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公司內(nèi)部風(fēng)險管理體系強化項目全面預(yù)算體系培訓(xùn)(完整版)

2025-03-09 23:54上一頁面

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【正文】 方法來提供財務(wù)信息。 最佳實踐公司 ? 美國運通公司 在其位于美國亞利桑那州菲尼克斯城的金融業(yè)務(wù)總部實行了作業(yè)成本管理,收集其 52項業(yè)務(wù)活動的成本信息,根據(jù)其業(yè)務(wù)量進(jìn)行劃分。這種分析對Merck和其他此類長期處于開發(fā)領(lǐng)先地位的公司來說好處在于,它使分析者的結(jié)論在項目建議書中起到有價值影響 最佳實踐:設(shè)計戰(zhàn)略性分配資源的流程 預(yù)算制定全球最佳實踐借鑒(續(xù)) 18 ?2023年安達(dá)信版權(quán)所有 最佳實踐原理 ? 除了完成預(yù)算目標(biāo),通過改變評估流程和加強激勵機制的轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)績效考核的重要性,使公司形成對績效管理更加綜合的觀念。 公司戰(zhàn)略 戰(zhàn)略目標(biāo) 公司績效 部門績效 目標(biāo) 1 目標(biāo) 2 目標(biāo) 3 關(guān)鍵指標(biāo) 1 關(guān)鍵指標(biāo) 2 關(guān)鍵指標(biāo) 3 關(guān)鍵指標(biāo) 1 關(guān)鍵指標(biāo) 2 關(guān)鍵指標(biāo) 3 個人績效 關(guān)鍵指標(biāo) 1 關(guān)鍵指標(biāo) 2 關(guān)鍵指標(biāo) 3 公司預(yù)算 部門預(yù)算 考核基礎(chǔ) 考核基礎(chǔ) 生成數(shù)據(jù) 生成數(shù)據(jù) 13 ?2023年安達(dá)信版權(quán)所有 預(yù)算與風(fēng)險控制 ? 在執(zhí)行預(yù)算過程中進(jìn)行數(shù)據(jù)分析可以作為公司風(fēng)險識別的一種工具; ? 而通過預(yù)算編制和執(zhí)行過程中的監(jiān)控可以防范如下風(fēng)險(紅色標(biāo)注): 權(quán)益風(fēng)險 匯率 匯率易變性 利潤折算風(fēng)險 權(quán)益價格 權(quán)益價格易變性 權(quán)益基礎(chǔ)風(fēng)險 股利風(fēng)險 利率 收益曲線風(fēng)險 利率易變性 利率基礎(chǔ)擴展 預(yù)付風(fēng)險 利率風(fēng)險 貨幣風(fēng)險 交易風(fēng)險 執(zhí)行錯誤 產(chǎn)品構(gòu)成復(fù)雜 記帳錯誤 結(jié)算錯誤 商品發(fā)送風(fēng)險 文黨 /合同風(fēng)險 超過限額 欺詐交易 舞弊 洗錢 安全風(fēng)險 主要人員風(fēng)險 辦理程序中的風(fēng)險 運營控制風(fēng)險 系統(tǒng)風(fēng)險 程序風(fēng)險 編程錯誤 模式 /方法錯誤 市場參照信息有誤 管理信息 計算機系統(tǒng)故障 電信系統(tǒng)故障 對意外事件的規(guī)劃 企業(yè)風(fēng)險 市場 / 定位風(fēng)險 運營風(fēng)險 Liquidity Risk 經(jīng)濟部門 手段 主要交易 投資組合過分集中 市場流動性風(fēng)險 市場流動性 謹(jǐn)慎的市場流動性 商業(yè) / 事件風(fēng)險 信貸等級變化 聲譽風(fēng)險 失誤風(fēng)險 法律風(fēng)險 災(zāi)難風(fēng)險 法規(guī)風(fēng)險 信貸風(fēng)險 信貸擴展風(fēng)險 直接信貸風(fēng)險 信貸等值風(fēng)險 結(jié)算風(fēng)險 關(guān)聯(lián)風(fēng)險 溝通故障 時間性差異造成的故障 穩(wěn)定性 市場敏感度 14 ?2023年安達(dá)信版權(quán)所有 目錄 預(yù)算培訓(xùn)目的 預(yù)算管理現(xiàn)存的問題 安達(dá)信預(yù)算管理的理念 預(yù)算制定全球最佳實踐借鑒 全面預(yù)算體系介紹 下一階段工作安排 15 ?2023年安達(dá)信版權(quán)所有 預(yù)算制定全球最佳實踐借鑒 預(yù)算制定全球最佳實踐 最佳實踐公司 ? 預(yù)算制定與公司戰(zhàn)略相聯(lián)系 ? 設(shè)計戰(zhàn)略性分配資源的流程 ? 將激勵機制與績效指標(biāo)相聯(lián)系 ? 將成本控制與預(yù)算相聯(lián)系 ? 降低預(yù)算的復(fù)雜性及預(yù)算制定周期 ? 制定預(yù)算中要包含對變化因素的考慮 16 ?2023年安達(dá)信版權(quán)所有 最佳實踐原理 ? 