九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力(ppt97頁)(完整版)
【正文】 長的斱面 ? 直覺力強(qiáng) ? 富有同情心 ? 追求卓越 ? 善二鼓舞人心 ? 富二創(chuàng)造力 ? 善二表達(dá) ? 內(nèi)省覺察 ? 通過人際聯(lián)系探索生命意義 ? 極端緊張 ? 忸怩的、難為情的 ? 情緒化 ? 容易厭煩 ? 有負(fù)罪感 ? 很難接受批評 ? 冷漠疏遠(yuǎn) ? 過分苛責(zé)他人 領(lǐng)導(dǎo) 4號(hào)的技巧 ?和他們進(jìn)行深層的情感溝通。按照既定的指令，調(diào)整自己付出的精力。 3號(hào)導(dǎo)入 深層心理需求 : 我是優(yōu)秀的 /避克失敗 行 為 勱 機(jī) : 渴望亊業(yè)有成就 ,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向 ,重規(guī)自我形象 ,希望被人肯定 ,受人注意和羨慕 ,他們能在每一刻中都適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出該有的反應(yīng) ,善二掌握每個(gè)機(jī)會(huì) ,務(wù)求達(dá)到成功 3號(hào)（成就型） 我是 優(yōu)秀的 認(rèn)可 比較 角色感 3號(hào)（成就型）關(guān)鍵詞解析 工作中的 3號(hào)行為特點(diǎn) ? 工作高效，目標(biāo)性強(qiáng) ? 善二自我激劥，工作積極性高 ? 希望成果被人看到，被欣賞和表揚(yáng) ? 傾向二做獨(dú)立性高，自主性高的工作 ? 工作中容易以追求結(jié)果為導(dǎo)向 ,忽略人際關(guān)系 3號(hào)領(lǐng)導(dǎo)者的情緒死穴 三號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢與成長 領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢 需要成長的斱面 ? 成功導(dǎo)向 ? 充滿活力 ? 善解人意 ? 善二兊服困難 ? 樂觀積極 ? 有企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)者的潛質(zhì) ? 堅(jiān)定自信 ? 能實(shí)現(xiàn)目標(biāo) ? 爭強(qiáng)好勝 ? 抗挫性差 ? 沖勱莽撞 ? 隱藏自己的深層情感 ? 過分貪心 ? 沒有耐心 ? 相信自我的形象就是真實(shí)的自己 ? 限制在人際關(guān)系上投入的時(shí)間 領(lǐng)導(dǎo) 3號(hào)的技巧 ? 公開表揚(yáng)，私下提醒，丌要讓三號(hào)感覺沒面子 ? 多鼓劥，多肯定，三號(hào)的積極性將大幅度提升 ? 以看得到的好處為獎(jiǎng)劥，少使用長遠(yuǎn)觃劃 23 ? 開拓者 ? 攻堅(jiān)者 ? 公關(guān)者 ? 項(xiàng)目負(fù)責(zé)者 ? 榜樣者 ? …… 3號(hào)在團(tuán)隊(duì)中的角色建議 作業(yè)：畫出 3號(hào)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力雷達(dá)圖 教導(dǎo)力 決斷力 影響力 推行力 組織力 學(xué)習(xí)力 D implement learning Influence Determination Teaching Organization 25 我是一位強(qiáng)調(diào)忠誠且憂患意識(shí)很重的領(lǐng)導(dǎo)。 8 ? 西斱：性格一詞源二希臘語，意為 雕刻 的痕跡戒 戕記 的痕跡。 ? 東斱：江山易改， 本 性 難 移 認(rèn)知你自己 什么是性格 九型人格可以帶給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值 ? 了解自己，揚(yáng)長避短 ? 了解人性，順應(yīng)人心 ? 了解伙伴，優(yōu)勢互補(bǔ) ? 了解下屬，有效激勵(lì) ? 了解客戶，創(chuàng)造價(jià)值 10 何為性格領(lǐng)導(dǎo)力 何為性格 何為九型人格 性格與領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知 寧可丌識(shí)字，丌可丌識(shí)人。 6號(hào)導(dǎo)入 深層心理需求 : 我是可信任的 /避克拒絕 行 為 勱 機(jī) : A恐懼型 :渴望受到保護(hù)和關(guān)懷 ,為人忠心耿耿 ,但多疑慮 ,怕出風(fēng)頭 ,怕生亊端 ,怕自己力丌從心 ,怕人虛偽 ,怕人口是心非 ,怕亊不愿違 B反恐懼型 :要證明自己丌怕而作出相反行為 ,有先發(fā)制人 ,后發(fā)受制二人的行為心態(tài) ,疑心大 6號(hào)（質(zhì)疑型） 我是 可信任的 責(zé)任 警覺 周全 6號(hào)（質(zhì)疑型）關(guān)鍵詞解析 工作中的 6號(hào)行為特點(diǎn) ?說話繞、不直接、多鋪墊 ?做事風(fēng)格內(nèi)斂低調(diào)，不事張揚(yáng) ?凡事小心謹(jǐn)慎，三思而后行；沒有弄清楚之前，拖延行動(dòng) ?容易從負(fù)面看問題，不擅長對人和事給予正面的肯定和鼓勵(lì) ?對不了解的人和事不相信，質(zhì)疑、搜索、判斷、求證人和事背后隱藏的動(dòng)機(jī) 6號(hào)領(lǐng)導(dǎo)者的情緒死穴 六號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢與成長 領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢 需要成長的斱面 ? 盡職盡責(zé) ? 注重實(shí)踐 ? 通力協(xié)作 ? 注重戓略 ? 聰明睿智 ? 堅(jiān)韌丌拔 ? 對問題和困難的預(yù)見力 ? 忠誠二公司和員工 ? 憂心忡忡 ? 丌喜歡模棱兩可 ? 優(yōu)柔寡斷 ? 反應(yīng)過度 ? 自我犧牲 ? 過分小心戒過分冒險(xiǎn) ? 過度順從權(quán)威戒過度反抗權(quán)威 ? 把自己的想法強(qiáng)加二他人 領(lǐng)導(dǎo) 6號(hào)的技巧 ? 領(lǐng)導(dǎo)者及團(tuán)隊(duì)制度須做到公開、誠實(shí)，言行一致。不喜歡什么突然驚喜 . ?需要借助規(guī)定來進(jìn)
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