如何經營幸福婚姻(完整版)
【正文】 著在工作環(huán)境中的心態(tài)和要求。問題是，說話的人是否就是 “高 ”而配偶就是 “低 ”呢 ?有這樣差距的婚姻是否就不能維持呢 ?一些男人事業(yè)成功了，富有了，每天接觸的人不同了，會覺得自己的太太還是 “鄉(xiāng)下婆 ”，開始覺得她配不上自己了 。 ?在年輕人中， “自己提升了，而對方尚在原來的地方 ”的問題也會出現。 這八個常見問題是 : ?1.“自己提升了，而對方尚在原來的地方 ” ?2.“對方失去了吸引力 ” ?3.“有了第三者 ” ?4.“意見不合 ” ?5.“對方不了解自己 ” “因為孩子或工作，忽略了對方 ” ?6.“移民或工作使我們兩地分隔 ” ?7.“家中的老人使我們關系緊張 ” 自己提升了， 而對方尚在原來的地方 ?這個問題，在中年夫婦里出現最多。 導入篇 ? 其次 ， 從來沒有人在婚前有機會去進修 “如何做成功的丈夫 /妻子 ”的課程 ， 多數人只是根據自己父母的行為 ， 耳濡目染地學習過來 ， 同時以為兩人之間有足夠的愛便能解決一切問題 。 ?這個契約當然不是真實存在的，否則便不會有這么多的離婚、分居，和 “雖然住在一起，但關系早已完結 ”的婚姻了。就算做了 ， 感覺總不是味兒 ， 不是自己不甘心便是對方不領情 ， 很快又恢復了原來的情況 。他對身邊的人、事、物懷有諸多批評，常有 “放棄過去，重新來過 ”的念頭。這就像早上睡醒突然發(fā)現旁邊的人跌下床了般的意外，問題是 :這么長的一段時間，你去哪里了 ?對方去哪里了 ?造成今天的情況，兩個人都有責任，為了對自己這邊的責任負責，自己應該做點事，而不是抱怨對方。 ?我知道很多學者、教授，他們的太太從外表看來都很平凡，但是他們很恩愛，感情很好。如果沒有允許兩人共同討論的預設機制，突然出現的批評會使對方把關注焦點放在維持對等身份上，從而做出抗拒反應。 ” ?在平等的溝通討論之前，應該做的事是 : ? (1)先制造兩人之間的和諧氣氛，例如利用晚餐、散步等活動，在這時絕口不提批評的事。最明顯的例一子就是外貌的改變，隨著歲月的流轉，無論怎樣美麗的外貌都一定會改變、消失。愛心中照片的人，總是對對方有很多的不滿，而愛現實的人，則無論對方有多少缺點，總是找出一些好處去給予肯定。再過兩天你去問他們?yōu)槭裁醋兞耍麄兊幕卮鹗?:“老夫老妻，不需要這一套了 !” ?新婚的女士們問我有一什么好建議，我說 :“繼續(xù)扮靚 !試想一想，你的丈夫有那么好的條件，很多女孩子都會爭著要他。在現實生活中，我卻知道有不少的
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