215215公司人力資源管理解決方案ppt48頁(yè)(完整版)
【正文】 ? 能力驅(qū)動(dòng)的人力資源管理 P22 基于目標(biāo)和例外的管理 P23 基于事實(shí)的管理 P24 P25 P26 P27 P28 離職原因 P29 P30 P31 P32 產(chǎn)品演示 P33 完整集成的人力資源管理解決方案 ? 先進(jìn)的體系結(jié)構(gòu) ? 完整的人力資源操作系統(tǒng) – 先進(jìn)的人力資源管理流程 – 支持靈活的變動(dòng) – 最完整的操作系統(tǒng) – 高效的自助服務(wù) ? 強(qiáng)大的人力資源決策支持系統(tǒng) ? 能力驅(qū)動(dòng)的人力資源管理 P34 定義企業(yè)的能力需求 P35 維護(hù)人員的能力檔案 P36 自助服務(wù) 將人員現(xiàn)有能力與 目標(biāo)崗位的能力需求作 適宜性匹配 P37 自助服務(wù) 經(jīng)理指派員工 /員工自助申請(qǐng) 參加某培訓(xùn)課程 P38 定義培訓(xùn)課程 所針對(duì)的能力 P39 定義績(jī)效考評(píng)模板 P40 自助服務(wù) 為每位員工定義個(gè)性化 績(jī)效考評(píng)方案 P41 自助服務(wù)： 按既定的績(jī)效考評(píng)方案 對(duì)員工能力進(jìn)行評(píng)估 P42 更新人員的能力信息 P43 按績(jī)效評(píng)估結(jié)果 調(diào)整員工的薪資 P44 內(nèi)容安排 ? 首鋼人力資源管理需求理解 ? 首鋼人力資源管理解決方案介紹及演示 ? 小結(jié) P45 完整集成的人力資源管理解決方案 ? 先進(jìn)的體系結(jié)構(gòu) – 建立統(tǒng)一集中的人力資源管理信息平臺(tái) – 實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確、快捷的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) ? 完整的人力資源操作系統(tǒng) – 先進(jìn)的人力資源管理流程 ? 實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源管理流程 ? 提升總體人力資源管理水平 – 支持靈活的變動(dòng) – 最完整的操作系統(tǒng) ? 大規(guī)模提升人員技能及素質(zhì)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ) – 高效的自助服務(wù) – 實(shí)現(xiàn)人力資源無(wú)紙化管理 ? 強(qiáng)大的人力資源決策支持系統(tǒng) – 建立人力資源決策支持系統(tǒng) – 實(shí)現(xiàn)人力資源無(wú)紙化管理 ? 能力驅(qū)動(dòng)的人力資源管理 – 建立并推廣能力模型 – 建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系 P46 Oracle人力資源管理系統(tǒng)本地化版本 ? 本地化版本制作的方法 全球版 本地文化和業(yè)務(wù)實(shí)踐 本地法律法規(guī) 本地化報(bào)表 P47 Oracle人力資源管理系統(tǒng)本
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1