完美往生服務(wù)與咨詢有限公司案例(完整版)
【正文】 津貼：是指集團(tuán)對高級(jí)管理崗位人員基于他的特長或特殊貢獻(xiàn)而協(xié)議確定的薪酬 部分。 整體調(diào)整： 指集團(tuán)公司根據(jù)國家政策和物價(jià)水平等宏觀因素的變化、行業(yè)及地區(qū)競爭狀況、集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略變化以及公司整體效益情況而進(jìn)行的調(diào)整，包括薪酬水平調(diào)整和薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整，調(diào)整幅度由董事會(huì)根據(jù)經(jīng)營狀況決定。 工資計(jì)算期間中途聘用或離職人員，當(dāng)月工資的計(jì)算公式如下： 工資計(jì)算期間未全勤的在職人員工資計(jì)算如下： 應(yīng)發(fā)工資 = （基本工資 +崗位津貼） — （基本工資 +崗位津貼）缺勤天數(shù) / 各類假別薪酬支付標(biāo)準(zhǔn) A、產(chǎn)假：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 3）其他非香港戶籍員工一律繳納香港綜合保險(xiǎn)。違反薪酬保密相關(guān)規(guī)定的一律視為嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的情形予以開除。 市場細(xì)分的劃分： …… 企業(yè)學(xué)校 小區(qū) 老人院 醫(yī)院 火葬場 農(nóng)村 ? 營銷設(shè)計(jì) ? 營銷目標(biāo) 初級(jí)目標(biāo)：成功舉辦一場葬禮，初步提高公司的知名度 終極目標(biāo)：打響公司名聲，在保證尊重死者的前提下利益最大化。 :20:1322:20:13February 8, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :20:1322:20Feb238Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , February 8, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 8日星期三 10時(shí) 20分 13秒 22:20:138 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :20:1322:20Feb238Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 :20:1322:20:13February 8, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。通過口口相傳達(dá)到擴(kuò)大知名度的目的。 企業(yè) CI形象的確立 ? 一、基本要素： ? （ 1）企業(yè)名稱： 完美往生策劃有限公司 ? （ 2）企業(yè)標(biāo)志： 標(biāo)志解釋：以完美的英文單詞 perfect 的第一個(gè)字母設(shè)計(jì)，畫筆代表著寫策 劃的筆和幫往生的人化妝的那只筆， 像鐮刀一樣的半圓代表著死神的鐮 刀，再畫上 2個(gè)半人的臉，說明這家 公司主要做往生之人的生意的，在加 上 p后面的 erfec和完美 2個(gè)字組合一下 就是現(xiàn)在的企業(yè)標(biāo)志了。非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透漏給任何第三方或公司以外的任何人員。 C、護(hù)理假：（配偶分娩）不享受崗位技能津貼。 薪酬級(jí)別定期調(diào)整：指公司在年底根據(jù)年度績效考核結(jié)果對員工崗位工資進(jìn)行的調(diào)整。 個(gè)人相關(guān)扣款： 扣款包括各種福利的個(gè)人必須承擔(dān)的部分、個(gè)人所得稅及因員工違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處的罰款。 ? 制定原則 ? 公平、競爭、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法 ? 管理機(jī)構(gòu) ? 職責(zé)： （ 1）審查人力資源部提出的薪酬調(diào)整策略及其他各種貨幣形式的激勵(lì)手段（如年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)等） （ 2）審查個(gè)別薪酬調(diào)整及整體整體薪酬調(diào)整方案和建議，并行使審定權(quán)。 ? （ 2）宣傳部 ? 宣傳部就是宣傳公司的形象，讓廣大的人們都知道我們公司的存在，它不是一個(gè)普通的公司，是讓能往生者能走的幸福，在生者覺得欣慰的公司。如對于一個(gè) 6歲患血液病去世的孩子，如何為他策劃一場葬禮?；鹪岬某杀痉浅８?，錢都進(jìn)了
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