某百貨公司新店籌備管理體系設(shè)計方案(完整版)
【正文】 部、財務(wù)部、行政人事部和防損部，其中，原行政小組一部分分為防損部，一部分與人力培訓(xùn)小組合為行政人事部。 擁有龐大的管理資料庫 問題： 解決方法： （ 1）流程識別、組織設(shè)定和文件規(guī)定； （ 2）確定該工作單元的主導(dǎo)職能工作主體，賦予該主體規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)和報告的職權(quán)，對該工作單元進行統(tǒng)籌管理，并承擔相應(yīng)的責任； （ 3）賦予主導(dǎo)職能工作主體對該工作單元的申述權(quán)和建議權(quán)，由總經(jīng)理或授權(quán)人員裁決，以確保該工作單元實施的進度和質(zhì)量； （ 4）進行管理授權(quán)細分工作。 , February 7, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 2月 7日星期二 3時 21分 22秒 03:21:227 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 7日星期二 上午 3時 21分 22秒 03:21: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 7日星期二 3時 21分 22秒 03:21:227 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , February 7, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :21:2203:21Feb237Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 進行制度設(shè)計時，考慮兩種情形： ，產(chǎn)生一件事情幾個職能工作主體管理的狀況； “斷檔”現(xiàn)象，即出現(xiàn)了誰都不管的“真空地帶”的狀況。 擁有龐大的管理資料庫 項目開發(fā) 統(tǒng)籌管理 品牌推廣 工程管理 采購招商 營運管理 財務(wù)管理 人力資源 行政管理 信息管理重要提示：新店常駐管理人員到位，經(jīng)評估可擔任組長的，與原組長進行工作移交，原組長撤回，重新發(fā)聘任通知，但該工作組仍向總部相應(yīng)的職能部門負責。 承擔物資設(shè)備采辦和文件管理的職能工作主體 。 擁有龐大的管理資料庫 籌備期開始的前提，是各職能工作部門能夠獲得對于新店項目的必要信息，因此，應(yīng)由這些職能部門提出要求，列明需要掌握的新店項目信息，責成負責新店項目開發(fā)的部門提交。 擁有龐大的管理資料庫 構(gòu)建新店籌備管理體系的思路 …… “新店籌備管理體系”用來做什么？ ——目的 怎樣完成這件事情？途徑？ ——流程 由什么人，以怎樣的結(jié)合方式來完成？ ——組織結(jié)構(gòu)和職責職權(quán) 完成這個事情，采用什么樣的規(guī)則？ ——標準、規(guī)則和規(guī)定 擁有龐大的管理資料庫 構(gòu)建新店籌備管理體系的步驟： [草案 ]（經(jīng)機制建設(shè)范圍討論） （經(jīng)職能部門討論） （經(jīng)戰(zhàn)略管委會評審、總經(jīng)理批準） （機制建設(shè)中心） （各職能部門） 、發(fā)布（戰(zhàn)略管委會評審、總經(jīng)理批準發(fā)布） （機制建設(shè)中心） （總經(jīng)理指定授權(quán)部門檢查） （機制建設(shè)中心） （總經(jīng)理指定授權(quán)部門評估） 擁有龐大的管理資料庫 二、新店的項目開發(fā) 新店籌備所必須的前提 —— 新店的項目開發(fā)階段 擁有龐大的管理資料庫 新店項目開發(fā)工作的質(zhì)量，決定項目運營時所產(chǎn)生的效益水平。 識別的方式應(yīng)同時采用報告和會議的方式，以便于新店項目開發(fā)階段職能工作主體和新店籌備期職能工作主體的權(quán)責劃分和工作事項的追溯。 招商工作后期 ， 該職能主體分裂為招商維護職能工作主體和營運管理職能工作主體 ， 在新店獨立運營時期 ， 上述兩個職能主體是并行獨立的職能部門 。 擁有龐大的管理資料庫 四、新店籌備期業(yè)務(wù)流程 擁有龐大的管理資料庫 籌備期定義 總定義： 新店項目總過程進行分解后 ， 新店籌備期的位置： 新店項目開發(fā)期 → 新店項目籌備期 → 新店項目獨立運營期 新店籌備期 擁有龐大的管理資料庫 分類定義： 整個籌備期可分解為五個階段： —— 規(guī)劃期 —— 展開工作前期 —— 展開工作后期 擁有龐大的管理資料庫 分類定義： —— 規(guī)劃期 （ 1） 工程職能工作主體：項目調(diào)查 、 形成工作進度計劃和施工預(yù)算； （ 2） 招商職能工作主體：市場調(diào)研 、 招商定位 、 條件設(shè)定 、 動線規(guī)劃 、 招商計劃和預(yù)算； （ 3） 品牌職能工作主體：市場調(diào)研 、 計劃和預(yù)算； （ 4） 確定項目聯(lián)絡(luò)人：總工作進度計劃 （ 5） 支持職能工作主體：調(diào)研 、 計劃和預(yù)算； （ 6） 財務(wù)職能：總資金預(yù)算 擁有龐大的管理資料庫 分類定義：
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1