【正文】 、科技人力供需經(jīng)建會(huì) (人力處 )每 4年三、人力資源相關(guān)重要調(diào)查及統(tǒng)計(jì) (2/2)19四、人口統(tǒng)計(jì)與推估 20(一 ) 大專院校校數(shù)及學(xué)生人數(shù)資料來(lái)源：「教育統(tǒng)計(jì)」，教育部。外籍人士、外勞及尚未取得中華民國(guó)國(guó)籍之外籍配偶，非本國(guó)人口。外勞216。勞動(dòng)法規(guī)　 …雇　主家　庭勞動(dòng)市場(chǎng)機(jī)制公平、彈性、安全提供工作供給面政策216。來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載勞動(dòng)市場(chǎng)與行職業(yè)分析 大　　綱壹、勞動(dòng)市場(chǎng)基本概念貳、勞動(dòng)市場(chǎng)情勢(shì)分析參、行職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類 肆、勞動(dòng)市場(chǎng)政策伍、結(jié)語(yǔ)1壹、勞動(dòng)市場(chǎng)基本概念2期望滿足勞動(dòng)需求降低勞動(dòng)成本期望增加工作機(jī)會(huì)提高勞動(dòng)報(bào)酬需求面雇　主家　庭勞動(dòng)市場(chǎng)機(jī)制供需達(dá)到平衡需求：提供工作，付出勞動(dòng)成本供給面一、勞動(dòng)供需之形成供給：提供勞動(dòng)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬3勞動(dòng)的異質(zhì)性 ：同工同酬、同工不同酬雙重身分 ：勞工是生產(chǎn)者，也是消費(fèi)者 ；　　　　　　 是勞務(wù)提供者，也是人力投資受益者勞動(dòng)者有偏好 ：工時(shí) . 休閒勞動(dòng)的地區(qū)移動(dòng)較小　人力投資過(guò)程甚長(zhǎng)二、勞動(dòng)供需之特性長(zhǎng)期供給彈性較大但短期供給彈性小4　 供　給　面人口數(shù)量及結(jié)構(gòu)國(guó)民健康教育發(fā)展婚姻狀況國(guó)民所得區(qū)域發(fā)展及交通就業(yè)服務(wù)法規(guī)國(guó)際人力的移動(dòng)　 需　求　面經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)科技發(fā)展國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域發(fā)展及交通教育發(fā)展醫(yī)療保健就業(yè)服務(wù)法規(guī)三、勞動(dòng)供給與需求的影響因素5政　府 需求面政策216。人口216。勞動(dòng)法規(guī)…四、政府介入勞動(dòng)市場(chǎng)－實(shí)施相關(guān)政策提供勞動(dòng)干預(yù) 干預(yù)減少干預(yù)6五、勞動(dòng)市場(chǎng)機(jī)制原始均衡點(diǎn)就業(yè)減少勞動(dòng)供需量勞動(dòng)報(bào)酬（工資）基點(diǎn) 原始就業(yè)量勞動(dòng)需求量與工資成反方向變動(dòng)勞動(dòng)需求曲線勞動(dòng)供給量與工資成同方向變動(dòng)勞動(dòng)供給曲線原始報(bào)酬新均衡就業(yè)量新均衡報(bào)酬新均衡點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)基層勞力需求減少∵ 升學(xué)機(jī)會(huì)增加青少年升學(xué)比率提高∴ 基層勞力供給減少1ww1w2Q2工資上升7六、政府推動(dòng)政策干預(yù)勞動(dòng)市場(chǎng)原始均衡點(diǎn)就業(yè)減少勞動(dòng)供需量勞動(dòng)報(bào)酬（工資）基點(diǎn) 原始就業(yè)量勞動(dòng)需求量與工資成反方向變動(dòng)勞動(dòng)需求曲線勞動(dòng)供給量與工資成同方向變動(dòng)勞動(dòng)供給曲線原始報(bào)酬新均衡就業(yè)量新均衡報(bào)酬新均衡點(diǎn)w1w2w31Q2 Q3工資下降政府政策干預(yù)－引進(jìn)外籍勞工8追求目標(biāo)： ↑勞動(dòng)市場(chǎng)的公 平性、彈性、安全性高彈性的勞動(dòng)市場(chǎng)，有利於經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)人口結(jié)構(gòu)的調(diào)整與創(chuàng)新的發(fā)揮高保護(hù)的勞動(dòng)市場(chǎng)，雖保障勞工權(quán)益，但不利企業(yè)投資，且優(yōu)渥的社會(huì)福利使人民缺乏工作意願(yuàn)七、政府推動(dòng)政策之影響工作 +社會(huì)安全德、法高保護(hù)主義 丹麥、荷蘭兼顧彈性與安全臺(tái)灣民間中小企業(yè)英、美自由主義臺(tái)灣民間大企業(yè)西班牙、義大利臺(tái)灣的公營(yíng)企業(yè)勞工法令彈性低彈性 、 低保障低彈性 、 高保障 高彈性 、 高保障高彈性 、 低保障資料來(lái)源：「勞動(dòng)市場(chǎng)彈性與安全之研究」，行政院經(jīng)建會(huì)委託研究 ， 96年。