【摘要】73/80青島泰能燃氣集團有限公司發(fā)布2004-00-00實施2004-00-00發(fā)布組織效績評價實施辦法Q/QRQ21803—2004Q/QRQ青島泰能燃氣集團有限公司企業(yè)標準ICS目次前言 III引言 IV1范圍 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 1財務指標的概念及其計算公式
2025-04-13 03:46
【摘要】農(nóng)村土地承包糾紛仲裁試點設施建設項目組織實施辦法頒布單位:農(nóng)業(yè)部農(nóng)經(jīng)發(fā)[2005]22號有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)農(nóng)業(yè)廳(委、辦、局): 為切實加強農(nóng)村土地承包糾紛仲裁試點基礎設施建設項目管理,規(guī)范項目建設程序和行為,提高項目建設質(zhì)量和投資效益,現(xiàn)將《農(nóng)村土地承包糾紛仲裁試點設施建設項目組織實施辦法》印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行?! 「郊恨r(nóng)村土地承包糾紛仲裁
2025-04-09 00:54
【摘要】2021/11/111制程FMEA實施辦法2021/11/112目錄何謂FMEAFMEA制度目的FMEA用途FMEA常犯的錯誤FMEA表單FMEA的運用(表單2~4)2021/11/113何謂FMEA?FMEA(FailureModeandEffectAnalysis)稱
2025-10-10 04:47
【摘要】保密規(guī)定實施辦法第一條為貫徹落實公司《保密規(guī)定》,切實維護公司利益,特制定本辦法。第二條公司成立保密工作領導小組,由技術(shù)總監(jiān)任組長。保密工作領導小組每月組織保密工作檢查,每季召開保密工作會議。保密檢查工作由安保部負責。各部門負責人要對本部門保密工作負責,要把保守公司秘密列為日常工作。如部門發(fā)生泄密事件,除對當事人進行處罰外,要追究部門負責人的責任
2025-04-23 09:26
【摘要】 黨委務虛制實施辦法 黨委務虛制實施辦法第一條為進一步加強黨委班子自身建設,及時研究解決建設發(fā)展中的重大問題,從根本上提高黨委決策謀劃水平和駕馭全局能力,根據(jù)黨章及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合黨委工作實際,制定...
2025-09-19 17:31
【摘要】 保密工作實施辦法 為保守金融秘密,維護金融穩(wěn)定、農(nóng)村信用社及客戶的安全和利益,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和金融保密有關(guān)規(guī)定,制定農(nóng)村信用社保密工作實施細則。 第一章金融工作保密制度 ...
2025-09-18 14:06
【摘要】 第1頁共19頁 黨建考核實施辦法 (2024年9月7日黨委會討論通過) 一、指導思想 和目標 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導, 全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會和...
2025-09-12 17:21
【摘要】第一篇:黨政同責實施辦法 第一大隊安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責” 實施方案 根據(jù)省交通運輸廳、省高管局、寧杭支隊于安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”的意見規(guī)定,我大隊結(jié)合自身安全生產(chǎn)管理的實際情況,...
2025-10-15 20:21
【摘要】第一篇:煤礦班組管理實施辦法 煤礦班組建設管理實施辦法 公司各部門: 為扎實有效推進我公司班組建設工作,進一步強化班組管理,提高班組自主管理水平,落實班組長第一責任職能作用,使各項安全生產(chǎn)責任制...
2025-10-16 01:07
【摘要】年度考核實施辦法(試行稿)目錄一、考核原則二、考核對象三、考核內(nèi)容四、考核等次五、考核程序六、幾類特殊人員的考核七、考核結(jié)果的使用八、附則年度考核實施辦法(試行稿)為客觀公正評價教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績,充分調(diào)動廣大教職工的工作
2025-04-15 22:10
【摘要】軟件項目驗收實施辦法目前,國內(nèi)軟件的驗收沒有可參照的強制性標準,就軟件測試和評價來說,參照的標準是GB/T17544和GB/T16260,它們都是推薦性標準,且都是定性而非定量的標準,這樣,對于軟件的驗收來說,存在很大的分歧和不確定性。為此,我們在參考了大量的實踐案例和文獻的基礎上,結(jié)合本校實際制定本驗收辦法,用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗收。軟件系統(tǒng)的驗收可通過本校組織驗收或通過第三方驗
2025-04-13 02:06
【摘要】月度考核管理實施辦法月度考核管理辦法經(jīng)試行一年后,結(jié)合公司實際情況作了修訂,具體如下。一、考核項目除加班工資外的所有工資、獎金項目。二、參與考核的內(nèi)容1、考核范圍:各部門及部門內(nèi)員工;2、部門考核:根據(jù)公司管理特點和實際情況,分“重點工作”考評和“日常工作”考評兩部分內(nèi)容?!爸攸c工作”是指在考評期內(nèi)被考評部門的關(guān)鍵工作,指各部門每月上報并經(jīng)總經(jīng)理辦公室核準的任
2025-04-07 23:14