【摘要】★★★文檔資源★★★摘要:核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)的潛力。中國某些企業(yè)由于缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力而使其市場(chǎng)份額逐漸縮小。為了適應(yīng)國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì),發(fā)展企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是重中之重。為此,除了企業(yè)加強(qiáng)自身建設(shè)以外,政府應(yīng)該利用法律和政策,充分利用加入WTO以后寶貴的“緩沖期”,使國內(nèi)市場(chǎng)盡快完善,促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高?! ?/span>
2025-07-17 15:56
【摘要】核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)戰(zhàn)略山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹立戰(zhàn)略制勝的觀念21世紀(jì)管理者的首要任務(wù)是什么?精心設(shè)計(jì)而有效的戰(zhàn)略?顧客滿意度和忠誠度?領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-02-11 19:53
【摘要】.....論企業(yè)戰(zhàn)略管理之核心競(jìng)爭(zhēng)力摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為企業(yè)的重中之重,企業(yè)應(yīng)了解影響核心競(jìng)爭(zhēng)力的因素,培育核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)考慮的要素,找到提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的措施。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)質(zhì)上就是指企業(yè)
2025-07-18 15:01
【摘要】企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)習(xí)方法與信息吸收聽5%聽和讀20%演示30%討論50
2025-02-24 22:51
【摘要】《現(xiàn)代企業(yè)管理研究》企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力中央黨校在職研究生課程企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力2本專題討論的主要內(nèi)容?戰(zhàn)略認(rèn)知?戰(zhàn)略管理過程?打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中央黨校在職研究生課程企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力3第一部分?戰(zhàn)略認(rèn)知?戰(zhàn)略管理過程?打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中央黨校在職研究生課程企業(yè)戰(zhàn)略
2025-01-15 03:59
【摘要】西安交大2023年11月核心競(jìng)爭(zhēng)力與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)李平PeterPingLi加州州立大學(xué)工商學(xué)院管理系終身正教授PeterPingLi李平PeterPingLi加州州立大學(xué)商學(xué)院管理系終身正教授西安交大2023年11月企業(yè)戰(zhàn)略研究核心問題為何有的企業(yè)成功而有的企業(yè)失?。繛楹斡械钠髽I(yè)有時(shí)成功而有時(shí)失???
2025-01-07 20:45
【摘要】戰(zhàn)略思考的力量——如何打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力【胡遠(yuǎn)江先生簡(jiǎn)介】中國營銷業(yè)杰出理論專家、中國營銷研究院研究員、中國營銷學(xué)院教授、中國營銷學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)、中國管理科學(xué)研究院特約研究員。長(zhǎng)期致力于國際新型營銷方式(如連鎖經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)營銷、直復(fù)營銷、體驗(yàn)營銷等)和現(xiàn)代營銷課題(如客戶關(guān)系管理
2025-02-23 18:12
【摘要】打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力QIYEMINGMAI徐廣波?廣波國際集團(tuán)有限公司副董事長(zhǎng)?國際注冊(cè)管理咨詢師CMC?中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)高級(jí)管理咨詢顧問?策劃型培訓(xùn)師打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力QIYEMINGMAI?華爾街危機(jī)演變路線及其影響?次貸危機(jī)↓世界格局重
2025-03-08 00:45
【摘要】主講嘉賓:許學(xué)舫(1)培訓(xùn)是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑?培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。?培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)管理層和員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。?培訓(xùn)能提高員工的綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)營利能力。?培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,適應(yīng)市場(chǎng)變
2025-02-11 19:54
【摘要】核心競(jìng)爭(zhēng)力21世紀(jì)使用率極高的10大管理術(shù)語XAS第一無法長(zhǎng)久:第一既是領(lǐng)頭羊,又是追趕對(duì)象、分析的標(biāo)本信息技術(shù)的提高使模仿得心應(yīng)手傳播技術(shù)的提高使復(fù)制速度驚人害怕失去優(yōu)勢(shì),不輕易改變
2025-02-28 18:08
【摘要】通過員工職業(yè)勝任能力管理提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)容一員工職業(yè)勝任能力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力二戰(zhàn)略導(dǎo)向的職業(yè)勝任能力管理三實(shí)施職業(yè)勝任能力管理四實(shí)施效果——雙贏一、對(duì)知識(shí)型企業(yè)而言,員工的職業(yè)勝任能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力怎樣提高知識(shí)型員工的生產(chǎn)力,怎樣對(duì)知識(shí)型員工進(jìn)行管理,是企業(yè)在二十一世紀(jì)面對(duì)的最大挑戰(zhàn)——彼得·德魯
2025-01-07 02:19
【摘要】如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)戰(zhàn)略營銷實(shí)務(wù)李永春企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)層次?1、直接競(jìng)爭(zhēng)力,即直接作用于市場(chǎng)、顧客和供應(yīng)者的各種因素的好壞強(qiáng)弱,它包括滿足顧客與供應(yīng)者要求的一系列因素。主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷等因素。?2、前提性競(jìng)爭(zhēng)力,這主要指那些
2025-05-11 03:42