【摘要】電子商務(wù)企業(yè)管理劉霞聯(lián)系方式辦公室:SA508電話(huà):0519-86338176E-mail:|課程總體安排課程整體教學(xué)安排說(shuō)明|考核要求說(shuō)明|團(tuán)隊(duì)分組說(shuō)明|課程學(xué)習(xí)要求課程總體安排組織管理人力資源管理營(yíng)銷(xiāo)管理財(cái)務(wù)籌資與用資管理電子化的客戶(hù)關(guān)系管理電子化供應(yīng)鏈管理電子商務(wù)
2025-01-13 00:06
【摘要】中小企業(yè)管理培訓(xùn)講話(huà)最新 企業(yè)各部門(mén)要著力培養(yǎng)人才,通過(guò)培訓(xùn)提高職工思想意識(shí),規(guī)范職工標(biāo)準(zhǔn)化操作。下面給大家分享一些關(guān)于中小企業(yè)管理培訓(xùn)講話(huà)最新,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭? 中小企業(yè)管理培訓(xùn)講話(huà)精選...
2025-03-30 06:07
【摘要】名詞解釋1小企業(yè)從理論上講,小企業(yè)是指勞動(dòng)力,勞動(dòng)手段或勞動(dòng)對(duì)象在企業(yè)中集中程度較低,或者生產(chǎn)和交易數(shù)量規(guī)模較小的企業(yè)2小企業(yè)管理是指小企業(yè)管理者根據(jù)小企業(yè)自身的特點(diǎn),運(yùn)用一定的職能手段來(lái)協(xié)調(diào)組織成員的活動(dòng),使其與管理者自身一起高效率的實(shí)現(xiàn)小企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程3交易費(fèi)用為了達(dá)成一筆交易,通常需要尋找對(duì)方,了解其產(chǎn)品和產(chǎn)品價(jià)格,進(jìn)行談判,協(xié)商和簽訂協(xié)議,,交易費(fèi)用包括一切不直接發(fā)生
2025-03-25 23:07
【摘要】企業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)生命周期示意圖之一企業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)生命周期示意圖之二企業(yè)的繁榮期一般在30年左右與企業(yè)家壽命有一定關(guān)聯(lián)美國(guó)和日本70年前的50家最大公司,到目前還在正常營(yíng)業(yè)的已屈指可數(shù)安然公司、王安電腦、ATT、微軟、RR、愛(ài)立信、沈陽(yáng)飛龍、愛(ài)多VCD、步鑫生、鄭
2025-01-21 00:42
【摘要】1.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì):指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中形成和產(chǎn)生的一種有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的因素,它是一種帶有偶然性并能被經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)和利用的契機(jī)。2.戰(zhàn)略聯(lián)盟:是指兩個(gè)以上的企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)資源共享、風(fēng)險(xiǎn)或成本共擔(dān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等特定的戰(zhàn)略目標(biāo),在保持獨(dú)立性的同時(shí),通過(guò)對(duì)股權(quán)參與或契約聯(lián)結(jié)的方式建立較為穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,并在某些領(lǐng)域采取協(xié)作行動(dòng),從而取得“雙贏”效果的合作形式。3.管理創(chuàng)新:是指
2025-04-17 05:50
【摘要】第一篇:小企業(yè)管理案例 案例《一位年輕的記者??準(zhǔn)備的商業(yè)計(jì)劃》請(qǐng)分析: (1)作為一個(gè)投資者比較關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,你想從企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中得到哪些信息? 答:作為一個(gè)投資者,我想從企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中知道:...
2024-11-15 13:12
【摘要】第一篇:小企業(yè)管理秘訣 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 小企業(yè)管理秘訣 。靈活管理的訣竅 我們?cè)诠芾碇校€是需要一些死板的規(guī)定和嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn):(1)道德規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn):這是不可以通融和隨意違反的。 (2)固定資產(chǎn):所...
2024-11-19 00:11
【摘要】第四章企業(yè)文化美國(guó)《財(cái)富》雜志在每年評(píng)出全球500強(qiáng)企業(yè)時(shí),都醒目地有一行黑體字:“沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)文化,即價(jià)值觀(guān)念和哲學(xué)信仰,再高明的經(jīng)營(yíng)也無(wú)法成功。企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動(dòng)力、行為的準(zhǔn)則、成功的核心?!笨繌?qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行公司的管理文治
2025-02-26 11:39
【摘要】~~主講人:張清良?現(xiàn)任?臺(tái)中市中小企業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)?中華民國(guó)管理顧問(wèn)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)?中華生命科學(xué)管理協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)?中華民國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)理事?中華民國(guó)技職教育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)理事?行政院中部聯(lián)合服務(wù)中心諮詢(xún)委員?經(jīng)歷?經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處中區(qū)榮譽(yù)指導(dǎo)委員會(huì)
2025-01-21 00:04
【摘要】中小企業(yè)管理試題2010-04-0409:24:42|??分類(lèi):MBA--CEO閱讀27評(píng)論0??字號(hào):大中小?訂閱一、解釋名詞(共15分,每小題3分)????1.資產(chǎn)負(fù)債表????2.市場(chǎng)細(xì)分??&
【摘要】企業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)生命周期示意圖之一企業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)生命周期示意圖之二企業(yè)的繁榮期一般在30年左右與企業(yè)家壽命有一定關(guān)聯(lián)美國(guó)和日本70年前的50家最大公司,到目前還在正常營(yíng)業(yè)的已屈指可數(shù)安然公司、王安電腦、AT&T、微軟、RR、愛(ài)立信、沈陽(yáng)飛龍、愛(ài)多VCD、步鑫生
2025-01-09 11:44
【摘要】第一篇:小企業(yè)管理試題 中央廣播電視大學(xué)2009-2010學(xué)年度第二學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試 小企業(yè)管理試題 一、任意選擇題(下列各題有1-4個(gè)選項(xiàng)是正確的,多選少選均不得 分。每題2分,共3...