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出版物的成本與定價(完整版)

2025-02-04 19:29上一頁面

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【正文】 出版社的整體工作; 崗位責任制是 將目標落實到個人,可以說是目標管理制的分解和細化。 (6)要按照勞動人事法規(guī) , 與上崗人員簽訂聘用合同 ,明確約定聘用或解聘條件 。 ③以 出版社為單位 的目標管理。 四、出版社管理的機制 出版社管理的機制, 指為了保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效進行而建立的內(nèi)在運作方式 。 (3)計劃職能 是對未來活動進行預先籌劃,以引導出版社各項工作和諧、有序地進行 。 (7)人力資源開發(fā) 出版社發(fā)展的最重要因素是其自身的人力資源。 ③出書結構是指 出書門類比例和門類中各層次的比例,初版書、再版書以及重印書的比例,重點開拓與一般圖書生產(chǎn)比例,各類書占出版社總銷售收入的比例和盈利能力 。 (三 )我國出版社的經(jīng)營管理 必須堅持 為人民服務、為社會主義服務的方向 ,將 社會效益放 在首位, 追求社會效益和經(jīng)濟效益的最佳結合。 二、出版社經(jīng)營的目標和決策 (一 )需要掌握下列內(nèi)容: :經(jīng)營目標 是指出版社 所 希望達到的預期效果 。等等 合理的圖書結構體現(xiàn)圖書的整體質量,關系到出版社的品牌形象,是出版社生存和發(fā)展的保證。因此 人力資源的開發(fā)、提升和有效地使用,也是出版社經(jīng)營管理目標的重要方面 。 (4)控制職能 是通過監(jiān)控經(jīng)營活動的過程,將實際績效與預先設定的目標進行比較,以便及時采取措施,糾正各種偏差,保證為實現(xiàn)目標而進行的各項工作能夠繼續(xù)正常進行 。 管理機制是一個完整的有機整體,由 與“利”相對應的動力機制 、 與“權”相對應的運行機制 、 與“責”相對應的約束機制 共同組成 。 對出版社的目標管理 , 目前主要實行的是 社會效益和經(jīng)濟效益 “ 雙效益 ” 的評估考核 。 : ① 以 定量考核為主 的崗位責任制 , 主要適用于校對部門 。 第二節(jié) 出版社 計劃管理 出版社的計劃概念 出版社的計劃是指對 圖書的生產(chǎn)和經(jīng)營計劃。 。 選題計劃的內(nèi)容一般包括:選題的本身的重要性 、 學術價值分析 、 對選題投入產(chǎn)出經(jīng)濟效益分析 。一般先由編輯部根據(jù)來稿和組稿情況 , 將有可能在第二年加工完成并交制作部門的書稿加以匯總 , 再進行梳理 。 (二 )出版社財務管理的內(nèi)容 ★ 財務管理的內(nèi)容包括 籌資 、 投資和剩余分配 三個方面 。 對出版社新創(chuàng)造的價值進行分配的管理是企業(yè)財務管理的管理是財務管理的內(nèi)容。 下面了解一下出版社應納稅或者代扣代繳的稅類 ( 5類) ① 增值稅 ② 營業(yè)稅 ③ 所得稅 ④ 附加稅費 ⑤ 其他稅收 (一 )增值稅 增值稅是對①對從事 銷售貨物 , ② 提供加工、修理、修配勞務 ③或者 從事進口貨物 的單位和個人取得的 增值額為 課稅對象征收的一種稅。 由于增值稅的客稅對象是貨物或勞務的 增值部分 ,但是在實際的工作中,銷售貨物或提供勞務的過程中的增值額難以準確計算。則該社 7月份不含稅銷售額 =24375/( 1+13%) = 指當期銷售總收入中,應上繳國家的增值稅稅款金額。 例如:某出版社 2023年報 7月份因支紙張、排印裝費購進進項稅額為 8萬元,此前還有 ,則 : 當期進項稅累計稅額 ( 7月份可以用來抵扣) = 8 + =。 