【摘要】SOE205OH-II-1.第一章財務管理概述?主要內(nèi)容?財務管理的目標?財務管理對公司發(fā)展的重要意義?部門經(jīng)理在財務管理方面的責任?財務管理在摩托羅拉公司中的作用?學完本章您將能夠?明確財務管理的目標?理解財務管理對公司的重要意義?明確財務管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?了
2025-01-11 21:40
【摘要】全面品質(zhì)管理〆專注於六標準差報告人〆翁巧芳陳美玲羅紹仁余宛儒報告大綱?全面品質(zhì)管理?品質(zhì)規(guī)格與品質(zhì)成本?六標準差品質(zhì)?Shingo系統(tǒng)〆設(shè)計防呆裝置?ISO9000?品質(zhì)改善的外部標竿?服務品質(zhì)衡量〆SERVQUAL?結(jié)論-案例全面品質(zhì)管
2025-02-23 00:02
【摘要】主講人:趙旭Email:應用數(shù)理學院2質(zhì)量控制的常用工具質(zhì)量控制的老7種工具質(zhì)量控制的新7種工具排列圖(ParetoChart)因果圖調(diào)查表(CheckSheet)直方圖控制圖散點圖流程圖關(guān)聯(lián)圖親和圖系統(tǒng)圖矩陣圖矩陣數(shù)據(jù)分析法過程決策
2025-03-10 11:25
【摘要】摩托羅拉總公司資深副總裁摩托羅拉中國公司董事長兼總裁陳永正摩托羅拉中國的發(fā)展戰(zhàn)略摩托羅拉中國概況摩托羅拉“移動新生態(tài)”2摩托羅拉中國概況31987年在北京建立辦事處12,000多名員工1個控股公司2個獨資企業(yè)8個合資企業(yè)22個
2025-03-08 00:52
【摘要】202312培訓內(nèi)容?摩托羅拉發(fā)展史與企業(yè)文化?摩托羅拉重點產(chǎn)品介紹?摩托羅拉手機真機操作演練3?1928年,保羅?高爾文和他的兄弟約瑟夫?高爾文以750美元收購了芝加哥圖爾特公司的全套B型生產(chǎn)線及設(shè)備,創(chuàng)建了高爾文制造公司。最早的產(chǎn)品是整流器。?30年代,高爾文制造公司開發(fā)
2025-02-09 18:42
【摘要】SOE304OH-V-1.第五部分摩托羅拉質(zhì)量體系評審摩托羅拉質(zhì)量管理培訓單元一摩托羅拉質(zhì)量體系評審系統(tǒng)?QSR?簡介單元二QSR與ISO9001的對照附錄QSR子系統(tǒng)要點第五部分摩托羅拉質(zhì)量體系評審系統(tǒng)準評價量管理瑪質(zhì)量
2024-12-23 14:04
【摘要】3/16/202316?六西格瑪管理概述何楨天津大學管理學院天津大學管理學院副院長、教授、博導副院長、教授、博導摩托羅拉(中國)電子有限公司質(zhì)量顧問,摩托羅拉(中國)電子有限公司質(zhì)量顧問,6?指導教師指導教師全國六西格瑪推進工作委員會專家委員會全國六西格瑪推進工作委員會專家委員會主任委員主任委員3/16/202326?主講內(nèi)容主講內(nèi)容&
2025-01-22 02:22
【摘要】第第8章章物流質(zhì)量六西格瑪管理物流質(zhì)量六西格瑪管理六西格瑪管理思想綜述六西格瑪過程六西格瑪管理的組織與實施六西格瑪管理思想綜述六西格瑪管理概念v六西格瑪意味著差錯率為百萬分之三點四(即)。從統(tǒng)計意義上講,一個過程具有六西格瑪(西格瑪)能力意味著過程平均值與其規(guī)格上下限線的距離為6倍標準差,此時過程波動減小,每100萬僅有外
2025-01-18 16:22
【摘要】六西格瑪管理法導論六西格瑪管理法導論為顧客創(chuàng)造價值為顧客創(chuàng)造價值為員工創(chuàng)造機會為員工創(chuàng)造機會為社會創(chuàng)造效益為社會創(chuàng)造效益--必須摒棄的兩種學習態(tài)度--六西格瑪管理法導論六西格瑪管理法導論1、無所謂的態(tài)度--“既然被安排來學習就學吧!至于六西格瑪真的有嗎,我才不相信呢?遲早也和TQM、ISO9000一樣,過一陣風就
2025-01-09 23:46
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632讓“顧客完全滿意”(TCS–TotalCustomerSatisfaction)成為你的信念摩托羅拉對“顧客完全滿意(TCS)的定義是:超越顧客的期望,使我們顧客成為市場的贏家。云云人海,每天接待的顧客各不相同,每天處理的問題無奇不有,你能讓每一位顧客完全滿
2025-03-23 14:04
【摘要】摩托羅拉案例分析1摩托羅拉歷史2風雨中的摩托羅拉3摩托羅拉的品牌策略4摩托羅拉前景展望?風雨中的摩托羅拉總裁高爾文的辭職1.市場份額下跌至13%NOKIA則高達35%2.銥星計劃上損失了數(shù)十億美元3.2023年全年凈虧損39億美元4.高爾文性格柔性有余而剛性
【摘要】摩托羅拉在中國的短短時間內(nèi)取得巨大成就的關(guān)鍵因素是人才。人才是摩托羅拉最寶貴的資源,也是摩托羅拉在競爭中取得優(yōu)勢的最重要因素?!ν辛_拉(中國)電子有限公司人力資源總監(jiān)鄺德佳最寶貴的資源是人才——著名跨國公司在中國人力資源管理案例集萃Intranet的妙用瑞典愛立信公司主要生產(chǎn)通訊產(chǎn)品及相關(guān)設(shè)備,提供電訊問題的解
2025-04-16 00:15