李寧公司規(guī)章制度ppt(完整版)
【正文】 行盤(pán)點(diǎn)和產(chǎn)品交接； ? 與財(cái)務(wù)部結(jié)算相應(yīng)帳目； ? 離職申請(qǐng)逐級(jí)審批簽字確認(rèn)； ? 辦理檔案調(diào)出手續(xù)。 ★ 人員管理 —— 試用期 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷圈：互聯(lián)網(wǎng)廠商 渠道商 產(chǎn)品信息交流平臺(tái) 員工申請(qǐng)病、事假時(shí)，應(yīng)符合以下規(guī)定： 病假： A：急診： 員工因急病或受傷時(shí)，應(yīng)立即就近急診治療，并設(shè)法于當(dāng)日第一時(shí)間通知店鋪負(fù)責(zé)人。 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷圈：互聯(lián)網(wǎng)廠商 渠道商 產(chǎn)品信息交流平臺(tái) ★ 人員管理 —— 入 職 新員工入職時(shí)，應(yīng)向公司提供真實(shí)的個(gè)人資料，其中包括： （ 1） 勞動(dòng)手冊(cè)（待業(yè)證明）或退工單（離職證明）； （ 2） 身份證、本人戶口簿復(fù)印件各 1份（檢查原件）； （ 3） 本人學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件各 1份（檢查原件）； （ 4） 最近三個(gè)月內(nèi)一寸照片 3張； （ 5） 其它必要的書(shū)面材料（非本市人員提供暫住證或居住證及婚育證等）。李 寧 公 司 規(guī) 章 制 度 主講人：饒 華 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷圈：互聯(lián)網(wǎng)廠商 渠道商 產(chǎn)品信息交流平臺(tái) ★ 基本義務(wù) ? 維護(hù)公司及品牌的利益、信譽(yù)，保守公司的業(yè)務(wù)機(jī)密及內(nèi)部信息 。 （ 6） 填寫(xiě)員工登記表。 病愈后須于恢復(fù)上班當(dāng)日填寫(xiě) 《 員工請(qǐng)假單 》 附急診假條，經(jīng)店鋪負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)人力資 源行政部留存。 ★ 人員管理 —— 離 職 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷圈：互聯(lián)網(wǎng)廠商 渠道商 產(chǎn)品信息交流平臺(tái) ? 員工應(yīng)按時(shí)上、下班， 并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡或作考勤記錄。按員工 個(gè)人月工作業(yè)績(jī)發(fā)放 注意： ? 薪酬發(fā)放日期為每月的 15號(hào) ? 月病假不超過(guò) 7日者，每休一天病假，扣除當(dāng)日固定工
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