護(hù)士值班與交接班制度范本(完整版)
【正文】 時尋找，發(fā)現(xiàn)差錯或損失應(yīng)及時登記。 護(hù)理不良事件案例 一、規(guī)范交接班的目的 護(hù)理工作繁瑣，持續(xù)時間長，交接多 如何保證患者治療護(hù)理的連續(xù)性 如何避免 可能出現(xiàn) 的潛在風(fēng)險 交接班制度是護(hù)理管理制度的一項重要內(nèi)容，是控制護(hù)理質(zhì)量的重要環(huán)節(jié) 高質(zhì)量的 交接班 一、規(guī)范交接班的目的 ? 高質(zhì)量的交接班可以： ? 使護(hù)士長及當(dāng)班護(hù)士對病區(qū)的整體情況及需要重點護(hù)理的患者和每個患者的護(hù)理重點心中有數(shù)，便于加強(qiáng)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量 ? 給不同班次的護(hù)士提供相互交流患者信息的制度保證，促進(jìn)和完善護(hù)理工作，改進(jìn)護(hù)理方案 ? 增進(jìn)護(hù)士凝聚力，展示護(hù)士良好的精神風(fēng)貌 一、規(guī)范交接班的目的 交接班程序標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化 是保證交接班質(zhì)量的前提 全體護(hù)士掌握規(guī)范的交接班程序 是保證交接班質(zhì)量的基礎(chǔ) 一、規(guī)范交接班的目的 ? 規(guī)范的交接班指引 幫助護(hù)士掌握交接班的要點 減少護(hù)理人員專業(yè)水平的差異 便于護(hù)士長檢查、反饋及采取必要的獎懲措施 提高護(hù)理質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛 ? 護(hù)士交、接班實施指引 二、 護(hù)士值班與交接班制度 ? 病房值班護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士長安排，按各班職責(zé)堅守崗位，進(jìn)行各項護(hù)理工作。 交接班形式 ? 床頭交接班：護(hù)士站交班結(jié)束即進(jìn)行床邊交接班 ? ①進(jìn)入病房的順序應(yīng)交
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