創(chuàng)新方法及技巧(完整版)
【正文】 一縮 壓縮 、 縮小 、 微型化 。 奧斯本檢核表法就是以提問的方式，根據(jù)創(chuàng)造或解決問題的需要，列出一系列提綱式的提問，形成檢核表，然后對(duì)問題進(jìn)行討論，最終確定最優(yōu)方案的方法。 評(píng)估該方案的優(yōu)點(diǎn) 黑色思考帽 黑色代表謹(jǐn)慎消極 。 （ 5）會(huì)議時(shí)間一般在一小時(shí)以內(nèi)，最好不超過兩小時(shí)。奧斯本本人及其他研究者的看法，激發(fā)機(jī)理主要有以下幾點(diǎn)： 聯(lián)想反應(yīng) 熱情感染 競爭意識(shí) 個(gè)人欲望 常用的創(chuàng)新方法 為了更好地運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法，使思維活動(dòng)真正起到互激效應(yīng)，必須嚴(yán)格遵守以下四項(xiàng)基本原則： （ 1）延遲評(píng)價(jià)。 缺點(diǎn)列舉法 列舉和檢討缺點(diǎn)和不足之處 ， 找出解決問題的方法和改善的對(duì)策 。 常用的創(chuàng)新方法 創(chuàng)意列舉法主要分為屬性列舉法、希望點(diǎn)列舉法、優(yōu)點(diǎn)列舉法和缺點(diǎn)列舉法四種。 它是通過研究一個(gè)個(gè)具體的創(chuàng)新過程，比如創(chuàng)新的題目是怎樣確定的、創(chuàng)新的設(shè)想是怎樣提出的、設(shè)想又如何變成現(xiàn)實(shí)等，從而揭示創(chuàng)新的一般規(guī)律和方法。這種方法是指人們不斷地提出理想和愿望，針對(duì)這些希望和理想，尋找解決問題的對(duì)策、實(shí)現(xiàn)這些理想和愿望的方法。它是一種通過小型會(huì)議的組織形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由交換想法或點(diǎn)子，并以此激發(fā)與會(huì)者創(chuàng)意及靈感，使各種設(shè)想在相互碰撞中激起腦海的創(chuàng)造性“風(fēng)暴”。 （ 2）會(huì)議人員以 510人為宜，包括主持人、記錄員和參加者。 戴上紅色思考帽 ， 人們可以表現(xiàn)自己的情緒 ，還可以表達(dá)直覺 、 感受 、 預(yù)感等方面的看法 。 提出如何解決問題的建議 藍(lán)色思考帽 藍(lán)色代表冷靜邏輯 ， 負(fù)責(zé)控制各種思考帽的使用順序 ， 規(guī)劃和管理整個(gè)思考過程 ， 并負(fù)責(zé)做出結(jié)論 。 擴(kuò)一擴(kuò) 放大 、 擴(kuò)大 、 提高功效等 。 反一反 能否顛倒一下 。 常用的創(chuàng)新方法 9. 逆向轉(zhuǎn)換法 （ 1）原理逆向，從事物原理的相反反向進(jìn)行的思考。 （ 2）其他領(lǐng)域存在解決相似或相近問題的方式方法。 功能性移植 ?把某一種技術(shù)所具有的獨(dú)特技術(shù)功能，應(yīng)用到其他領(lǐng)域，導(dǎo)致功能擴(kuò)展的方法。 （ 3）技術(shù)矛盾解決原理。 ? 受“首因效應(yīng)”影響。 ?歸零思考。 如何挑戰(zhàn)權(quán)威？ 常用的創(chuàng)新技巧 4. 打破規(guī)則 規(guī)則 給人們提供了一定的依據(jù)，能夠指導(dǎo)人們的思想和行為，但它在一定程度上也束縛了人們的思想和行動(dòng)。 8 不排斥外行 很多規(guī)則都是被外行人打破的； 要學(xué)會(huì)從外行身上汲取新想法 、 新觀點(diǎn) 。 3 認(rèn)知視角 可分為感性視角（看待事物以感知為標(biāo)準(zhǔn)）和理性視角（看待事物以理性判斷為標(biāo)準(zhǔn)）。 2 一根筋型 不懂得拐彎和迂回，缺乏想象力。 6 定勢型 習(xí)慣性地運(yùn)用一種思維習(xí)慣進(jìn)行思考。（ ） （ 2）我認(rèn)為，只提出問題而不想獲得答案，無疑是浪費(fèi)時(shí)間。（ ） （ 10）我知道如何在考驗(yàn)面前，保持自己內(nèi)心的鎮(zhèn)靜。（ ） （ 19）我喜歡客觀而有理性的人。（ ） （ 27）我更大興趣在于提出新建議，而不在設(shè)法說服別人接受建議。（ ） （ 35）我寧愿和大家一起工作而不愿意單獨(dú)工作。（ ） 測試題 （ 43）我對(duì)“我不知道的事”比“我知道的事”印象更感興趣。（ ） 精神飽滿的 有說服力的 實(shí)事求是的 虛心的 觀察明銳的 謹(jǐn)慎的 束手無策的 足智多謀的 自高自大的 有主見的 有獻(xiàn)身精神的 有獨(dú)創(chuàng)性的 性急的 高效的 樂意助人的 堅(jiān)強(qiáng)的 老練的 有克制力的 熱情的 時(shí)髦的 不屈不撓的 自信的 有遠(yuǎn)見的 機(jī)靈的 好奇的 有組織力的 鐵石心腸的 思路清晰的 脾氣溫順的 愛預(yù)言的 拘泥形式的 不拘禮節(jié)的 有理解力的 有朝氣的 嚴(yán)于率己的 精干的 講實(shí)惠的 一絲不茍的 謙遜的 嚴(yán)格的 感覺靈敏的 無畏的 復(fù)雜的 漫不經(jīng)心的 柔順的 創(chuàng)新的 泰然自若的 可求知識(shí)的 實(shí)干的 好交際的 善良的 孤獨(dú)的 不滿足的 易動(dòng)感情的 LOGO LOGO 演講完畢，謝謝觀看！ 。（ ） （ 45）我經(jīng)常為自己在無意中說話傷人而悶悶不樂。（ ） （ 37）在生活中，我長碰到不能用“正確”或“錯(cuò)誤”來加以判斷
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