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質(zhì)量管理培訓(xùn)材料(ppt130頁)(完整版)

2025-02-15 03:07上一頁面

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【正文】 品有關(guān)的術(shù)語 特性有關(guān)的術(shù)語 合格有關(guān)的術(shù)語 文件有關(guān)的術(shù)語 檢查有關(guān)的術(shù)語 審核有關(guān)的術(shù)語 測量過程質(zhì)量保證有關(guān)的術(shù)語 59 167。 質(zhì)量( Quality) 167。但前者著眼于整個(gè)系統(tǒng)和實(shí)現(xiàn)總目標(biāo),使得組織所策劃的過程之間相互協(xié)調(diào)和相容。這些過程的輸入和輸出與內(nèi)部和外部的顧客相連。 ( 2)分項(xiàng)表現(xiàn) ● 在方針和戰(zhàn)略的形成方面,可使全組織了解顧客及 其他相關(guān)方的需求 ● 在目標(biāo)制定方面,可確保有關(guān)的目標(biāo)和指標(biāo)直接與 顧客的需求和期望相聯(lián)系 ● 在運(yùn)作管理方面,可改進(jìn)組織滿足顧客的需求和期 望的業(yè)績 ● 在人力資源管理方面,可確保員工具有為滿足顧客 的需求和期望所需的知識(shí)和技能 30 3 實(shí)施本原則采取的主要措施 ( 1)全面了解顧客的需求和期望,如對產(chǎn)品、交貨期、 價(jià)格、可靠性等方面的要求 ( 2)確保組織的各項(xiàng)目標(biāo),包括質(zhì)量目標(biāo)能直接體現(xiàn)顧 客的需求和期望 ( 3)確保顧客的需求和期望在整個(gè)組織中得到溝通,使 各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工都能了解顧客需求的內(nèi)容、細(xì) 節(jié)和變化,并采取措施來滿足顧客的要求 ( 4)有計(jì)劃地、系統(tǒng)地測量顧客滿意程度并針對測量結(jié) 果采取改進(jìn)措施 ( 5)處理好與顧客的關(guān)系,力求顧客滿意 ( 6)在重點(diǎn)關(guān)注顧客的前提下,確保兼顧其他相關(guān)方的 利益,使組織得到全面、持續(xù)的發(fā)展 31 二 領(lǐng)導(dǎo)作用 領(lǐng)導(dǎo)者建立組織統(tǒng)一的宗旨及方向。 WG15在取得如此重大成果后宣布解散。它可以成為組織文化的一個(gè)重要組成部分 167。高投入、高技術(shù)、高質(zhì)量、高速度是贏得顧客,占領(lǐng)市場的有效手段 ● 生產(chǎn)加工檢測的高度自動(dòng)化 ● 重視可靠性技術(shù)、田口方法(穩(wěn)健性設(shè)計(jì)技術(shù))和計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的應(yīng)用 20 七 質(zhì)量工程學(xué)科的形成 1 產(chǎn)生 70年代,具有思考性的新 QC七種工具,質(zhì)量功能展開( QFD),穩(wěn)健性設(shè)計(jì)(田 口方法)等在日本應(yīng)運(yùn)而生。世界 80多個(gè)國家和地區(qū)采用,其中包括 所有的歐洲聯(lián)盟和歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟國、日本、美國等。 TC176制定 ISO9000族系列標(biāo)準(zhǔn)占全 年標(biāo)準(zhǔn)銷售額的三分之一 P成員 —— 參加成員(參與技術(shù)工作) O成員 —— 觀察成員(不參與技術(shù)工作但可了解作情況和獲取有關(guān)信息資料) 13 2 ISO9000的產(chǎn)生與發(fā)展 ? 產(chǎn)生:為了滿足商業(yè)和工業(yè)的使用要求以及國防工業(yè) 的需求,世界上各主要工業(yè)發(fā)達(dá)國家分別在質(zhì) 量體系領(lǐng)域制定了國家標(biāo)準(zhǔn)或多國標(biāo)準(zhǔn)。英國曾做過一項(xiàng)調(diào)查研究:不滿意的顧客中只有 4%的人會(huì)抱怨, 96%的顧客不提意見,但其中有 91%的人不會(huì)再 光 顧 你 的公司;一位不滿意的顧客平均會(huì)向 9個(gè)人訴說其不滿意; 13%不滿意的顧客會(huì)向 20個(gè)人訴說不滿意;尋找一個(gè)新顧客要比保留一個(gè)老顧客多開支 5倍的費(fèi)用,才能使新顧客確信產(chǎn)品(服務(wù))是符合其期望的。