【摘要】,以實(shí)現(xiàn)既定管理目標(biāo)的活動(dòng)。這個(gè)概念不僅強(qiáng)調(diào)了管理創(chuàng)新的創(chuàng)造性,要求管理創(chuàng)新要在觀念和技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出一套資源整合方式,而且又強(qiáng)調(diào)了管理系統(tǒng)的新穎性和有效性。只新而無(wú)效不是管理創(chuàng)新的目的,創(chuàng)新只是一種手段,其目的是更有效地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。一、管理創(chuàng)新的背景首先,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn),僅有良好的生產(chǎn)效率、足夠高的質(zhì)量、甚至靈活性已不足以
2024-11-12 22:51
【摘要】第一章管理咨詢與職業(yè)道德規(guī)一、管理咨詢是由管理咨詢?nèi)藛T根據(jù)客戶的需求,運(yùn)用科學(xué)的方法,通過(guò)深人調(diào)查、分析,找出客戶在管理中存在的問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因,有針對(duì)性地提出科學(xué)的、切實(shí)可行的解決方案,并指導(dǎo)客戶實(shí)施方案,提高客戶的管理績(jī)效的智力服務(wù)。從以上定義可知:1管理咨詢是由管理咨詢?nèi)藛T和客戶共同參與的工作。2.管理咨詢是“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的過(guò)程。3管理咨詢不是一般的服務(wù),而是
2025-05-11 23:09
【摘要】第一篇:小企業(yè)管理案例分析答案 :很多民營(yíng)企業(yè)在初創(chuàng)階段,由于資金周轉(zhuǎn)上的限制,在財(cái)力上還難以向員工支付較高的固定工資,只能等到年終或企業(yè)有一定盈余后再統(tǒng)一向員工支付。隨著時(shí)間的推移和企業(yè)的發(fā)展,這...
2024-10-05 15:05
【摘要】.....企業(yè)管理咨詢案例分析(河北唐山XX化工設(shè)備有限公司)一、咨詢團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介1:團(tuán)隊(duì)名稱聚成咨詢團(tuán)隊(duì)2:團(tuán)隊(duì)成員劉樂(lè)云老師趙立老師3:項(xiàng)目時(shí)間共四期(每期六天)二
2025-04-16 13:18
【摘要】第一篇:騰訊案例分析_現(xiàn)代企業(yè)管理 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)陳華強(qiáng) 騰訊公司案例分析 “世界上做的最成功的IM是QQ”。----比爾蓋茨 騰訊是中國(guó)最早的互聯(lián)網(wǎng)即時(shí)通信軟件開(kāi)發(fā)商,是中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及移動(dòng)增...
2024-10-28 15:07
【摘要】-----------------------Page1-----------------------《中外企業(yè)管理經(jīng)典案例》解讀(戰(zhàn)略管理部分)北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院)李啟明教授同志們,大家好!今天輔導(dǎo)的教材是:《中外企業(yè)管理經(jīng)典案例》,這是全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材之一,主要適用于大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干
2024-11-16 16:34
【摘要】維護(hù)案例主講人:謝艷U8技術(shù)支持部采購(gòu)管理問(wèn)題描述:821、850,采購(gòu)系統(tǒng)的暫估入庫(kù)余額一覽表與存貨核算系統(tǒng)的暫估材料余額表的本期結(jié)余不相等。分析:兩張表統(tǒng)計(jì)取數(shù)的數(shù)據(jù)表不同,統(tǒng)計(jì)口徑也不一致,具體說(shuō)明如下::采購(gòu)暫估入庫(kù)余額表從rdrecord/s,pursettlevouch/s取數(shù)。存貨核算的暫估材料余額表從ia
2025-01-21 00:59
【摘要】管理研究的過(guò)程與方法?管理研究的一般過(guò)程–問(wèn)題的識(shí)別與界定–構(gòu)建理論框架與形成假設(shè)–概念的操作化–數(shù)據(jù)收集與分析–理論的解釋、改進(jìn)與應(yīng)用管理研究的一般過(guò)程一、管理研究問(wèn)題的識(shí)別與界定?科學(xué)研究的目的是通過(guò)不斷地有系統(tǒng)、有組織的活動(dòng)發(fā)現(xiàn)知識(shí)和揭示規(guī)律,解決人類在生產(chǎn)和生活中遇到的各種問(wèn)題。?管理研究以解決實(shí)際管理問(wèn)題為核心,
2025-01-19 02:57
【摘要】企業(yè)管理最有效的制度方法1一、跨部門(mén)溝通的重要性問(wèn)題一:作為部門(mén)主管,是溝通能力重要還是其它能力重要?2良好的人際關(guān)系者,可使工作成功與個(gè)人幸福獲得率達(dá)85%以上針對(duì)10000人的記錄進(jìn)行分析,成功的因素中85%決定于人際關(guān)系,而知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)只占15%某年度某地區(qū)被解雇的40
2025-01-18 11:03
【摘要】企業(yè)管理的方法一、科學(xué)管理(一)以計(jì)量方法解決問(wèn)題(二)運(yùn)用工具二、行為科學(xué)(一)溝通(二)領(lǐng)導(dǎo)(三)激勵(lì)(四)人力資源的運(yùn)用
2025-01-21 01:48
【摘要】1管理咨詢方法與工具2023年11月——趙磊高級(jí)咨詢師2前言為什么學(xué)習(xí)咨詢方法與工具學(xué)習(xí)咨詢方法的作用和意義1、“如果你手中拿的是錘子所有的問(wèn)題都看成釘子“2、經(jīng)驗(yàn)是個(gè)性化的產(chǎn)物,科學(xué)是經(jīng)驗(yàn)提煉的結(jié)晶,兩者最大的區(qū)別就是經(jīng)驗(yàn)聽(tīng)著很好,不能復(fù)制,科學(xué)卻是可以的3、使咨
2025-02-11 13:26
【摘要】對(duì)中國(guó)企業(yè)“走出去”的不同看法?鐘朋榮直言:“政府不應(yīng)鼓勵(lì)更多的企業(yè),用我們最稀缺的資源巨額資金到國(guó)外去建工廠,特別是到發(fā)達(dá)國(guó)家去?!辩娕髽s認(rèn)為,中國(guó)的優(yōu)勢(shì)在于豐富而廉價(jià)的勞動(dòng)力資源,凡是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,應(yīng)該盡可能利用這一優(yōu)勢(shì),盡可能把工廠建在內(nèi)地。鐘朋榮指出,國(guó)家對(duì)于在內(nèi)地生產(chǎn)還是到國(guó)外辦廠,不僅要考慮微觀上的合理性,還要考慮宏觀上的合理性;不僅要
2025-01-18 11:01