【摘要】1BusinessConsulting業(yè)務流程優(yōu)化設計培訓2培訓內(nèi)容I.何謂流程II.業(yè)務流程重組的構成要素III.業(yè)務流程重組的涵蓋范圍IV.業(yè)務流程重組的主要工作V.如何評價現(xiàn)有業(yè)務流程VI.如何設計未來業(yè)務流程VII.業(yè)務流程重組的關鍵成功要素VIII.咨詢?nèi)藛T在業(yè)務流程重組項目中的作用IX.流程設計應遵循的原則X
2025-01-11 16:43
【摘要】流程優(yōu)化培訓2023年3月今天上午的研討內(nèi)容-流程導向的組織變革一、組織變革與流程二、流程繪制實操三、流程優(yōu)化操作實務目錄在過去兩個多世紀的工業(yè)經(jīng)濟時代,企業(yè)依據(jù)“勞動分工”原理建立了“科層制”管理模式組織(anization)一anon法約爾的“十四條管理原則”?CEORDSM客戶組
2025-03-01 11:40
【摘要】企業(yè)流程體系構建與優(yōu)化導論汪建兵2023年6月目錄提升流程建設準備度流程體系規(guī)劃流程詳細設計如何運作跨部門流程優(yōu)化流程管理機制建立1.2.3.4.5.4
2025-02-15 13:00
【摘要】雷士照明BPI培訓班業(yè)務流程設計與優(yōu)化漢華管理咨詢:陳志強HiwinManagementConsulting雷士照明BPI培訓班雷士照明培訓班對于21世紀的企業(yè)來說,流程將非常關鍵。優(yōu)秀的流程將使成功的企業(yè)與其他競爭者區(qū)分開來。
2025-02-20 15:18
【摘要】第一講企業(yè)核心能力與人力資源管理本講主要內(nèi)容?問題的提出?第一節(jié)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、核心能力與人力資源?第二節(jié)通過人力資源管理形成企業(yè)的核心能力與競爭優(yōu)勢?第三節(jié)提高競爭優(yōu)勢的人力資源管理的角色與職責承擔?第四節(jié)由人力資源戰(zhàn)略理念轉化為人力資源戰(zhàn)略管理能力的
2025-02-14 00:11
【摘要】校準樣品管理流程文件代碼:擬制:發(fā)布日期:審核:版本:A1頁次:1/6批
2025-09-06 06:41
【摘要】供應商管理流程文件代碼:擬制:發(fā)布日期:審核:版本:B0頁次:1/5批準:文件修(制)訂履歷一覽表N0.版次《管理文件審查單》編號發(fā)布日期修(制)訂說明擬制審核批準備注123A0A1B0--061123003首次發(fā)行①原文件名《供應商管理主流程》變更為《
2025-11-04 06:25
【摘要】原則(PEP)優(yōu)化流程1優(yōu)秀流程日程什么是流程為什么要流程原則一:流程結果創(chuàng)造價值休息原則二:致力于高價值的流程晚餐原則三:要創(chuàng)新,不要重復原則四:優(yōu)秀流程需要優(yōu)秀擁有者原則五:考量什么就得到什么實現(xiàn)流程優(yōu)化
2025-01-16 06:50
【摘要】工程樣品管理流程文件代碼:擬制:發(fā)布日期:審核:版本:B0頁次:1/7
2025-11-03 23:07
【摘要】新項目競標管理流程文件代碼:擬制:發(fā)布日期:審核:版本:A0頁次:1/4批準:文件修(制)訂履歷一覽表N0.版次《管理文件審查單》編號發(fā)布日期修(制)訂說明擬制審核批準備注1A0070413006首次發(fā)布文件發(fā)放范圍及份數(shù)(在“()”中
2025-11-04 06:04
【摘要】客戶關系管理第五章管理策略(二):核心客戶管理第一節(jié)核心客戶概述一、核心客戶的內(nèi)涵?核心客戶???對于某一確定企業(yè),其客戶群中能夠給企業(yè)帶來利益的并不是全部,只有小部分客戶支撐著企業(yè)的生存和發(fā)展。?核心客戶(KA)是指與企業(yè)關系最為密切,對企業(yè)價值貢獻最大的那部分客戶群體
2025-03-09 13:25
【摘要】XXXXXX公司企業(yè)轉型升級(流程再造優(yōu)化)咨詢方案目錄n緣起n咨詢思路n咨詢方法n咨詢計劃n咨詢報價n咨詢顧問簡介緣起謝謝企業(yè)轉型升級(流程再造優(yōu)化)咨詢思路滿意的股東愉悅的顧客有效的流程充滿士氣與具備良好技能的員工確定公司治理結構構建公司管理平臺提升管理人員技能公司價值鏈分析公司組織設置
2025-02-05 20:41