現(xiàn)代管理領(lǐng)導(dǎo)方式(完整版)
【正文】 . 27 第四節(jié)：競爭與合作概述 一、競爭（ peting ） 的概念： 指在沖突中尋求自我利益的滿足，在 人與人、群體與群體之間對(duì)于一個(gè)共 同目標(biāo)的爭奪。 .... . 24 三、領(lǐng)導(dǎo)者要樹立基本哲學(xué)觀點(diǎn) （ 一 ） 樹立辯證唯物論的觀點(diǎn) 。 4. 磋商 Ⅱ ：在決策之前，領(lǐng)導(dǎo)者與下屬群體共同研究問題，并且獲取他們的輸入。這種領(lǐng)導(dǎo)方式 也被稱作鄉(xiāng)村俱樂部型管理 3.“ ” 領(lǐng)導(dǎo)：中間型 4.“ ” 領(lǐng)導(dǎo)：貧乏型 5.“ ” 領(lǐng)導(dǎo) ： 集體精神型 .... . 11 方格理論示意圖 重 人 9 19 99 8 7 6 5 55 4 3 2 1 11 91 1 2 3 4 5 6 7 8 9 重生產(chǎn) .... . 12 （九）領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論 .... . 13 （十）領(lǐng)導(dǎo)方式的中間形態(tài) ?領(lǐng)導(dǎo)方式的基本要素是領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用權(quán)威的程度和下屬制定決策的自由權(quán)限 ，在以領(lǐng)導(dǎo)者為中心的專制式領(lǐng)導(dǎo)和以下屬為中心的民主式領(lǐng)導(dǎo)的兩極之間 ，存在著以上兩個(gè)要素各種不同程度組合的多種領(lǐng)導(dǎo)方式 ， 這就構(gòu)成了一個(gè)連續(xù)模型 。這種領(lǐng)導(dǎo) 方式也被稱作 “ 權(quán)威一服從型管理 ” 2.“ ” 領(lǐng)導(dǎo)：一團(tuán)和氣型。 3. 磋商：在決策之前，領(lǐng)導(dǎo)者向每位下屬單獨(dú)解釋問題并且獲得他們的想法。 3．處理公文的方法。 .... . 25 四、領(lǐng)導(dǎo)方法的種類 （ 一 ） 軟硬領(lǐng)導(dǎo)法 （ 二 ） 會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)法 （ 三 ） 危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)法 （ 四 ） 調(diào)運(yùn)籌領(lǐng)導(dǎo)法 （ 五 ）
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