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某咨詢—北京石景山區(qū)八大處高科技園區(qū)管理模式創(chuàng)新及園區(qū)產(chǎn)業(yè)(完整版)

2025-02-21 12:52上一頁面

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【正文】 問題 二、 八大處高科技園區(qū)管理創(chuàng)新面臨的形勢和主要任務(wù) 三、 我國高科技園區(qū)的管理模式借鑒 四、 中關(guān)村科技園區(qū)各園的管理模式借鑒 (一 ) 中關(guān)村科技園區(qū)總體采取的管理模式 (二 ) 中關(guān)村各園采取的管理模式 五、 八大處高科技園區(qū)管理模式創(chuàng)新實施方案 (一 ) 管委會管理模式創(chuàng)新的原則 (二 ) 管委會管理模式創(chuàng)新方案 六、 實興公司改制方案 (一 ) 方案一:剝離實興公司服務(wù)性資產(chǎn),成立建設(shè)服務(wù)公司(國有獨資) (二 ) 方案二:剝離實興公司服務(wù)性資產(chǎn),并以之為載體,招商引資,成立有限責(zé)任制或股份制建設(shè)服務(wù)公司 (三 ) 方案三:在實興公司下成立事業(yè)部,承擔(dān)服務(wù)職能,同時接受管委會的領(lǐng)導(dǎo) 七、 八大處高科技園區(qū)納入中關(guān)村科技園區(qū)后管理模式的展望 第 16 頁 北大縱橫管理咨詢公司 八大處高科技園區(qū)管理模式創(chuàng)新實施方案 北京市石景山區(qū) 八大處高科技園區(qū) 中關(guān)村各園區(qū)采用管理模式借鑒-海淀、豐臺 園區(qū) 管理模式 實施情況 海淀園 混合型政企分開型 海淀區(qū)區(qū)長兼園區(qū)管委會主任,三位副區(qū)長兼副主任,并分管相應(yīng)的園區(qū)工作。管委會辦公室與區(qū)科委合署辦公。 第 17 頁 北大縱橫管理咨詢公司 八大處高科技園區(qū)管理模式創(chuàng)新實施方案 北京市石景山區(qū) 八大處高科技園區(qū) 中關(guān)村各園區(qū)采用管理模式借鑒-德勝、電子科技城、健翔 園區(qū) 管理模式 實施情況 德勝園 混合型政企分開型 西城區(qū)區(qū)長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,主管副區(qū)長任管委會主任。它是德勝科技園管委會常設(shè)辦事機構(gòu),負責(zé)德勝科技園管委會的全部日常工作。 建立了 “一站兩會 ”的新型管理模式,即 “院士服務(wù)站 ”、 “專家咨詢委員會 ”、 “企業(yè)家聯(lián)合會 ”。 第二級, 八大處高科技園區(qū)管委會辦公室 。 機構(gòu) 主要職責(zé) 管委會 承擔(dān)高科技園區(qū)宏觀管理、決策和協(xié)調(diào)職能。 ?決策支持:為管委會的宏觀管理和決策提供決策支持;貫徹宏觀管理和協(xié)調(diào)層的管理辦法和精神;搭建決策層和園區(qū)企業(yè)之間的溝通平臺; ?社會化服務(wù):通過各種方式加強對園區(qū)企業(yè)的 “一站式 ”服務(wù),營造良好的經(jīng)營環(huán)境。 理清并明確園區(qū)管委會辦公室的“人、財、物”隸屬關(guān)系,明確管委會辦公室的職責(zé)和權(quán)限,完善管委會辦公室的職能,在業(yè)務(wù)量小的情況下,可以由一個部門或一人兼多項職能,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要逐步完善機構(gòu)。 經(jīng)理。 “園區(qū)服務(wù)事業(yè)部”,集中管理實興公司建設(shè)的廠房和公建,以及執(zhí)行物業(yè)、市政管理等資產(chǎn)和人員。 管理架構(gòu)設(shè)置基本保持不變,但為了使園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃制定、各項政策和制度的制定能夠充分結(jié)合首鋼搬遷的實際情況,在管委會的成員單位中吸納首鋼相關(guān)單位的參與。 22:36:1922:36:1922:36Tuesday, February 14, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 :36:1922:36Feb2314Feb23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 22:36:1922:36:1922:362/14/2023 10:36:19 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 10時 36分 19秒 下午 10時 36分 22:36: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. 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