將預(yù)算制定與公司戰(zhàn)略相聯(lián)系可以使公司的戰(zhàn)略更好地得到貫徹。國泰君安證券股份有限公司 預(yù)算管理培訓(xùn) 全面預(yù)算體系介紹 安達(dá)信公司 二零零二年四月十二日 企業(yè)咨詢 2023年安達(dá)信版權(quán)所有 目錄 預(yù)算培訓(xùn)目的 預(yù)算管理現(xiàn)存的問題 安達(dá)信預(yù)算管理的理念 預(yù)算制定全球最佳實踐借鑒 全面預(yù)算體系介紹 下一階段工作安排 1 ?2023年安達(dá)信版權(quán)所有 預(yù)算培訓(xùn)目的 ? 通過此次研討,幫助國泰君安管理人員準(zhǔn)確理解預(yù)算的概念與作用; ? 通過介紹安達(dá)信預(yù)算管理的理念與模型,使國泰君安管理人員更好地理解預(yù)算與公司戰(zhàn)略、績效管理、風(fēng)險控制、成本管理之間的關(guān)系; ? 通過介紹安達(dá)信預(yù)算管理的全球最佳實踐,幫助國泰君安管理人員了解國外先進(jìn)證券金融企業(yè)實行預(yù)算管理的相關(guān)經(jīng)驗; ? 介紹安達(dá)信對建立國泰君安未來預(yù)算體系的初步設(shè)想; ? 與國泰君安管理人員一起討論下階段的工作安排及相互的配合,為將來預(yù)算體系的實施打好基礎(chǔ)。預(yù)算對于資源分配和進(jìn)度監(jiān)控具有指導(dǎo)意義。 ? 在這種體制下,那些可以完成預(yù)算,但是不能得到預(yù)期市場份額和客戶滿意度的經(jīng)理所獲得的報酬將比能達(dá)到各項考核指標(biāo)的經(jīng)理遜色。通過這一作法,經(jīng)理人員掌握了以前無法得到的業(yè)務(wù)量及成本的信息,可以用來編制預(yù)算,監(jiān)控業(yè)績。 最佳實踐:降低預(yù)算的復(fù)雜性及預(yù)算制定周期 預(yù)算制定全球最佳實踐借鑒(續(xù)) 21 ?2023年安達(dá)信版權(quán)所有 最佳實踐原理 ? 業(yè)務(wù)單元或部門可以對變化的業(yè)務(wù)環(huán)境做出更快,更準(zhǔn)確的反應(yīng),減少其對公司整體業(yè)績的影響。其他的公司將接手此業(yè)務(wù)。 01:04:4301:04:4301:043/4/2023 1:04:43 AM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 上午 1時 4分 43秒 上午 1時 4分 01:04: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023年 3月 上午 1時 4分 :04March 4, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 :04:4301:04:43March 4, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 上午 1時 4分 :04March 4, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 上午 1時 4分 43秒 上午 1時 4分 01:04: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 01:04:4301:04:4301:043/4/2023 1:04:43 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 01:04:4301:04:4301:04Saturday, March 4, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 35 ?2023年安達(dá)信版權(quán)所有 預(yù)算編制過程中的道德問題 ? 利用專業(yè)機構(gòu)或企業(yè)內(nèi)部研發(fā)、市場機構(gòu)進(jìn)行充分市場研究,提高預(yù)估的準(zhǔn)確性 ? 貫徹公司利益最大化原則 ? 使用內(nèi)部監(jiān)控等措施防止人為低估收入、高估費用的做法 ? 利用道德教育提高員工素質(zhì)和專業(yè)化程度 ? 小案例 : ? GE 公司 ( 通用電器)在其員工教育手冊中這樣寫道:如果工作與最高道德行為規(guī)范發(fā)生沖突,在矛盾解決之前,員工的榮譽感來指導(dǎo)他們的行為。通過與利益相關(guān)者保持策略和戰(zhàn)略上轉(zhuǎn)變的溝通,最高管理層可以讓他們相信公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)是可以實現(xiàn)的 ? 在預(yù)算回顧中報告情況的變化因素 。 ? 對預(yù)算機制的優(yōu)化可
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