美國質(zhì)量控制學(xué)會(huì)顧問愛德華 當(dāng)前,各國許多主 要公司和企業(yè),都在使自己的產(chǎn)品達(dá)到第一流質(zhì)量而采取有效的對策 ● 質(zhì)量不僅是國際市場競爭中的主要手段,而且已成為威脅人類社會(huì)安全和 生存環(huán)境的防御力量。 2 質(zhì)量管理概論 167。 一 質(zhì)量管理發(fā)展的三個(gè)階段 二 全面質(zhì)量管理( TQC、 TQM) 167。質(zhì)量改進(jìn)是合理利用資源、提高生產(chǎn)率、減少損失、 增加社會(huì)效益的有效措施 ● 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)使開放性的世界經(jīng)濟(jì),國際貿(mào)易和世界性的經(jīng)濟(jì)合作,是每個(gè)國 家發(fā)展經(jīng)濟(jì)不可缺少的條件。施勞克說:“日本之所以 能將其以生產(chǎn)劣貨而著稱的形象,改變?yōu)橐粋€(gè)以致力于優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品而 聞名的民族,其主要原因是最高管理機(jī)構(gòu)的人們,抱定決心要學(xué)會(huì) 質(zhì)量控制到底是什么,還要學(xué)會(huì)被一般人認(rèn)為是復(fù)雜而深?yuàn)W的技 術(shù)。 ? 美國企業(yè)家賴?yán)?這些 標(biāo)準(zhǔn)盡管在傳統(tǒng)上有某些歷史性的共同點(diǎn),但 在細(xì)節(jié)上存在許多差異。至少有 50多個(gè)國家和地區(qū)根據(jù) ISO9000開展了第三方評定和有關(guān)的技術(shù)服務(wù)工作。這些方法的核心內(nèi)容是對顧客需求的分析,保證手段以 及設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量保證技術(shù)。. 質(zhì)量管理原則產(chǎn)生的背景及作用 一 產(chǎn)生背景 二 作用 167。 26 二 作用 ? 是 2023版 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的理論基礎(chǔ) ? 組織的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行質(zhì)量管理的基本原則 為了成功地領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)作一個(gè)組織,需要采用一種系統(tǒng)和透明的方式進(jìn)行管理。他們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境 1 理解要點(diǎn) 2 實(shí)施本原則的主要利益 3 實(shí)施本原則時(shí)一般要采取的措施 32 1 理解要點(diǎn) ? 最高管理者是:“在最高層指揮和控制組織的一個(gè)人或一組人。在應(yīng)用過程方法時(shí),必須對每個(gè)過程,特別是關(guān)鍵過程的要素進(jìn)行識(shí)別和管理。后者著眼于具體過程,對其輸入、輸出和相互關(guān)聯(lián)和相互作用的活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)的控制,以實(shí)現(xiàn)每個(gè)過程的預(yù)期結(jié)果 44 2 實(shí)施本原則的主要利益 ( 1)綜合表現(xiàn) ● 使各過程彼此協(xié)調(diào)一致,能最好地取得所期望的結(jié)果 ● 增強(qiáng)了把注意力集中于關(guān)鍵過程的能力 ● 由于體系、產(chǎn)品和過程處于受控狀態(tài),組織能向重要的相關(guān)方提供對 組織的有效性和效率的信任 ( 2)分項(xiàng)表現(xiàn) ● 在方針和戰(zhàn)略的形成方面,可以制定出一個(gè)全面、富有挑戰(zhàn)性的規(guī)劃, 此規(guī)劃與部門職能及過程結(jié)果相聯(lián)系 ● 在目標(biāo)制定方面,各個(gè)過程的目標(biāo)和指標(biāo)可以與組織的關(guān)鍵目標(biāo)保持 