關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的若干問題(完整版)
【正文】 團隊是由兩個或兩個以上的人組成的，通過人們彼此之間的相互影響、相互作用，在行為上有共同規(guī)范的一種界于組織與個人之間的一種組織狀態(tài)。管理人員身體力行，把這些規(guī)范灌輸給員工并代代相傳”。從狹義上來說，指社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)”。 文化在中國古代指“文治和教化” 我們能夠接受的定義是： 文化是一種生活方式，它產(chǎn)生于人類群體，并被有意識或無意識地傳給下一代。 企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的為大多數(shù)員工恪守的代表企業(yè)發(fā)展方向的 價值觀念和企業(yè)精神 。其重要特點是團隊內(nèi)成員間在心理上有一定聯(lián)系，彼此之間發(fā)生相互影響。代表作有 《 重新塑造公司 》 、 《 美國企業(yè)精神 》 、 《 企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo) 》 。如大連億達集團確立了“立意發(fā)展、追求卓越、以人為本、文化興企”的企業(yè)理念。 中國：重德重情管理；集權(quán)式管理；勞動合同制。 “愈是民族的才愈是世界的” 強調(diào)企業(yè)文化的群體性。” 注重改善企業(yè)的外部環(huán)境 繼承企業(yè)優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)原則 （大慶的鐵人精神、鞍鋼的孟泰等） 榜樣原則 （美國特雷斯 五、如何塑造企業(yè)文化 （一）講求經(jīng)營之道 企業(yè)要 確立 與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的經(jīng)營指導(dǎo)思想、宗旨、目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，要 致力 于提高企業(yè)整體素質(zhì)和職工隊伍素質(zhì)，要 依靠 并充分調(diào)動全體員工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，為社會 提供 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確立高層次的育人目標(biāo)；在提高職工文化素質(zhì)方面肯于投入；抓近期與抓長遠(yuǎn)相結(jié)合；抓軟件與抓硬件相結(jié)合。 我們不會失敗，因為我們目睹： 為人類服務(wù)是我們神圣的信念， 每一地區(qū)都知曉我們產(chǎn)品的存在， 我們的信譽猶如寶石爍光閃閃。 六、創(chuàng)立企業(yè)文化的程序 調(diào)查分析（企業(yè)文化發(fā)展史、內(nèi)在機制、員工素質(zhì)分析、企業(yè)文化發(fā)展環(huán)境、價值觀） 總體規(guī)劃（提出創(chuàng)立企業(yè)文化的目標(biāo)、宗旨及其意義，從宏觀上提出未來文化發(fā)展的走向；依據(jù)企業(yè)的個性特色，以企業(yè)價值觀為核心，提出企業(yè)精神、文化理念等精神文化目標(biāo)；物質(zhì)文化達到的指標(biāo)；提出行為文化方案；對企業(yè)原有文化給出客觀公正的評價。 2023年 2月 上午 9時 3分 :03February 7, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 7日星期二 上午 9時 3分 4秒 09:03: 1楚塞三湘接，荊門九派通。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 7日星期二 上午 9時 3分 4秒 09:03: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 7日星期二 9時 3分 4秒 09:03:047 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 9時 3分 4秒 上午 9時 3分 09:03: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , February 7, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 （三）塑造企業(yè)形象 企業(yè)形象是指社會大眾和企業(yè)職工對企業(yè)的整體印象與評價，是企業(yè)通過多種方式在社會上塑造起來的知名度和美譽度。 嚴(yán)格的規(guī)章制度；剛性原則與柔性原則相結(jié)合；關(guān)心職工生活，為員工辦實事。講求經(jīng)營之道是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。榜樣有兩種，一種企業(yè)家榜樣
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