勞動(dòng)力 ：年滿 15歲可以工作之民間人口，包括就業(yè)者及失業(yè)者。學(xué)年度 (學(xué)生人數(shù)) 總計(jì) ?？粕?大學(xué)本科 碩士班 博士班84 751,347 394,751 314,499 33,200 8,89795 1,313,993 153,978 966,591 163,585 29,839平均年成長(zhǎng)率 % 五、教育與研究發(fā)展統(tǒng)計(jì)21(二 ) 大學(xué)以上畢業(yè)生人數(shù)資料來(lái)源：教育部統(tǒng)計(jì)處網(wǎng)站。按教育程度別分 單位：千人；％單位：千人；％31(四 ) 就業(yè) (3/7)－ 96年行業(yè)人數(shù)之變動(dòng)註： 96年係與 95年比較 ； 資料來(lái)源：人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)月報(bào)。按教育程度分 單位：％；百分點(diǎn)單位：％；百分點(diǎn)39(六 ) 失業(yè)率 (2/3)－按地區(qū) 、縣市別分資料來(lái)源：「人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)月報(bào)」，行政院主計(jì)處。由於經(jīng)社環(huán)境及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷快速，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類亦需配合重新檢討修訂；我國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類始於 56年公布試行，經(jīng) 60年、 64年、 72年、 76年、 80年、 85年、90年及 94年等 8次修訂，分類體系已大致完備，並可與國(guó)際接軌。大 類 中 類A農(nóng)、林、漁、牧業(yè) 0103B礦業(yè)及土石採(cǎi)取業(yè) 0507C製造業(yè) 0834D電力及燃?xì)夤?yīng)業(yè) 35 E用水供應(yīng)及污染整治業(yè) 3639F營(yíng)造業(yè) 4143G批發(fā)及零售業(yè) 4548 H運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)業(yè) 4954 I住宿及餐飲業(yè) 5556 J資訊及通訊傳播業(yè) 5863K金融及保險(xiǎn)業(yè) 6466 L不動(dòng)產(chǎn)業(yè) 6768M專業(yè)、科學(xué)及技術(shù)服務(wù)業(yè) 6976 N支援服務(wù)業(yè) 7782 O公共行政及國(guó)防；強(qiáng)制性社會(huì)安全 8384 P教育服務(wù)業(yè) 85 Q醫(yī)療保健及社會(huì)工作服務(wù)業(yè) 8688 R藝術(shù)、娛樂(lè)及休閒服務(wù)業(yè) 9093S其他服務(wù)業(yè) 9496 57二 、 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類 (1/4)我國(guó)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類，於民國(guó) 56年首次研訂「中華民國(guó)行職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類與定義」，歷年來(lái)均採(cǎi)用聯(lián)合國(guó)「國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類」為基本架構(gòu)，參酌美?日兩國(guó)職業(yè)分類， 並兼顧我國(guó)國(guó)情研訂。不能確定時(shí)，則以收入較多之工作判定為其職業(yè)。人力發(fā)展計(jì)畫之內(nèi)容係配合各期經(jīng)濟(jì)建設(shè)計(jì)畫所訂之總體目標(biāo)，就人力發(fā)展部門訂定具體工作項(xiàng)目與預(yù)定進(jìn)度，以整合相關(guān)部會(huì)資源，分工配合推動(dòng)實(shí)施 。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023/1/25 12:02:3412:02:3425 January 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 25 一月 202312:02:34 下午 12:02:34一月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023/1/25 12:02:3412:02:3425 Janua