一致 ● 在運(yùn)作管理方面,可以對過程的有效性有一個(gè)更全面的了解,從而可 以發(fā)現(xiàn)問題的根源,及時(shí)采取措施 ● 在人力資源的管理方面,可以為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)提供更好的理解,從 而減少部門之間的隔閡,改進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作 45 3 實(shí)施本原則一般要采取的措施 ( 1)建立一個(gè)以過程方法為主體的質(zhì)量管理體系 ( 2)明確質(zhì)量管理過程的順序和相互作用,使這 些過程相互協(xié)調(diào) ( 3)控制并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的各過程的運(yùn)行, 應(yīng)特別關(guān)注體系內(nèi)某些關(guān)鍵或特定的過程, 并應(yīng)規(guī)定其運(yùn)作的方法和程序 ( 4)通過對質(zhì)量管理體系的測量和評審,采取措 施以持續(xù)改進(jìn)體系,提高組織的業(yè)績 46 六 持續(xù)改進(jìn) 持續(xù)改進(jìn)整體業(yè)績應(yīng)當(dāng)是組織的一個(gè)永恒目標(biāo) 1 理解要點(diǎn) 2 實(shí)施本原則的主要利益 3 實(shí)施本原則一般要采取的措施 47 1 理解要點(diǎn) ? 持續(xù)改進(jìn)是“增強(qiáng)滿足要求的能力的循環(huán)活動(dòng)”。 質(zhì)量方針( Quality policy)和質(zhì)量目標(biāo) ( Quality objective) 167。 質(zhì)量( Quality) 一 質(zhì)量定義 ● 狹義的質(zhì)量:即產(chǎn)品符合于為滿足社會(huì)一定需求而規(guī)定 的技術(shù)條件的性能總和。 固有特性:指某事或某物中本身就有的,尤其是那種永久的特性。 E 經(jīng)濟(jì)性:產(chǎn)品壽命周期費(fèi)用的合理性。 67 5 質(zhì)量特性要通過“過程”或“活動(dòng)”來保證 產(chǎn)品的質(zhì)量是在一系列過程中得到實(shí)現(xiàn)和保證的,即質(zhì) 量特性受質(zhì)量形成各過程中各項(xiàng)活動(dòng)的影響。 質(zhì)量方針( Quality policy)和 質(zhì)量目標(biāo)( Quality objective) 一 質(zhì)量方針 二 質(zhì)量目標(biāo) 三 質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)之間的關(guān)系 質(zhì)量方針為建立和評審質(zhì)量目標(biāo)提供了框架。 ● 最高管理者的作用: ①制定并保持組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) ②通過增強(qiáng)員工的意識(shí)、積極性和參與程度,在整個(gè)組織內(nèi)促進(jìn) 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ③確保整個(gè)組織關(guān)注顧客要求 ④確保實(shí)施適宜的過程以滿足顧客和其他相關(guān)方要求并實(shí)現(xiàn)這些 質(zhì)量目標(biāo) ⑤確保建立、實(shí)施和保持一個(gè)有效的質(zhì)量管理體系以實(shí)現(xiàn)這些質(zhì) 量目標(biāo) ⑥確保獲得必要的資源 ⑦定期評審質(zhì)量管理體系 ⑧決定有關(guān)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的措施 ⑨決定改進(jìn)質(zhì)量管理體系的措施 ( 2)最高領(lǐng)導(dǎo)者 73 二 質(zhì)量目標(biāo) 1 定義:在質(zhì)量方面所追求的目的 2 釋義: ( 1)質(zhì)量方針提供了質(zhì)量目標(biāo)的框架。除了有一個(gè)總目標(biāo)外,相關(guān)職 能部門和適當(dāng)層次還應(yīng)根據(jù)總目標(biāo)確定自己的分目標(biāo) ( 3)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度應(yīng)是可測量的。