現(xiàn)代化企業(yè)管理趨勢(shì)研究報(bào)告(完整版)
【正文】 師制度 ?注重在工作中培養(yǎng)員工的成就感 ?注重了解員工的士氣，傾聽員工的呼聲 ?注重對(duì)員工的培訓(xùn)投入，逐步地引入人力資源會(huì)計(jì)制度 ?注意團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng) ?注意溝通技巧的培訓(xùn)使用 ?注意團(tuán)隊(duì)氣氛的融洽，營造“學(xué)習(xí)型組織” 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要特點(diǎn)（續(xù)） 職業(yè)化標(biāo)志 ?以此為生，精于此道 ?以理性心態(tài)對(duì)待工作 ?以最小成本追求最大效益 ?細(xì)微之處做得專業(yè) ?他人不可輕易替代 職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍 ?一支以經(jīng)營管理為生的經(jīng)理隊(duì)伍； ?管理規(guī)范是高速公路，職業(yè)經(jīng)理則是沿高速公路運(yùn)行的汽車； ?職業(yè)專職經(jīng)理隊(duì)伍是二次創(chuàng)業(yè)的重要保障； ?空降兵解決不了職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍問題； ?職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)要加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。彼得斯 ? 從強(qiáng)調(diào)對(duì)物的管理轉(zhuǎn)向重視對(duì)人的管理，是管理領(lǐng)域中一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步。 人力資源是一種特殊的資源 ?人力資源是一種活的資源； ?人力資源是創(chuàng)造利潤的主要來源； ?人力資源是一種戰(zhàn)略性資源； ?人力資源是可以無限開發(fā)的資源； ?人力資源管理必須樹立大人力資源的觀念。” 企業(yè)中人的軌跡 —— 定位和演變 ?經(jīng)濟(jì)人 —— 受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)（泰羅） ?社會(huì)人 —— 不僅僅追求金錢（馬斯洛） ?復(fù)雜人 —— xr 理論（麥格雷戈） ?眾 人 —— 強(qiáng)調(diào)眾人重要性（威廉 （ 3）職位設(shè)置： 設(shè)置各個(gè)管理部門、崗位類別及層次示意圖。 （ 8）人力開發(fā)： 對(duì)現(xiàn)有人力
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