某集團有限公司人力資源管理制度和流程講義(完整版)
【正文】 聘者初步面試 面試，確定 是否錄用 是否中層以上 Y 面試，確定 是否錄用 定薪發(fā)放錄用通知單 員工報到 N 員工內(nèi)部招聘流程 流程名稱 人事調(diào)動流程 主推部門 人力資源部 生效日期 2023年 2月 10日 E 人力資源部 歸檔 當事人 可否內(nèi)部調(diào)動 公司內(nèi)公布招聘信息 Y 確定內(nèi)部候選人名單 安排面試 調(diào)出部門負責人 調(diào)入部門負責人 提出人員需求 接受面試 通知 通知面試 安排 接受面試者資料 是否 錄用 E N 通知相關 部門，員工 Y 工作交接 薪酬重新 定級 員工外部 招聘流程 N S 是否同意 提出內(nèi)部應聘要求 E 報名 N Y 員工內(nèi)部培訓流程 流程名稱 員工內(nèi)部培訓流程 主推部門 人力資源部 生效日期 2023年 2月 10日 培訓需求部門 S E 培訓提供部門 /培訓機構 歸檔 總裁 人力資源部 受訓員工 執(zhí)行年度 培訓計劃 組織培訓 工作 提出具體 培訓需求 審批 是否外部進修 員工外部 培訓流程 Y 編制培訓計劃、預算 N N 落實培訓 計劃 Y 安排培訓地點、時間 簽訂培訓 協(xié)議 確定培訓
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