知識(shí)經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新實(shí)踐(完整版)
【正文】 績(jī)與未來(lái)的獲利能力聯(lián)系起來(lái) —— 通過(guò)評(píng)價(jià)體系使企業(yè)組織行為與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致 —— 它把企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)和衡量方法， —— 分為四個(gè)方面： 財(cái)務(wù) /客戶 /內(nèi)部經(jīng)營(yíng)過(guò)程 /學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) —— 這種方法為企業(yè)管理人員提供了一個(gè)全面的框架。1 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 2 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 目 錄 一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng) 二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與動(dòng)態(tài) HR管理變革 三、精神管理與動(dòng)態(tài) HRM靈魂 四、動(dòng)態(tài) HRM咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐 3 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 思考： ? 上甘嶺戰(zhàn)役帶給我們什么樣的啟示？ 《導(dǎo)語(yǔ)》 4 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng) 企業(yè)家預(yù)見(jiàn)未來(lái)的能力之爭(zhēng) 社會(huì)形態(tài)的演進(jìn)與 E時(shí)代 人才爭(zhēng)奪與全球化競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn) 中國(guó)企業(yè)家面臨的真正挑戰(zhàn) 《動(dòng)態(tài)人力資源管理與咨詢實(shí)踐》 5 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 企業(yè)家預(yù)見(jiàn)未來(lái)的能力之爭(zhēng) ◆人類永遠(yuǎn)要思考的三個(gè)問(wèn)題 一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng) 個(gè)人 企業(yè) ??? ??? ??? 過(guò)去歷史 自我解剖 戰(zhàn)略目標(biāo) 6 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 社會(huì)形態(tài)的演進(jìn)與 E時(shí)代 ◆我們面臨的是什么樣的世界 工業(yè)經(jīng)濟(jì) 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 采集經(jīng)濟(jì) 知識(shí)經(jīng)濟(jì) 工業(yè)經(jīng)濟(jì) 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 知識(shí)經(jīng)濟(jì) 工業(yè)經(jīng)濟(jì) ???? 一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng) 7 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 全球市場(chǎng) 洲際市場(chǎng) 國(guó)內(nèi)市場(chǎng) 人才爭(zhēng)奪與全球化競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn) 一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng) 區(qū)域市場(chǎng) 核心優(yōu)勢(shì)企業(yè) 不同范圍的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn) 8 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 中國(guó)企業(yè)家面臨的真正挑戰(zhàn) 一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與全球化人才競(jìng)爭(zhēng) ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ 八 項(xiàng) 挑 戰(zhàn) 知識(shí)經(jīng)濟(jì) 與全球化 動(dòng)態(tài)價(jià)值鏈 持續(xù)優(yōu)化 多元途徑 創(chuàng)造利潤(rùn)WTO后 能力為本更多更快 的變化 新技術(shù) 革命 全球化 配置 HR 顧客市 場(chǎng)導(dǎo)向 八 項(xiàng)挑 戰(zhàn)9 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 二、 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與動(dòng)態(tài) HR管理變革 從優(yōu)秀管理到卓越管理 學(xué)習(xí)型組織的持續(xù)創(chuàng)新 重新定位 HR管理者角色 電子化 HRM推動(dòng)企業(yè)變革 《動(dòng)態(tài)人力資源管理與咨詢實(shí)踐》 10 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 從優(yōu)秀管理到卓越管理 ◆企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的三個(gè)層次 品牌競(jìng)爭(zhēng) 產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng) 價(jià) 格 質(zhì) 量 服 務(wù) 市場(chǎng)策略 管理、創(chuàng)新 ？？？？？？ 理念、文化、機(jī)制 人的綜合素質(zhì) 表層競(jìng)爭(zhēng) 中層競(jìng)爭(zhēng) 深層競(jìng)爭(zhēng) 二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與動(dòng)態(tài) HR管理變革 人力資源競(jìng)爭(zhēng) 11 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 從優(yōu)秀管理到卓越管理 ◆基于 HRM制度化建設(shè) ◆打造學(xué)習(xí)型組織（團(tuán)隊(duì)） —— 競(jìng)爭(zhēng)層次：產(chǎn)品、文化、 HR —— 競(jìng)爭(zhēng)的根本是人力資源 —— 人力資源又競(jìng)爭(zhēng)什么？ ？？？ 組織 二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與動(dòng)態(tài) HR管理變革 學(xué)習(xí)型 12 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 從優(yōu)秀管理到卓越管理 ◆三階段的遞進(jìn)關(guān)系示意圖 組織 起來(lái) 管理 起來(lái) 學(xué)習(xí) 起來(lái) 二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與動(dòng)態(tài) HR管理變革 13 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù) 學(xué)習(xí)型組織的持續(xù)創(chuàng)新 二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與動(dòng)態(tài) HR管理變革 ？ 營(yíng)造良 性循環(huán)圈 14 更多免費(fèi)資料下載
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