效率與公平(完整版)
【正文】 再分配 當前我國收入分配是如何實現(xiàn)或體現(xiàn)社會公平的 按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度 ，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的 制度保證 。如果差別給人以激勵，使經(jīng)濟具有活力和效率，又不影響社會穩(wěn)定，就是公平 。 收入分配領(lǐng)域存在的問題： 公平：形容處理事情合情合理，不偏袒哪一方面。” 合法的勞動收入 在公有制經(jīng)濟中根據(jù)按勞分配方式獲得的收入， 國家事業(yè)單位以及黨、政、軍、警、公、檢、法等部門的工作者所獲得的工資、獎金等 私營企業(yè)和外資企業(yè)的職工所獲得的工資、獎金等 個體勞動者的勞動收入 私營企業(yè)和外資企業(yè)的企業(yè)主憑借管理勞動和技術(shù)勞動獲得的收入 合法的非勞動收入 銀行存款和購買債券獲得的利息，購買彩票中獎獲得的收入，投資于股市獲得的收入，通過災害救濟、扶貧濟困等獲得的收入等 各種正當?shù)馁Y產(chǎn)租賃收入 “確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則”。 數(shù)值越大，表明收入分配差距越大 。 公平就是消滅差別，有差別就不公平。 三是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的 勞動者 ； 是指國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門進行分配后，還必須在全社會范圍內(nèi)進行的再次分配 ，以保證滿足非物質(zhì)生產(chǎn)部門
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