團隊建設(shè)指南(ppt57頁)(完整版)
【正文】 》 Ａ君看準了這一時時機，突然大規(guī)模推出與對面同樣的中國菜，并且價格比中國留學生餐館的菜還要便宜三分一，不到半年的時間，一舉擊敗了競爭對手，并收購了該餐館。共創(chuàng)新的天地5/13/2023 24工作團隊的成長機制成功的工作團隊之基本特征基本特征◆◆ 各成員在心理上相互依賴和認同◆◆ 各成員在行為上相互配合和制約◆◆ 各成員對該群體都有一種歸屬感◆◆ 各成員由一共同目標聚集在一起心理和行為默契：團隊力量之源5/13/2023 25工作團隊的成長機制成熟團隊的外在表現(xiàn)成熟團隊的外在表現(xiàn)★★ 統(tǒng)一規(guī)范的團隊標識★★ 高層大力倡導與傾心支持★★ 成員構(gòu)成流動有序★★ 人格力量的相互吸引★★ 輕松隨意的交往方式5/13/2023 26工作團隊的成長機制團隊精神的表現(xiàn)團隊精神的表現(xiàn)★★ 自豪感，集體榮譽感★★ 良好表現(xiàn)、優(yōu)質(zhì)工作★★ 成員間相互信任、合作★★ 共同目標，群策群力，共享成果★★ 和諧、坦誠且互補的成員關(guān)系★★ 勇于負責，激流勇退★★ 尊重成員人格，幫助成員成長5/13/2023 27工作團隊的成長機制《 傷心 的故事 》 日商Ａ君在日本東京經(jīng)營中國菜，生意很紅火。明確主輔關(guān)系161。自我超越需要—團隊建設(shè)的關(guān)鍵相互溝通與認同5/13/2023 10工作團隊的成長機制沒有群體支撐的個人絕對會一事無成 每個人只有在相應的團隊中才能獲得發(fā)展的機會，同時也從群體中獲得更高的自信，實現(xiàn)社會尊重和自我成就感。5/13/2023 3工作團隊的成長機制一流團隊建設(shè)指南5/13/2023 4工作團隊的成長機制團隊建設(shè)日趨重要的時代背景時代背景◆◆ 現(xiàn)代社會是團隊力量競爭的社會◆◆ 團隊力量大于單個人力量之總和◆◆ 借助團隊可增大個人的無形資產(chǎn)◆◆ 加入團隊使競爭發(fā)生了質(zhì)的升華5/13/2023 5工作團隊的成長機制一團隊建設(shè)的前提與基礎(chǔ)5/13/2023 6工作團隊的成長機制從從 《智取生辰綱》《智取生辰綱》 看看 團隊團隊楊志 們是怎么失敗的晁蓋 們是怎么成功的說到底 楊志 們究竟是敗給了誰？5/13/2023 7工作團隊的成長機制團隊建設(shè)的前提前提161。 信不信由您信不信由您5/13/2023 9工作團隊的成長機制團隊建設(shè)的基礎(chǔ)基礎(chǔ)161。尋求共同目的161。提升群體等級5/13/2023 23工作團隊的成長機制團隊成長的基本過程團隊成長的基本過程—— 轉(zhuǎn)型階段161。一個月后全部買齊了，然后在報紙上刊登廣告，大舉推出這些菜，每款價格均比對面貴出三倍。— 管仲 《 傷心 的故事 》為什么5/13/2023 32工作團隊的成長機制團隊成長的心路歷程◆◆ 交往中相互接納的愿望◆◆ 性格上相互猜疑的傾向◆◆ 行為上相互沖突的表現(xiàn)◆◆ 心理上相互理解的渴求◆◆ 工作中相互協(xié)作的產(chǎn)生◆◆ 情感上相互依賴的加深5/13/2023 33工作團隊的成長機制三團隊建設(shè)的方法與模型5/13/2023 34工作團隊的成長機制您所在團隊的狀態(tài)A、群體中的某個人在參加集體活動時遲到了。上班頭一天，我就發(fā)現(xiàn)辦公室里的大冰柜上掛著一把大鎖，緊緊地鎖著各種飲料，看上去有些別扭。但我認為這不是人的素質(zhì)問題，而是管理問題。 要找準團隊精神的切入點要找準團隊精神的切入點161。 五月 21五月 2100:55:3100:55:31May 13, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 五月 2100:55:3100:55May2113May211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 五月 21五月 21T
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