1. =791/( 1+13%)=700萬元 = 當期不含稅銷售額 ╳ 增值稅稅率 =700 ╳ 13% = 91 萬元 = 當期銷項稅額 當期累計進項稅額 =9160=31萬元 當期銷售總收入 1+增值稅稅率 當期不含稅銷售額 = 例題二 某出版社為一般納稅人, 2023年 3月份圖書銷售總收入為,當期進項稅額累計共 12萬元,增值稅稅率為 13%, 問:該社當期應納增值稅額是多少? 解答: 當期不含稅銷售收入 =247。 比如:某學院張老師出版一本新書,稿酬支付方式為基本稿酬加印數(shù)稿酬。 (1)內(nèi)容質量是指圖書在 思想性、科學性、藝術性、結構合理性、表達的規(guī)范性等方面表現(xiàn)出來的水平 ; (2)形式質量是指圖書的 裝幀設計、印制、材料 等方面表現(xiàn)出來的水平。 (3)堅持責任設計編輯制度和設計方案三級審核制度; (4)堅持責任校對制度和 “ 三校一讀 ” 制度; (5)堅持印刷質量標準和 《 委托書 》 制度 。 (三 )三級審稿責任制度 三級審稿責任制度,是我國長期以來行之有效的審稿制度。 此舉為保證圖書質量的重要舉措。 (二 )解聘辭聘制度 按照勞動合同的約定,出版社可以解聘員工,員工也可以辭聘。所以要有科學的比例。 , January 30, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 2023年 1月 30日星期一 1時 32分 21秒 13:32:2130 January 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。勝人者有力,自勝者強。 2023年 1月 30日星期一 下午 1時 32分 21秒 13:32: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 30日星期一 1時 32分 21秒 13:32:2130 January 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 , January 30, 2023 很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :32:2113:32Jan2330Jan23 1故人江海別,幾度隔山川。 三、崗位培訓和強化人力資源開發(fā) 主要是: 對職工按崗位需要進行以提高政治素質和履行崗位職責必備的工作能力、業(yè)務知識為目的的定向培訓 。 (三 )崗位聘用制度 崗位聘用的要點是 明確單位員工的具體工作崗位和相應的責 、 權 、 利 , 強調競爭上崗 、 雙向選擇 、 因崗用人 、 擇優(yōu)聘用 。 四、高度重視圖書質量社會監(jiān)督機制的作用 ★ 社會監(jiān)督機制 是保障圖書質量的重要組成部分。三級審稿是指: 初審、復審、終審 (四 )責任編輯制度和編輯持證上崗制度 需注意的 2個問題: 從 2023年開始,在出版單位的 編輯、出版、校對 等專業(yè)技術崗位工作人員實行出版專業(yè)職業(yè)資格考試制度。 (7)堅持中國標準書號和圖書條碼使用標準 。 二、 出版社的圖書質量保證機制 為確保圖書質量 , 1997年 6月 26日 , 新聞出版署頒布了 《 圖書質量保障體系 》 行政法規(guī) , 法規(guī)共五章 , 50條內(nèi)容 。 ★ 稅率 稿費收入的個人所得稅稅率為 20%,并按應稅金額減征30%。 出版社需繳納的營業(yè)稅項目主要有: 著作權貿(mào)易收入,廣告收入、管理費收入、出租房屋的收入等項目。 現(xiàn)將增值稅計算方法再次歸納如下: ①首先依據(jù)銷售貨物取得的全部收入,計算出我們應繳納的 銷項稅額。 例如:某出版社 2023年 7月份不含稅銷售額為 ,則該社7月份的銷項稅額是 = ╳ 13%= 指出版單位因購買原附材料、印制勞務所支付貨款中所包含的增值稅稅額。 稅法規(guī)定:間接計算法的三個步驟: (1) 先按本單位 銷售全部收入計算出需交納的全部增值稅稅額(又稱銷項稅額) (2)再計算本單位因 購進紙張等原附材料、接受印制勞務等應稅項目支付貨款或勞
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