【正文】 數(shù)公司都擁有偉大戰(zhàn)略 ,只有少數(shù)公司成功 ?.執(zhí) 行前 執(zhí) 行中執(zhí) 行后用人不疑 ,疑人不用一桿插到底打板子2023/3/30 17用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值為什么無數(shù)的人都擁有偉大構想 ,只有少數(shù)人成功 ?執(zhí) 行前 執(zhí) 行中 執(zhí) 行后追求完美放棄 懷 疑自己 :自卑 ,自 責2023/3/30 18用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值為什么無數(shù)的人都擁有偉大構想 ,只有少數(shù)人成功 ?執(zhí) 行前 執(zhí) 行中 執(zhí) 行后逃避責 任做任 務 ,不做 結果懷 疑 別人 :抱怨 ,批 評別人2023/3/30 19用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值結果跟蹤Review責任承諾Responsibility結果定義Ready即時獎懲Result2023/3/30 20用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值48字執(zhí)行真經(jīng)2023/3/30 21用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值執(zhí)行的八字方針：執(zhí)行的八字方針： 認真第一，聰明第二認真第一，聰明第二2023/3/30 22用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值執(zhí)行的十六字原則：執(zhí)行的十六字原則： 結果提前，自我退后結果提前，自我退后 鎖定目標，專注重復鎖定目標，專注重復 2023/3/30 23用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略：執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略： 決心第一，成敗第二決心第一，成敗第二 速度第一，完美第二速度第一，完美第二 結果第一，理由第二結果第一，理由第二 2023/3/30 24用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值? 認真第一，聰明第二。你一直在找機會報答他，可是一直沒有機會。? 鎖定目標，專注重復。沒有結果意識，職責就是一紙空文。 我該做的都做了但 —— 看似事情做了，就是沒有 結果 ！252。 上班是任務 創(chuàng)造價值才是結果 216。2023/3/30 54用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值Zion Consulting Confidential結果改變命運2023/3/30 55用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值當沒有結果的時候，尊嚴從何談起？? 有結果，跟我開工 !? 沒結果，給我滾蛋 !2023/3/30 56用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值市場要什么？結果！結果看什么？價值！? 格魯夫：淘汰你的永遠都不是你的同事，永遠都不是你的領導，而是市場，是自己 !2023/3/30 57用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值同樣是秘書是什么決定了他們之間的巨大差異？？—— 是不同的結果意識，決定了他們不同的行為方式進一步?jīng)Q定了他們在企業(yè)的千差萬別的地位2023/3/30 58用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值 假設你是總經(jīng)理的秘書，總經(jīng)理讓你通知公司全體中層以上的經(jīng)理明天上午十點在第一會議室開會，你要怎么做才能給總經(jīng)理想要的結果？592023/3/30 59用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值普通的秘書 優(yōu)秀的秘書 領導型秘書1段段 2段段 3段段 4段段 5段段 6段段 7段段 8段段 9段段發(fā)通知發(fā)通知用用 電子電子郵件郵件 發(fā)發(fā)出通知出通知 ,并準備并準備會議用會議用品品 ,然后然后等待等待 開開會時間。 定責任定責任將會議上將會議上確定的各確定的各項任務，項任務，一對一一對一 地地落實到相落實到相關責任人關責任人，然后經(jīng)，然后經(jīng)當事人確當事人確認后，形認后，形成書面?zhèn)涑蓵鎮(zhèn)渫?