qcc-3(完整版)
【正文】 ，由各圈圈員就本身分擔(dān)工作提出報(bào)告，順利者給予鼓勵(lì)，有困難者加以檢討并提出改進(jìn)案和修改計(jì)劃 ，尤其對(duì)數(shù)據(jù)收集、實(shí)施對(duì)策、圈員向心力、熱心度等，必須全盤檢討并提出改善案 ，填寫“提案改善表”向公司提出 第九周 實(shí)施要點(diǎn) 對(duì)的，要用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來判斷對(duì)所下的任何對(duì)策都必須確認(rèn)是否有效果 1~2個(gè)對(duì)策能獲得初步效果，因此可以先檢討這些對(duì)策 ，每一對(duì)策均寫上提案者的姓名，并張貼于現(xiàn)場(chǎng)，使全員了解圈員努力的結(jié)果，以資鼓勵(lì)，并激起榮譽(yù)感 ，未實(shí)施者繼續(xù)實(shí)施 第九周 圈會(huì)主題 ，應(yīng)用所教的方法繪成總推移圖及層別推移圖 ，如果無效，需開會(huì)檢討是何原因再采取什么對(duì)策、由誰來負(fù)責(zé)，更新提出新對(duì)策 ，并把每天的實(shí)績(jī)記錄到推移圖上 ，做成“合理化改善表”向公司提出 第十周 實(shí)施要點(diǎn) ，只要使每一項(xiàng)有效果的對(duì)策，都能標(biāo)準(zhǔn)化起來，則效果及能長(zhǎng)期穩(wěn)定的維持，現(xiàn)場(chǎng)工作亦能日益輕松愉快，并且生產(chǎn)力也隨著提高 ，自第七周開始，陸續(xù)所下的對(duì)策，至本周部分對(duì)策已有效果顯示出來，對(duì)有效果的對(duì)策應(yīng)加以標(biāo)準(zhǔn)化，作為今后遵守的依據(jù) 第十周 圈會(huì)主題 ，列出有效果的對(duì)策和無效果的對(duì)策 ，并對(duì)有形成果顯著的對(duì)策（尚未提案者）填寫“合理化改善表“，向公司提出 ，并重新擬定新對(duì)策 第十一周
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