【摘要】中信國(guó)韻-五項(xiàng)管理2023/3/2711、消極思維,悲觀失望;2、沒(méi)有目標(biāo),過(guò)一天算一天;有夢(mèng)想,但不知道如何將夢(mèng)想落實(shí)到每一天;3、想學(xué)習(xí),渴望成長(zhǎng),但不能堅(jiān)持;4、遇到困難時(shí),半途而廢;5、壓力太大、焦慮不安;6、不愿意承擔(dān)責(zé)任,總是找借口;7、做事情缺乏專(zhuān)注,三心二意;8、缺乏信心,不敢嘗試,害怕
2025-03-08 12:26
【摘要】第1節(jié)企業(yè)愿景第2節(jié)企業(yè)使命第3節(jié)企業(yè)目標(biāo)第2章企業(yè)愿景、使命和目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo):?理解企業(yè)使命的定義?掌握企業(yè)愿景與企業(yè)使命的區(qū)別?分析企業(yè)制定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則?了解戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容?學(xué)習(xí)戰(zhàn)略目標(biāo)制定的技術(shù)第1節(jié)企業(yè)愿景企業(yè)愿景的含義
2025-01-12 20:43
【摘要】1企業(yè)愿景和使命分析第4章1引言人總是要有點(diǎn)精神的,一個(gè)企業(yè)也是如此。這種精神的東西,不是公司的規(guī)章制度,也不是公司的發(fā)展戰(zhàn)略,更不是公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,但它都在這些物化的東西里有所反映,這就是公司的愿景、使命和核心價(jià)值觀。正是這種精神,能夠把員工的思想統(tǒng)一,能夠指導(dǎo)員工的行為,能夠產(chǎn)生巨大的凝聚力。公司是一個(gè)有生命的組織,如
2025-01-12 20:44
【摘要】1第五章企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)2?已對(duì)企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部條件進(jìn)行了分析,搞清了企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和威脅,企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。?在制定企業(yè)戰(zhàn)略之前,需要進(jìn)一步明確企業(yè)使命、界定企業(yè)功能和制定戰(zhàn)略目標(biāo)。這是戰(zhàn)略環(huán)境分析的目的和結(jié)果,也是企業(yè)戰(zhàn)略制定的必要前提和步驟。
2025-05-10 18:13
【摘要】第二章明確企業(yè)的使命和目標(biāo)為什么需要一個(gè)業(yè)務(wù)使命和戰(zhàn)略展望?有效的戰(zhàn)略制定工作開(kāi)始于對(duì)公司應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么在腦海中形成的基本觀念以及公司應(yīng)該去向何方的戰(zhàn)略愿景。最優(yōu)秀的戰(zhàn)略家會(huì)告訴他人一個(gè)愿景和目標(biāo),并以此作為戰(zhàn)略決策的框架和底線(xiàn),然后動(dòng)員所有的資源為此而奮
2025-02-20 12:02
【摘要】企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)一、企業(yè)愿景、使命和價(jià)值觀二、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系的制定1一、企業(yè)愿景、使命和價(jià)值觀德魯克:一個(gè)企業(yè)不是由它的名字、章程和公司條例來(lái)定義,而是由它的任務(wù)來(lái)定義,企業(yè)只有具備了明確的任務(wù)和目的,才可能制定明確和現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)。2在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,管理者需要解決三大問(wèn)題:?(公司的戰(zhàn)略愿景)
2025-01-12 19:19
【摘要】第二章企業(yè)使命、愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)的確定企業(yè)使命與愿景的確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的確定企業(yè)使命與企業(yè)愿景的確定愿景和使命回答“我們的企業(yè)是什么以及他應(yīng)該是什么”(德魯克),闡明企業(yè)的根本性質(zhì)與存在的目的或理由,說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)思想,為企業(yè)目標(biāo)的確定和戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。又稱(chēng)企業(yè)宗旨(方針)、戰(zhàn)略
2025-01-12 18:47
【摘要】第四章企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo),引言:,有一位首領(lǐng)帶著三個(gè)部落里的壯士上山去獵狐貍,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的已看到狐貍的身影。首領(lǐng)問(wèn)第一個(gè)人:“你看到了什么?”第一個(gè)人答“我看到了松鼠、狐貍和一大片的森林”。首領(lǐng)搖頭,又問(wèn)第...
2024-10-25 03:59
【摘要】第四章企業(yè)的使命與戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)的使命與戰(zhàn)略目標(biāo)?企業(yè)社會(huì)責(zé)任?企業(yè)的使命?戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任?企業(yè)的社會(huì)責(zé)任以社會(huì)本位主義為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)為企業(yè)存在的目的目標(biāo)當(dāng)是多元化的,除了實(shí)現(xiàn)股東的利益最大化外,還應(yīng)當(dāng)維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)其他成員的利益,滿(mǎn)足社會(huì)其他成員對(duì)企業(yè)的期望。利益相關(guān)者?所謂利益相關(guān)
2025-05-13 12:34
【摘要】第四章企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)一個(gè)公司不是由它的名字、章程和公司條例來(lái)定義,而是由它的任務(wù)來(lái)定義的。企業(yè)只有具備了明確的任務(wù)和目的,才可能制定明確的和現(xiàn)實(shí)的戰(zhàn)略。彼得·
2025-05-10 18:15
【摘要】第二篇戰(zhàn)略分析與制定●企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)●競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析●識(shí)別組織的競(jìng)爭(zhēng)地位●資源、核心能力與戰(zhàn)略能力分析第二篇戰(zhàn)略分析與制定?知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負(fù);不知彼,不知己,每戰(zhàn)必殆?!秾O子兵法》攻謀篇?戰(zhàn)略分析就是要認(rèn)清企業(yè)的戰(zhàn)略地位。環(huán)境正
2025-01-10 05:46
【摘要】第四章:企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)一、確定企業(yè)使命與愿景二、確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與戰(zhàn)略第二篇小結(jié)一、確定企業(yè)使命與愿景?1、“公司成功成長(zhǎng)的首要條件,就是管理層要有能力該
2025-05-13 11:07