?應(yīng)用: 1)與每一個(gè)項(xiàng)目中我們所推薦的底線(最低的股東回報(bào))有關(guān),在收購(gòu)、兼并或重組的項(xiàng)目中是必不可少的。 ?提示: 關(guān)注那些真的對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有貢獻(xiàn)的核心流程 57 二、解決問題的方法與途徑 核心流程再造 客戶 銷售 業(yè)務(wù)單元 研發(fā) 制造 供應(yīng)商 核心流程 1:新產(chǎn)品開發(fā) 核心流程 2:訂單處理 核心流程 3:整合物流 核心流程 4:客戶服務(wù) 支持功能塊 財(cái)務(wù)、信息服務(wù)、人力資源 58 二、解決問題的方法與途徑 ( 17):變革 通過一個(gè)矩陣來思考組織中存在障礙需要變革的所有地方、變革的積極力量和每個(gè)人可能在變革中怎樣合作或者是技能如何構(gòu)建的程序。比如: SBU 管理、建立基于事實(shí)戰(zhàn)略的能力、產(chǎn)品選擇和購(gòu)買技能、定價(jià)和促銷技能。 ?優(yōu)點(diǎn): 重點(diǎn)關(guān)注于確認(rèn)和支持通過正確的傳遞系統(tǒng)傳遞給客戶的價(jià)值。 48 二、解決問題的方法與途徑 評(píng)價(jià)重建機(jī)會(huì)的五角型框架 市場(chǎng)決定的價(jià)值 1 2 5 3 4 重建框架 當(dāng)前可察覺的差距 最大機(jī)遇 戰(zhàn)略和營(yíng)運(yùn)機(jī)遇 處理購(gòu)并中獲得的機(jī)遇 財(cái)務(wù)工程機(jī)遇 公司的價(jià)值 內(nèi)部提高所帶來的 潛在價(jià)值 內(nèi)部和外部提高所帶來的潛在價(jià)值 優(yōu)化的重建價(jià)值 49
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