質(zhì)量方針還要具體體現(xiàn)組織對持續(xù)改進(jìn)的 承諾。 營銷與市場調(diào)研 技術(shù)服務(wù)與維修 用后處置 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā) 包裝、儲(chǔ)存 銷售、分發(fā) 安裝運(yùn)行 采購 過程策劃與開發(fā) 工藝準(zhǔn)備 檢驗(yàn)、試驗(yàn)和檢查 生產(chǎn)制造 質(zhì)量環(huán) 68 6 不合格 —— 未滿足要求 ? 產(chǎn)品合格與否不再以“規(guī)定的要求”衡量,而是直接以 “要求” —— “明示的、習(xí)慣上隱含的或必須履行的需求 或期望”作為判定的依據(jù)。 硬件和流程性材料類別產(chǎn)品的特性 因素 63 A 功能性:某項(xiàng)服務(wù)所發(fā)揮的效能和作用; B 經(jīng)濟(jì)性:顧客為得到某種服務(wù)所需費(fèi)用的合理性; C 安全性:保證服務(wù)過程中顧客生命不受到危害、健康 和精神不受到傷害、貨物不受到損失的能力; D 時(shí)間性:服務(wù)在時(shí)間上能夠滿足顧客要求的能力(及 時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、守時(shí)); E 舒適性:在滿足功能、經(jīng)濟(jì)、安全、時(shí)間等方面前提 下,服務(wù)過程的舒適程度; F 文明性:顧客在接受服務(wù)過程中滿足精神需求的程度 軟件類別產(chǎn)品的特性 功能性、可靠性、易使用性、效率、可維修性、 可移植性、保密性、經(jīng)濟(jì)性 服務(wù)類別產(chǎn)品的特性 64 3 滿足要求 ● 要求: 指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”。 62 A 性能:綜合顧客和社會(huì)的需要對產(chǎn)品規(guī)定的功能,分為使用性能和外觀 性能; B 可用性:產(chǎn)品的可用性及其影響因素。 服務(wù)的提供可涉及,例如: —— 在顧客提供的有形產(chǎn)品(如維修的汽車)上所完成的活動(dòng); —— 在顧客提供的無形產(chǎn)品(如為準(zhǔn)備稅款申報(bào)書所需的收益表)上所完成的活動(dòng); —— 無形產(chǎn)品的交付(如知識(shí)傳授方面的信息提供); —— 為顧客創(chuàng)造氛圍(如在賓館和飯店)。 質(zhì)量控制( Quality control) 167。只有堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),組織才能不斷進(jìn)步 ? 最高管理者要對持續(xù)改進(jìn)作出承諾,積極推動(dòng);全體員工也要積極參與持續(xù)改進(jìn)的活動(dòng) ? 持續(xù)改進(jìn)是永無止境的,因此持續(xù)改進(jìn)應(yīng)成為每一個(gè)組織永恒的追求、永恒的目標(biāo)、永恒的活動(dòng) 48 2 實(shí)施本原則的主要利益 ( 1)綜合表現(xiàn) ● 由于堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),從而提高了組織的能力,增強(qiáng)了組織的競爭優(yōu)勢 ● 由于主動(dòng)、積極地尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì),提高了組織對改進(jìn)機(jī)會(huì)快速而靈活 的反應(yīng)能力 ( 2)分項(xiàng)表現(xiàn) ● 在方針和戰(zhàn)略的形成方面,通過戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,把各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)集中 起來,可以形成更有競爭力的業(yè)務(wù)計(jì)劃 ● 在目標(biāo)制定方面,可以制定現(xiàn)實(shí)而富有挑戰(zhàn)性的改進(jìn)目標(biāo)并提供資源以 實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)
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