215215公司人力資源管理解決方案ppt48頁(專業(yè)版)
【正文】 HR0227 建立員工 個體 /組織的 學習計劃 ?創(chuàng)建學習平臺（包括電子學習平臺）以最高效的方式提高員工技能。an 重慶長安汽車股份有限公司 Shanghai Baoxin Software Co. 上海寶信軟件股份有限公司 P49 演講完畢，謝謝觀看！ 。 HR0201 執(zhí)行 福利計劃 ?定義與績效相關的薪資福利項目。 ?按組織、職務、職位建立能力需求。 HR0301 按公平原則 進行人力資 源管理 ?確保人力資源管理符合公平的原則。 HR1316 定義 績效考核 辦法及流程 ?定義恰當?shù)目己宿k法及流程。首鋼總公司信息化建設 漢普管理咨詢 (中國 )有限公司 北京甲骨文軟件有限公司 韓國浦項數(shù)據(jù)有限公司 人力資源管理解決方案 2023年 4月 P2 內容安排 ? 首鋼人力資源管理需求理解 ? 首鋼人力資源管理解決方案介紹及演示 ? 小結 P3 首鋼人力資源管理需求理解 ? 短期目標 – 建立統(tǒng)一集中的人力資源管理信息平臺 – 實現(xiàn)準確、快捷的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計 – 建立人力資源決策支持系統(tǒng) ? 中期目標 – 實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源管理流程 – 提升總體人力資源管理水平 – 建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系 – 實現(xiàn)人力資源無紙化管理 ? 長期目標 – 建立并推廣能力模型 – 大規(guī)模提升人員技能及素質，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實的人員基礎 P4 內容安排 ? 首鋼人力資源管理需求理解 ? 首鋼人力資源管理解決方案介紹及演示 ? 小結 P5 遠景的完整性 Gartner Group 對于 Oracle人力資源管理系統(tǒng)的評價 實現(xiàn)能力 P6 完整集成的人力資源管理解決方案 人力資源 智能分析 直線經(jīng)理 行政主管 員工 自助式人力資源管理 組織與編制 招聘與雇傭 培訓管理 組織與編制 評定和考評 職業(yè)發(fā)展 工資和福利 ORACLE 能力驅動的 人力資源管理 P7 組織 結構 招聘 管理 員工 管理 職業(yè)發(fā)展 績效考評 培訓 學習 時間 管理 薪
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