【正文】 他的觀點 ” ，這種戴著假面具工作的人不但不能堅持自己的觀點，還會破壞公司內部的溝通和交流渠道，對工作產生負面的影響。 ? 目標也不能太清晰，太清晰的話會左右你的日常行為，你就會放棄很多機會。 10年以后，這個謎底終于被解開了。 個人成長的關鍵要素 習慣：好習慣成就好人生 ★ 業(yè)精于勤荒于嬉 。一件小事體現(xiàn)出一個人的修養(yǎng)和水準，在小事上，能夠忍讓的人，他的成功之路上，定會少去許多麻煩。 ? 第一， 每個人都是一座有待開發(fā)的金礦，而決定個人是不是一塊價值連城的金子，不是取決于別人或者外在的環(huán)境，而是取決于自己是否具有讓自己成為黃金的心態(tài)。 ? 而個人在自我增值的同時也為公司帶來了利益。成功人士并不見得比他人聰明，但是好習慣讓他們更有教養(yǎng)、更有知識、更有能力、更有毅力和耐力，好習慣成就好人生。在奔向成功的路上，我們會遇到許多挫折，會面臨著許多意想不到的挑戰(zhàn)，這時我們應該怎么辦呢？成功學家們考察了那些具有杰出的個人品質并取得大成功的人，得出了下面的結論：能夠把一件事堅持做下去，是所有成功者的共同擁有的優(yōu)秀品質。 真實故事 1984年，在東京國際馬拉松邀請賽中，名不見經傳的日本選手山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。 ” 目標 你有目的或目標嗎？你一定要有個目標。 ? 只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正成長的機會。這包括：情緒控制問題； 對待壓力問題； 制怒問題； 挫折問題。 ? 兒子莫名其妙地被父親痛斥之后，也很惱火，便將自己家里的貓狠狠地踢了一腳。蘑菇生長必須經歷這樣一個過程，人的成長也肯定會經歷這樣一個過程。一次次被撞，跳蚤開始變得聰明起來了，它開始根據蓋子的高度來調整自己所跳的高度。 團隊對個人的基本要求 ? ： 效率與效果 ? 推動能力： 措施 ? 創(chuàng)新能力： 思路 ? 管理 能力： 運籌 團隊對個人的基本要求 ? ? 西點軍校的經典法則 ? 不知道的事情不要說，不清楚的事情不要說，道聽途說的事情更不要說。 與擁 有相同 目標 的人同行，能更快速，更容易地 到達 目的地，因為 彼此 之間 能互相 推動 。 ? 制度。但是他天性頑皮、直言不諱，經常把玉皇大帝、各大神仙都不放到眼里，注定他無法成為一個卓越的領導。另外，豬八戒的另外一個優(yōu)點就是對唐僧非常的尊敬，孫悟空有不對的地方，他都直言不諱，從某種程度上也增加了唐僧作為領導的協(xié)調和管理作用 。他經常站在悟空的一面說服唐僧，但當悟空有了不敬的言語，他又馬上跳出來斥責悟空，護衛(wèi)師傅，可謂是忠心耿耿，企業(yè)對于這樣的人，一定要給予恰當?shù)奈慌Z，如行政、人事、質量管理、客戶服務等方面。 :25:5621:25Jan2323Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 21:25:5621:25:5621:251/23/2023 9:25:56 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 , January 23, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 23日星期一 9時 25分 56秒 21:25:5623 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 :25:5621:25Jan2323Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 21:25:5621:25:5621:25Monday, January 23, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :25:5621:25:56January 23, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 ? 許多企業(yè)和團隊之所以失敗，往往壞在沙僧這類角色上，因為是老板的心腹，他們就會得到相當高的權力、地位，但由于能力有限，又無法擔當重任，所以往往會造成企業(yè)的重大戰(zhàn)略決策失誤。另外，在忠誠度方面也差，尤其是剛加入取經團隊的時候，動不動就要散伙走人，回高老莊娶媳婦，一點佛心都沒有，而且影響了團隊的團結和睦。這也就是為什么團隊成員的選擇要非常慎重，要能夠優(yōu)勢互補、能力互補、個性互補。規(guī)矩是權威，唐僧如果沒有了權