，交忘錄，交給總經(jīng)理給總經(jīng)理與當事人與當事人一人一份一人一份，并，并 定期定期跟蹤跟蹤 各項各項任務的完任務的完成情況，成情況，并及時匯并及時匯報總經(jīng)理報總經(jīng)理 做流程做流程把上述過程做把上述過程做成標準化的成標準化的 “會會議議 ”流程流程 ，讓任，讓任何一個秘書都何一個秘書都可以根據(jù)這個可以根據(jù)這個流程，把會議流程，把會議服務的結果做服務的結果做到九段，形成到九段，形成不依賴于任何不依賴于任何能人的會議服能人的會議服務體系務體系 ,通過建通過建立一個培養(yǎng)九立一個培養(yǎng)九段秘書的機制段秘書的機制來讓復制和超來讓復制和超越自己越自己 ! 結果意識強化2023/3/30 60用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值同時進入公司的三個同學，薪水為什么如此不同？ 無巧不成書，小張、小李、小王不僅是中學同班同學，而且是大學同班同學，更是同一天進入了同一家公司。我為了保證明天他給我結果，我準備今晚請他吃飯，請您放心，明天一定給您結果。如何你加工不出來 ,我請個技工來做 。舒樂博士并沒有知難而退。 1980年 9月，歷時 12年，可容納一萬多人的水晶大教堂竣工，成為世界建筑史上的奇跡和經(jīng)典，成為世界各地前往加州的游人必去瞻仰的勝景。第一位是環(huán)保專家，他的研究可拯救無數(shù)人因環(huán)境污染而面臨死亡的厄運；第二位是核武器專家，他有能境污染而面臨死亡的厄運；第二位是核武器專家，他有能力防止全球性的核戰(zhàn)爭，使地球免于被毀滅的絕境；第三力防止全球性的核戰(zhàn)爭，使地球免于被毀滅的絕境；第三位是糧食專家，他能在不毛之地，運用專業(yè)知識成功地種位是糧食專家，他能在不毛之地，運用專業(yè)知識成功地種植食物，使幾千萬人脫離因饑荒而死亡的命運。VS2023/3/30 71用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值 日結果日結果2023/3/30 72用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值73天上不可能掉餡餅 ,那就自己做餡餅 ,每天的結果操練部門 姓名 月 日－－日結果日期 工作內(nèi)容 客戶 預期結果 完成情況 懲罰情況月 日　 　 　 　 　　 　 　 　 　每日分享： 2023/3/30 73用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值內(nèi)容提要? 什么是執(zhí)行? 結果與執(zhí)行? 責任與執(zhí)行? 制度與執(zhí)行? 習慣與執(zhí)行2023/3/30 74用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值百分百責任2023/3/30 75用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值? 假設，某天， XX準備過馬路，綠燈亮了，剛走到馬路中間，一輛汽車急馳過來? 非常非常地不幸， XX被當場撞死 ……? 誰承擔責任？假設2023/3/30 76用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值我是受害者！誰來承擔責任 ?2023/3/30 77用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值誰應當對我的現(xiàn)狀負責 ?167。? 　我們不能改變問題，但我們可以改變對問題的態(tài)度，從而改變結果！? 　給了陽光就燦爛，沒有陽光更燦爛??！2023/3/30 92用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值內(nèi)容提要? 什么是執(zhí)行? 結果與執(zhí)行? 責任與執(zhí)行? 制度與執(zhí)行? 習慣與執(zhí)行2023/3/30 93用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值94制度的威力：是什么在管理我們的交通？ 交通警察？ 紅綠燈？2023/3/30用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值95打造制度執(zhí)行力? 紅綠燈系統(tǒng)–制度管理–把遵守交通規(guī)則變成司機的職業(yè)習慣? 執(zhí)行系統(tǒng)–打造制度執(zhí)行力–把執(zhí)行變成企業(yè)員工的職業(yè)習慣2023/3/30用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值? 管理邏輯 “評論者 ”與 “參與者 ”把所有人扮成 “當事人 ”/“參與者 ”，人人對自己的結果負責炒菜2023/3/30 96用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值? 在當時，降落傘的安全度不夠好，即使經(jīng)過廠商努力的改善，使得優(yōu)良率已經(jīng)提升到 ％，還差一點點，不過廠商認為，能夠達到這個程度已接近完美了，沒有什么必要再改進！不過請你想想，即