制度建設(shè)與企業(yè)文化的關(guān)系(完整版)
【正文】 （ 1）公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)、績(jī)效考核、 《 薪資制度 》 、 《 假期及福利制度 》 及《 5S管理制度 》 。 （ 2） A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) B、企業(yè)文化精神 C、經(jīng)營(yíng)管理方針 D、客戶服務(wù)理念 E、企業(yè)口號(hào)： 全力進(jìn)取，精益求精 （ 3) LOGO、工作服、企業(yè)統(tǒng)一服務(wù)號(hào)碼（企業(yè)品牌）、企業(yè)色彩。 二、企業(yè)文化建設(shè)的功能性（三） 凝聚功能 被企業(yè)員工認(rèn)同的企業(yè)文化，如同一面大旗，使員工 自覺(jué)簇?fù)砥渲車⑽笳吒?，同時(shí)對(duì)企業(yè)合作伙伴和消費(fèi)者產(chǎn)生 吸引力 。 企業(yè)文化 物質(zhì) 精神 制度 制度作為企業(yè)文化建設(shè)的 _________之一，與企業(yè)文化的建設(shè)相輔相成，是企業(yè)文化建設(shè)要求的和 ______________。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方針 課程大綱 ?企業(yè)文化的概述 ?企業(yè)文化建設(shè)的功能性 ?制度建設(shè)和企業(yè)文化的關(guān)系 ?制度建設(shè)的必要性 ?制度建設(shè)的途徑 ?結(jié)語(yǔ) 五、 制度建設(shè)的途徑 制度建立的流程： 權(quán)限部門制定 組織制度討論 得到大部分認(rèn)同 老總 ―― 推行制度的 帶頭人 和 支持者 。 , February 6, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 2月 6日星期一 7時(shí) 35分 4秒 07:35:046 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 6日星期一 上午 7時(shí) 35分 4秒 07:35: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 2月 6日星期一 7時(shí) 35分 4秒 07:35:046 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 , February 6, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 :35:0407:35Feb236Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 員工 ―― 宣導(dǎo)、培養(yǎng) 對(duì)象。 釋義：企業(yè)制度體系是企業(yè)全體員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中須共同遵守的 規(guī)定 和 準(zhǔn)則
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