新時(shí)期加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的形勢(shì)、要求與工作重點(diǎn)(完整版)
【正文】 會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。 ? 城市病爆發(fā)： 人口無序集聚，外來人口倒掛；交通擁堵；能源資源緊張；生態(tài)環(huán)境惡化；房加居高不下；安全形勢(shì)嚴(yán)峻等問題成為城市可持續(xù)發(fā)展難題。 ? 中國現(xiàn)有老齡人口已超過 ，且每年以近 800萬的速度增加，有關(guān)專家預(yù)測(cè)，到 2050年，中國老齡人口將達(dá)到總?cè)丝诘娜种弧? ? 一個(gè)社會(huì)只有存在共同的價(jià)值觀才可能產(chǎn)生一致的行動(dòng)。 ? 借貸糾紛： 2023年 35月 ,溫州市法院共受理民間借貸糾紛案件 2628起 ,比 2023年同期多出 474件 。 ? 一是要建立健全法律制度，用制度約束不和諧因素，從源頭上杜絕不和諧因素的產(chǎn)生。 ? 政府要順應(yīng)全球社會(huì)公共管理新趨勢(shì)，將責(zé)任和職能，從傳統(tǒng)的?經(jīng)濟(jì)管理為主?向現(xiàn)代的?社會(huì)管理為主?轉(zhuǎn)變。 ? 政府要努力： 第一，要加大信息公開；第二，應(yīng)該加大法律和制度建設(shè)，使公眾參與成為法律和制度的規(guī)定，成為政府部門的責(zé)任和義務(wù)；第三，創(chuàng)造開放包容的環(huán)境，積極主動(dòng)與公眾進(jìn)行互動(dòng)。 ⒉訴求表達(dá)機(jī)制 ? 當(dāng)前我國利益訴求表達(dá)機(jī)制存在的問題 ： ? 利益表達(dá)主體發(fā)育程度不均衡； ? 利益表達(dá)客體態(tài)度消極，職能缺位； ? 利益表達(dá)渠道不夠通暢，阻塞了民意的表達(dá)。 ⒎社區(qū)管理和服務(wù)機(jī)制 ? 進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基層社會(huì)管理和服務(wù)體系，把人力、財(cái)力、物力更多投到基層，努力夯實(shí)基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務(wù)功能，健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制。 :08:5110:08:51March 2, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :08:5110:08Mar232Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 2, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 2日星期四 10時(shí) 8分 51秒 10:08:512 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :08:5110:08Mar232Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 :08:5110:08:51March 2, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 ⒐思想道德培育機(jī)制 ? 進(jìn)一步加強(qiáng)和完善思想道德建設(shè)，持之以恒加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，增強(qiáng)全社會(huì)的法制意識(shí)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)誠信。 ⒊矛盾調(diào)處機(jī)制 ? 當(dāng)前我國矛盾調(diào)處機(jī)制存在的問題 ： ? ?異化?維穩(wěn)使矛盾調(diào)處工作復(fù)雜化； ? 人民調(diào)解遭遇前所未有新挑戰(zhàn)； ? 矛盾糾紛調(diào)處工作中的干部作風(fēng)亟待轉(zhuǎn)變。 ? 重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)?兩個(gè)同步? ，即《?十二五?規(guī)劃綱要》提出的?努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步?。 社會(huì)協(xié)同： 重點(diǎn)是發(fā)揮兩新組織作用 ? 要把社會(huì)的事務(wù)交還給社會(huì)，讓社會(huì)自己的事情社會(huì)自己去做，充分發(fā)揮社會(huì)組織提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用。 警惕打著社會(huì)管理創(chuàng)新的旗號(hào)，制造社會(huì)不和諧的創(chuàng)新 三、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的工作重點(diǎn) ?㈠理順社會(huì)管理格局： 解決管理主體間的關(guān)系問題 ?㈡完善社會(huì)管理機(jī)制： 回答怎么操作的問題 ㈠理順社會(huì)管理格局 ? 深入研究社會(huì)管理規(guī)律，完善社會(huì)管理體系和政策法規(guī)，整合社會(huì)管理資源，建立健全 黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與 的社會(huì)管理格局。 ? 外地人與本地人的糾紛 （資料來源：《中國社會(huì)管理創(chuàng)新報(bào)告 》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社， ） 群體性事件多發(fā)頻發(fā) ? 1993年我國發(fā)生社會(huì)群體性事件 起 ? 2023年上升為 起 ? 2023年超過 9萬 起 —— 2023年 9月《 瞭 望》新聞周刊 ? 2023年超過 12萬 起 二、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的要求 ? 社會(huì)管理七大基本任務(wù) 總要求 ?最大限度激發(fā)社會(huì)活力 ?最大限度增加和諧因素 ?最大限度減少不和諧因素 ?三個(gè)最大限度?呼喚社會(huì)管理創(chuàng)新智慧 ㈠
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